| 標題：市商務局關于2024年機關黨建工作總結及2025年工作謀劃 |
| 市商務局關于2024年機關黨建工作總結及2025年工作謀劃 2024年，市商務局在市委的堅強領導下，在市直機關工委的具體指導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實_總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，不斷提高機關黨的建設質量，為商務工作高質量發(fā)展提供了堅強保證。現(xiàn)將有關工作總結報告如下。 一、2024年機關黨建工作總結 （一）理論學習不斷深化。一是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。組織全體黨員干部集中學習全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，開展專題研討交流，撰寫心得體會，引導黨員干部深刻領會全會的重大意義、精神實質和實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是扎實推進黨紀學習教育。按照黨中央部署要求，認真組織黨員干部學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過集中學習、個人自學、專題輔導、知識競賽等多種形式，推動黨紀學習教育入腦入心。全年共組織集中學習12次，舉辦專題輔導講座3場，開展知識競賽1次，參與黨員干部達200余人次，有效增強了黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。三是豐富學習形式和內(nèi)容。充分利用“學習強國”平臺、河南干部網(wǎng)絡學院等線上學習資源，組織黨員干部 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略999字，正式會員可完整閱讀）…… （四）整治形式主義為基層減負工作取得實效。一是精減文件會議。嚴格控制發(fā)文數(shù)量和會議規(guī)模，大力倡導開短會、發(fā)短文，切實提高文件會議質量和效率。2024年，市商務局發(fā)文數(shù)量較上年減少20%，會議數(shù)量較上年減少15%，基層干部用于文件會議的時間明顯減少，有更多的精力投入到實際工作中。二是規(guī)范督查檢查考核。建立健全督查檢查考核工作機制，科學合理設置考核指標，簡化考核程序，減少不必要的督查檢查考核，切實減輕基層負擔。全年共開展督查檢查考核5次，較上年減少3次，基層干部反映良好。三是推進信息化建設。充分利用現(xiàn)代信息技術手段，推進政務辦公信息化、自動化，提高工作效率和服務水平。如推廣使用電子公文系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等，實現(xiàn)了文件的快速傳遞和會議的遠程召開，有效節(jié)約了時間和成本。 （五）機關黨建與業(yè)務融合推進成效顯著。一是強化黨建引領作用。堅持把黨建工作貫穿于商務工作全過程，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，引領商務工作高質量發(fā)展。在推動招商引資、促進消費升級、穩(wěn)定外貿(mào)外資等重點工作中，黨員干部沖鋒在前，勇挑重擔，為完成各項工作任務做出了積極貢獻。二是推動黨建與業(yè)務深度融合。圍繞商務中心工作，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，創(chuàng)新黨建工作載體和方式方法，組織開展了“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”等活動，引導黨員干部在工作中亮身份、作承諾、當先鋒，切實將黨建工作優(yōu)勢轉化為業(yè)務工作優(yōu)勢。如在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，黨員干部積極參與，主動服務企業(yè)，幫助企業(yè)解決實際問題，得到了企業(yè)的好評。三是加強工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立健全黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌推進機制，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期召開黨建工作與業(yè)務工作協(xié)調(diào)會，研究解決工作中存在的問題，確保黨建工作與業(yè)務工作相互促進、共同發(fā)展。 二、存在問題 （一）理論學習方面。一是學習深度不夠。部分黨員干部在理論學習上還存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對黨的創(chuàng)新理論的精神實質和豐富內(nèi)涵理解不夠透徹，未能很好地將理論學習與實際工作相結合，學以致用的能力有待提高。二是學習方式不夠靈活。理論學習主要以集中學習和個人自學為主，形式較為單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力。在學習過程中，互動交流不夠充分，黨員干部的學習積極性和主動性沒有得到充分調(diào)動。三是學習效果不夠理想。雖然組織了多次學習活動，但部分黨員干部對學習內(nèi)容的掌握不夠扎實，在實際工作中不能很好地運用所學理論指導實踐，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。 （二）組織建設方面。一是黨支部工作活力不足。部分黨支部在開展工作時，還存在按部就班、墨守成規(guī)的情況，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，活動形式不夠新穎，內(nèi)容不夠豐富，對黨員的吸引力不夠強，導致黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步提高。二是黨員教育管理不夠嚴格。對黨員的日常教育管理還存在寬松軟的現(xiàn)象，部分黨員的黨性觀念不夠強，組織紀律性不夠好，參加黨組織活動不夠積極主動，對黨員的考核評價機制還不夠完善，未能充分發(fā)揮考核的激勵約束作用。三是黨建工作與業(yè)務工作融合不夠緊密。在實際工作中，還存在黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的問題，部分黨支部和黨員干部對黨建工作與業(yè)務工作融合的重要性認識不足，在工作中未能很好地將黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來，導致黨建工作對業(yè)務工作的促進作用不夠明顯。 （三）黨風廉政建設方面。一是廉政風險防控意識不夠強。部分黨員干部對廉政風險的認識不夠深刻，缺乏主動查找和防范廉政風險的意識，在工作中存在麻痹大意、僥幸心理，對一些潛在的廉政風險未能及時發(fā)現(xiàn)和有效防控。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠大。在黨風廉政建設監(jiān)督執(zhí)紀方面，還存在失之于寬、失之于軟的情況，對一些違規(guī)違紀行為的查處不夠及時、不夠嚴格，未能充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的震懾作用。三是廉政教育的針對性和實效性不夠強。廉政教育的內(nèi)容和形式還不夠豐富多樣，未能充分結合商務工作實際和黨員干部的思想狀況，開展有針對性的廉政教育，導致廉政教育的效果不夠理想，黨員干部的廉潔自律意識有待進一步增強。 三、2025年工作謀劃 （一）加強理論學習，提高政治站位。一是持續(xù)深入學習_新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷在學懂弄通做實上下功夫，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強黨的二十屆三中全會精神的學習貫徹。通過專題講座、研討交流、培訓輔導等多種形式，持續(xù)深入學習黨的二十屆三中全會精神，推動全會精神在商務系統(tǒng)落地生根。組織黨員干部圍繞全會提出的目標任務，結合商務工作實際，深入開展調(diào)查研究，找準貫徹落實的切入點和著力點，切實把學習成果轉化為推動商務工作高質量發(fā)展的實際行動。三是創(chuàng)新理論學習方式方法。充分利用現(xiàn)代信息 ……（未完，全文共5393字，當前只顯示2596字，請閱讀下面提示信息。收藏市商務局關于2024年機關黨建工作總結及2025年工作謀劃） 上一篇：2024年區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任現(xiàn)實表現(xiàn)材料 下一篇：鎮(zhèn)2024年工作總結和2025年工作思路 相關欄目：機關 七一黨建專題 年終總結 工作總結 個人總結 |