| 標(biāo)題：某鎮(zhèn)2024年度抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉報告 |
| 某鎮(zhèn)2024年度抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉報告 按照會議安排，我就2024年履行黨建工作職責(zé)情況作如下報告。 一、主要工作成效 （一）“學(xué)”字為先，以扎實學(xué)風(fēng)深化理論武裝。深入貫徹_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，扎實開展黨紀(jì)教育，推動基層黨組織和廣大黨員堅定擁護“兩個確立”，做到兩個“維護”。黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)*次，組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神*余場次，班子成員講黨課*余次，縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)宣講*次。 （二）“干”字當(dāng)頭，以紅色引擎激活發(fā)展動能。一是統(tǒng)籌推動民生工程，堅持民心導(dǎo)向“穩(wěn)中求進”。設(shè)置每周三為“便民服務(wù)日”，統(tǒng)籌黨員參與平安建設(shè)和進行便民服務(wù)。開展*關(guān)愛行動，關(guān)愛“一老一小”，守護“朝夕美好”。通過“黨建聯(lián)動平建”系列活動，推進矛盾糾紛化解、自建房排查、燃氣安全、森林防滅火等大排查，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，信訪積案全清零。二是靶向發(fā)力以“特”制勝，深耕產(chǎn)業(yè)打造“富民強鎮(zhèn)”。通過“支部＋合作社＋農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，做好“土特產(chǎn)”文章。聚力耕地保護，夯實糧食安全根 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略793字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的問題及原因 （一）落實黨建主體責(zé)任有差距。在思想上重視，而在行動上忽視落實黨建工作責(zé)任制的問題有待進一步解決。在實際工作中存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”情況，把經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作作為“主業(yè)”，作為硬任務(wù)和硬指標(biāo)擺在第一位，把黨建工作作為“副業(yè)”，作為虛任務(wù)放在第二位，甚至把黨建工作“邊緣化”，使得黨建工作處于“說起來重要，做起來次要”的尷尬境地，個別黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮較弱。比如，*村黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)履行不到位，黨務(wù)干部隊伍專業(yè)水平不高，日常研究黨建工作重點難點問題較少。主要原因：一是對黨建工作存在片面認識，沒有樹立做好黨建就是最大政績的理念，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作；二是認為抓經(jīng)濟、抓業(yè)務(wù)可以立竿見影，容易出成績，抓黨建是系統(tǒng)工程，短期抓難以見到明顯成效。 （二）部分黨員綜合素質(zhì)不夠強。雖然把理論學(xué)習(xí)放在了重要位置，但是學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏主動性，理論學(xué)習(xí)次數(shù)較多但程度不深、理解不透，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，不能做到與時俱進、活學(xué)活用。服務(wù)意識有待加強，部分黨員干部的思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新精神不符合發(fā)展要求，想事情干工作立足實際，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，懶于鉆研、懈于深思、疲于應(yīng)付黨建工作，大膽探索的方式方法較少。比如，建立了聯(lián)合黨支部推進跨區(qū)縣毗鄰共治，但與隆盛鎮(zhèn)黨委溝通協(xié)調(diào)不多，議事協(xié)調(diào)機制未建立完善，缺乏長遠謀劃，導(dǎo)致毗鄰共治工作流于形式，浮在紙面。主要原因：一是部分黨員文化水平低；二是在抓黨員全覆蓋學(xué)習(xí)上辦法不多，培訓(xùn)教育沒有跟上，流于形式，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，學(xué)習(xí)效果不明顯。 （三）黨員干部干事熱情有消減。一些黨員干部工作上有畏難情緒，求穩(wěn)怕亂，總想繞著困難走，過分自我保護，缺乏責(zé)任意識、監(jiān)督意識，明知不對，少說為佳，采取“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，只滿足于潔身自好，對一些不良現(xiàn)象看不慣但不斗爭。個別黨支部黨的組織生活存在平淡化、隨意化、庸俗化問題。比如，*黨支部開展組織生活會“辣味”不夠，存在“老好人”思想，在開展批評環(huán)節(jié)只提工作建議不提批評意見；*村黨支部在開展主題黨日時，形式單一，方式不切合主題。主要原因：一是部分干部工作重心有偏差，只做好自己的本職工作，對群眾身邊的問題關(guān)心不夠，對上級政策的研究不深不透；二是在干部管理上存在“厚愛不嚴(yán)管”的思想，“四種形態(tài)”運用不到位。 三、下步工作打算 （一）切實提高政治站位。一是加強理論學(xué)習(xí)，增強政治自律。站在政治高度抓黨建、擔(dān)責(zé)任，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設(shè)，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責(zé)任，突出抓好政治忠誠教育和黨性教育，始終在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神以及黨的理論、方針、政策，不斷提高理論知識水平，保持主題教育“收官”不“收勁”。二是理論聯(lián)系實際，抓好工作落實。主動結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，切實加 ……（未完，全文共3711字，當(dāng)前只顯示2062字，請閱讀下面提示信息。收藏某鎮(zhèn)2024年度抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉報告） 上一篇：某單位2024年黨建工作情況總結(jié)及下一步工作計劃 下一篇：某市政府2024年工作情況總結(jié)及下一步工作計劃 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 述廉報告 |