| 標(biāo)題：街道組織人事2024年工作總結(jié)及2025年計(jì)劃 |
| 街道組織人事2024年工作總結(jié)及2025年計(jì)劃 今年以來(lái)，*堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代組織路線，以黨的二十大精神為指引，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)做好理論武裝、強(qiáng)基固本、選賢任能、育才聚才各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)階段性任務(wù)。 一、工作完成情況 （一）抓思想強(qiáng)引領(lǐng)，在持續(xù)凝心鑄魂中筑牢信念根基。圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，研究制定《*黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案》，抽調(diào)*名骨干組建工作組*個(gè)，組織召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)*次，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)任務(wù)、壓實(shí)工作責(zé)任、做好督促落實(shí)。下發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》*余冊(cè)，*個(gè)基層黨組織依托“三會(huì)一課”、主題黨日等形式對(duì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作出部署安排，通過(guò)專題學(xué)、研討學(xué)、集中學(xué)、自主學(xué)“四學(xué)”模式，組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)*次，覆蓋黨員*名。邀請(qǐng)專家學(xué)者專題解讀《條例》*場(chǎng)次，將《條例》納入街道年輕干部培訓(xùn)班課程，組織開(kāi)展重溫入黨誓詞、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略681字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）聚英才激活力，在強(qiáng)化招才引智中厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨管人才原則，深化固化領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系高層次人才、人才專員“1V1”服務(wù)企業(yè)制度，開(kāi)展走訪調(diào)研*余次。緊扣“園街合一”新探索新發(fā)展，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)軍人才、青年人才、技能人才引進(jìn)和培育力度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。優(yōu)化完善“*英才計(jì)劃”實(shí)施辦法，加大對(duì)優(yōu)秀人才項(xiàng)目、人才工作負(fù)責(zé)人及專員的獎(jiǎng)勵(lì)力度。持續(xù)加大各類人才招引和申報(bào)力度，指導(dǎo)申報(bào)海外高層次人才項(xiàng)目*個(gè)，博士后專項(xiàng)*個(gè)，摸排可申報(bào)省雙創(chuàng)項(xiàng)目*個(gè)、市太湖人才項(xiàng)目*個(gè)，不斷激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。舉辦“*”高層次人才親子活動(dòng)，滿足高層次人才親子交流需求，不斷提升人才服務(wù)水平，增強(qiáng)人才歸屬感。 二、存在的問(wèn)題 一是部分基層黨組織政治思想引領(lǐng)、凝聚群眾力量和服務(wù)發(fā)展的作用沒(méi)有充分發(fā)揮；二是部分黨員干部專業(yè)能力仍存在不足現(xiàn)象，教育培訓(xùn)針對(duì)性需進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、2025年工作計(jì)劃 一是聚焦“深學(xué)+篤行”相融合，以學(xué)促干見(jiàn)成效。扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，加大對(duì)下的督促指導(dǎo)力度，深化鞏固形成的好做法好經(jīng)驗(yàn)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)街道高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。貫徹落實(shí)新一輪黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年），深入實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”*等線上平臺(tái)，加強(qiáng)遠(yuǎn)教站點(diǎn)數(shù)字化建設(shè)，探索打造紅色研學(xué)路線，注重把黨內(nèi)集中教育與黨員經(jīng)常性教育相結(jié)合，推動(dòng)學(xué)用有效轉(zhuǎn)化。各基層黨組織充分發(fā)揮主體作用，創(chuàng)新組織生活載體形式，健全完善黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)、承諾踐諾等機(jī)制，形成“線上線下”齊抓、“分層分類”共促、“紅色基因”融入的多元格局，確保黨的創(chuàng)新理論在基層落地生根，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題和推動(dòng)發(fā)展的能力。 二是聚焦“檢視+整改”同發(fā)力，補(bǔ)短強(qiáng)弱增實(shí)效。持續(xù)抓好市委巡察整改工作，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、明確分工，確保問(wèn)題徹底整改到位、任務(wù)要求落實(shí)到位、制度規(guī)范建設(shè)到位。將巡察整改同黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，把檢視查擺和群眾反饋的問(wèn)題按輕重緩急、不同領(lǐng)域分類歸納，建立問(wèn)題清單和責(zé)任清單，能改的立足實(shí)際、即知即改，一時(shí)解決不了的要盯住不放、持續(xù)整改，推動(dòng)問(wèn)題“清零見(jiàn)底”。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，聚焦常態(tài)長(zhǎng)效、狠抓建章立制，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題注重從制度上找原因，對(duì)多點(diǎn)發(fā)生的問(wèn)題深入研究規(guī)律性，舉一反三查缺補(bǔ)漏、防止問(wèn)題反彈，形成同向破題、整體發(fā)力的工作格局。 三是聚焦“固本+強(qiáng)基”兩手抓，守正創(chuàng)新提質(zhì)效。樹(shù)牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，探索創(chuàng)新“黨建+N”基層治理新模式 ……（未完，全文共3185字，當(dāng)前只顯示1769字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道組織人事2024年工作總結(jié)及2025年計(jì)劃） 上一篇：局2024年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 下一篇：市中級(jí)人民法院黨組2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 人事 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |