| 標題：國企公司黨委2024年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 |
| 國企公司黨委2024年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 今年以來，公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神及_總書記對全省工作的重要講話重要指示精神，認真學習貫徹_總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，以黨建項目化為抓手，打造鑄魂、夯基、攻堅、正風、創(chuàng)廉和惠民六大工程，實現(xiàn)黨建業(yè)務雙融互促，奮力譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章。 一、主要工作情況 （一）強化理論武裝，打造鑄魂工程。堅持“第一議題”制度，用黨的創(chuàng)新理論凝心聚魂。集團黨委強化領導、精心謀劃，創(chuàng)建“四學”模式、“1+5+N”輔導研學、“結對子”等機制，切實增強理論學習的自覺性和主動性。學思踐悟_新時代中國特色社會主義思想，舉辦“大力弘揚右玉精神 奮力譜寫公司新篇”等培訓班，從學習研討中找方法路徑。采取集團點題、基層報 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略641字，正式會員可完整閱讀）…… （四）嚴明紀律規(guī)矩，打造正風工程。堅持不懈糾“四風”樹新風，嚴防“四風”問題反彈,堅持在重大時間節(jié)點開展作風紀律檢查督導，推行風險預警工作辦法,對發(fā)現(xiàn)的問題線索用好轉辦函、約談提醒等方式。開展“治理閑官 清理閑崗”、廉潔家庭會議、“學法規(guī) 筑底線 穩(wěn)經(jīng)營 提質效”等專題活動。持續(xù)加強“一把手”和領導班子監(jiān)督，常態(tài)化開展政治生態(tài)研判，黨委書記帶頭同下級“一把手”談心談話，對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題開展約談提醒。動態(tài)化更新廉政檔案2637冊，對“關鍵少數(shù)”實施精準政治畫像。持續(xù)健全完善合力監(jiān)督機制，強化“一盤棋”監(jiān)督，壓實部門責任，加強信息共享和協(xié)同配合，整合巡察、組織、審計、財務、法務等力量，督促建立完善內(nèi)控和風控機制。 （五）深化清廉建設，打造創(chuàng)廉工程。堅決扛起清廉國企建設主體責任，推動清廉國企各項工作走深走實。健全機制，壓實責任。健全“四責協(xié)同”，建立“每周動態(tài)、月度檢查、季度推進、半年總結”工作機制，細化制定年度任務清單，實施調(diào)度管理，加強督查指導。聚焦重點，提升成效。修訂《黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《紀委落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》。聚焦巡視、內(nèi)部巡察、審計、訴訟案件和各類監(jiān)督檢查，開展問題整改“回頭看”，針對224個問題制定整改措施516項，修訂完善制度219項。強化宣傳，營造氛圍。開設“清風公司”學習平臺，注冊6892人。全系統(tǒng)組織開展為期3個月的“強黨紀 樹清風”活動，舉辦廉潔主題書畫作品征集、“公司·家”系列家風文化建設等形式多樣的文體活動，厚植清廉沃土，深化清廉國企建設。 （六）堅持人民至上，打造惠民工程。堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，健全“我為群眾辦實事”長效機制，讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。加強信訪形勢研判，認真學習新時代“楓橋經(jīng)驗”“浦江經(jīng)驗”，堅持領導“四下基層”和書記議穩(wěn)制度。做好員工關愛服務，聚焦職工的吃、住、行、體，全方位搞好后勤服務，滿足各年齡段職工健康飲食多樣化需求。開辦員工活動室，增設瑜伽、羽毛球、乒乓球、臺球、模擬高爾夫等項目，豐富職工業(yè)余文體生活。 二、下一步工作打算 新的征程上，公司將主動服務和融入新發(fā)展格局，切實把高質量發(fā)展這一新時代的硬道理貫穿于資源型經(jīng)濟轉型全過程各方面，深化改革開放，強化科技創(chuàng)新，持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，為全省建立高效順暢便捷現(xiàn)代流通體系提供基礎性支撐、戰(zhàn)略性保障，為奮力推進中國式現(xiàn)代化貢獻公司力量。 （一）牢固樹立政治機關意識 ……（未完，全文共2767字，當前只顯示1665字，請閱讀下面提示信息。收藏國企公司黨委2024年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告） 上一篇：縣城管局黨總支書記2024年述職述廉述黨建工作報告 下一篇：紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組組長2024年述責述廉報告 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 督查 規(guī)章制度 工作總結 工作匯報 |