| 標(biāo)題：在全區(qū)選派黨員干部駐村工作推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 在全區(qū)選派黨員干部駐村工作推進(jìn)會(huì)上的講話 同志們： 選派黨員干部駐村，是區(qū)委立足鄉(xiāng)村振興全局、著眼農(nóng)村發(fā)展長遠(yuǎn)的關(guān)鍵決策，承載著組織的厚望與群眾的熱切期盼。自工作開展以來，廣大駐村干部奔赴一線，付出諸多努力，取得了一定成績，但也面臨諸多挑戰(zhàn)。今天，我們召開這次全區(qū)選派黨員干部駐村工作推進(jìn)會(huì)，就是要進(jìn)一步總結(jié)成績，查找不足，提出針對性措施，為下一步駐村工作明方向、聚力量。下面，我講幾點(diǎn)意見。 一、肯定成績，進(jìn)一步堅(jiān)定做好駐村工作的信心與決心 過去這段時(shí)間，駐村干部們扎根鄉(xiāng)土、揮灑汗水，如同一粒粒希望的種子，在農(nóng)村大地生根發(fā)芽、開花結(jié)果，為鄉(xiāng)村發(fā)展帶來了蓬勃生機(jī)，各項(xiàng)工作成績斐然。 （一）基層黨建工作全面加強(qiáng)。一是黨組織凝聚力顯著提升。駐村干部到村后，將規(guī)范黨組織生活作為首要任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，讓黨組織活動(dòng)成為黨員交流思想、凝聚共識(shí)的重要平臺(tái)。以*村為例，過去黨員參與組織生活積極性不高，駐村干部通過創(chuàng)新形式，將理論學(xué)習(xí)與村莊實(shí)際發(fā)展問題相結(jié)合，開展“田間黨課”“夜間議事會(huì)”，黨員參與率從原來的不足60%躍升至如今的90%以上，黨組織的向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，在推動(dòng)鄉(xiāng)村各項(xiàng)事務(wù)中發(fā)揮了核心引領(lǐng)作用。二是黨員隊(duì)伍素質(zhì)大幅提高。注重從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)村優(yōu)秀青年、退伍軍人等_中挖掘培養(yǎng)入黨積極分子，為黨員隊(duì)伍注入新鮮活力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)駐村期間共發(fā)展年輕有為、思想先進(jìn)的黨員*名，大專及以上學(xué)歷黨員占比提升了*個(gè)百分點(diǎn)，黨員隊(duì)伍平均年齡降低*歲，他們在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、志愿服務(wù)、矛盾調(diào)解等工作中沖鋒在前，成為鄉(xiāng)村振興的先鋒力量。三是軟弱渙散黨組織成功逆襲。針對部分軟弱渙散黨組織，駐村干部深入調(diào)研，找準(zhǔn)“病灶”，精準(zhǔn)施策。如*軟弱渙散村存在班子內(nèi)耗嚴(yán)重、村務(wù)管理混亂、群眾信任缺失等問題。駐村干部一方面協(xié)調(diào)上級黨組織調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，選拔有干勁、懂 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1315字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （一）駐村干部自身層面。一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。部分駐村干部沒有真正理解駐村工作的深刻內(nèi)涵和重大意義，將駐村當(dāng)作仕途晉升的“跳板”，存在“臨時(shí)”觀念和“鍍金”心態(tài)，缺乏對農(nóng)村工作的熱愛和扎根基層的決心。工作中敷衍塞責(zé)，走馬觀花，不愿深入田間地頭了解群眾實(shí)際需求，無法全身心投入到鄉(xiāng)村建設(shè)之中，嚴(yán)重影響駐村工作的質(zhì)量和成效。二是工作能力短板明顯。面對鄉(xiāng)村復(fù)雜多變的工作環(huán)境和千頭萬緒的任務(wù)，一些駐村干部知識(shí)儲(chǔ)備不足，在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)、技術(shù)指導(dǎo)等專業(yè)領(lǐng)域捉襟見肘；群眾工作經(jīng)驗(yàn)匱乏，與群眾溝通缺乏耐心、技巧，難以融入群眾，導(dǎo)致工作開展困難重重，一些好的政策、項(xiàng)目無法順利落地實(shí)施，延誤鄉(xiāng)村發(fā)展時(shí)機(jī)。三是自我約束意識(shí)淡薄。個(gè)別駐村干部紀(jì)律觀念不強(qiáng)，_散漫，出現(xiàn)擅自離崗、“走讀”現(xiàn)象，把駐村當(dāng)成“度假”；在幫扶資金、物資使用管理上，存在違規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)，甚至個(gè)別干部出現(xiàn)優(yōu)親厚友行為，嚴(yán)重?fù)p害了駐村干部隊(duì)伍形象，破壞了幫扶工作的公信力，引發(fā)群眾不滿，削弱了群眾對駐村工作的支持力度。 （二）選派管理機(jī)制層面。一是選派精準(zhǔn)度欠佳。部分選派單位在干部選派過程中，沒有充分結(jié)合派駐村實(shí)際需求和干部個(gè)人特長進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，存在“拉郎配”現(xiàn)象，導(dǎo)致一些駐村干部專業(yè)不對口、能力不匹配，無法在鄉(xiāng)村發(fā)揮最大效能。比如將擅長文字工作的干部派往急需產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才的貧困村，將缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)干部派往矛盾糾紛突出的復(fù)雜村，造成人才資源浪費(fèi)，無法滿足鄉(xiāng)村發(fā)展的實(shí)際需要。二是日常管理寬松軟。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部日常監(jiān)管不力，考勤、考核制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在“老好人”思想，對駐村干部的違規(guī)行為睜一只眼閉一只眼；監(jiān)督檢查流于形式，不能及時(shí)掌握駐村干部工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)、解決問題不到位，致使駐村工作質(zhì)量參差不齊，一些駐村干部消極怠工，工作進(jìn)展緩慢，影響整體駐村工作成效。三是激勵(lì)保障不到位。駐村干部工作條件艱苦、任務(wù)繁重，但在待遇補(bǔ)貼、晉升渠道、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面，保障措施還不夠有力。一些干部反映，駐村補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)，職務(wù)晉升機(jī)會(huì)少，優(yōu)秀駐村干部得不到應(yīng)有的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，導(dǎo)致部分干部積極性受挫，產(chǎn)生消極情緒，甚至出現(xiàn)個(gè)別干部申請?zhí)崆敖Y(jié)束駐村任務(wù)的情況，不利于駐村工作的持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn)。 （三）外部支持協(xié)作層面。一是派出單位幫扶乏力。部分派出單位沒有真正將駐村幫扶工作作為“一把手”工程來抓，存在“一派了之”的錯(cuò)誤觀念，對駐村干部關(guān)心支持不夠，在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才等方面支持力度不足，與駐村干部溝通不暢，無法形成強(qiáng)大幫扶合力。駐村干部在鄉(xiāng)村“單打獨(dú)斗”，缺乏后盾支撐，許多好的發(fā)展思路因資源短缺無法付諸實(shí)踐，制約了鄉(xiāng)村發(fā)展速度。二是部門協(xié)同作戰(zhàn)不暢。鄉(xiāng)村振興涉及多個(gè)部門職責(zé)，但在實(shí)際工作中，部門之間缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，信息共享不及時(shí)，各自為政，存在“鐵路警察，各管一段”的現(xiàn)象。在推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)時(shí)，難以整合資源、攥指成拳，無法形成協(xié)同推進(jìn)的強(qiáng)大合力，導(dǎo)致工作效率低下，重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)等問題時(shí)有發(fā)生。三是社會(huì)力量參與度低。當(dāng)前，吸引社會(huì)資本、社會(huì)組織、愛心人士等參與鄉(xiāng)村振興的渠道還不夠暢通，機(jī)制不夠健全，激勵(lì)措施不足。社會(huì)各界對鄉(xiāng)村振興的關(guān)注度雖然有所提高，但實(shí)際參與行動(dòng)較少，鄉(xiāng)村發(fā)展的社會(huì)資源沒有得到充分挖掘利用，外部動(dòng)力不足，難以滿足鄉(xiāng)村發(fā)展的多元需求，限制了鄉(xiāng)村發(fā)展的廣度與深度。 三、砥礪奮進(jìn)，明確駐村工作的方向與關(guān)鍵任務(wù) 面對新形勢、新挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)定信心、勇往直前，以更高的站位、更精準(zhǔn)的舉措，為駐村工作謀新篇、開新局，奮力推動(dòng)我區(qū)鄉(xiāng)村振興事業(yè)邁向更高水平。 （一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。一是鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的班子隊(duì)伍。拓寬選人用人視野，打破地域、身份限制，從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員等_中選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委”班子；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過舉辦專題培訓(xùn)班、實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)、選派到先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉等方式，提升班子成員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，打造一支敢擔(dān)當(dāng)、善作為的鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展。二是提升黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式，結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)生活實(shí)際，開展“田間黨課”“夜間課堂”等接地氣的活動(dòng)，增強(qiáng)黨員參與感；利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段，搭建黨員學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員教育常態(tài)化、全覆蓋；建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、困難幫扶等工作，開展志愿服務(wù)活動(dòng)，讓黨員在服務(wù)群眾中彰顯先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織向心力，使黨組織成為鄉(xiāng)村振興的堅(jiān)強(qiáng)核心。三是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。建立常態(tài)化排查整頓機(jī)制，定期對基層黨組織進(jìn)行“全面體檢”，精準(zhǔn)識(shí)別軟弱渙散黨組織；堅(jiān)持“一支部一方案”，從班子建設(shè)、制度完善、矛盾化解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面對癥下藥，選派得力工作組駐村幫扶，實(shí)行掛牌督辦、銷號管理，確保軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提升，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)組織保障。 （二）深耕產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激活鄉(xiāng)村振興“動(dòng)力源”。一是精準(zhǔn)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局。駐村干部要會(huì)同專業(yè)團(tuán)隊(duì)，深入調(diào)研分析當(dāng)?shù)氐淖匀粭l件、資源稟賦、市場需求、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等因素，因地制宜制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，突出特色、錯(cuò)位發(fā)展，避免盲目跟風(fēng)、一哄而上。在山區(qū)重點(diǎn)發(fā)展林果、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，在平原地區(qū)發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食、蔬菜、花卉苗木等產(chǎn)業(yè)，打造“一村一品”“一鄉(xiāng)一業(yè)”特色產(chǎn)業(yè)格局，提升產(chǎn)業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合。以農(nóng)業(yè)為根基，向加工、銷售、旅游、康養(yǎng)等二三產(chǎn)業(yè)延伸，拓展產(chǎn)業(yè)鏈條。培育壯大農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值；發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，挖掘鄉(xiāng)村文化、民俗風(fēng)情、自然資源等優(yōu)勢，打造一批特色旅游村落、民宿集群；加強(qiáng)農(nóng)村電商、冷鏈物流等配套設(shè)施建設(shè)，暢通農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，讓農(nóng)民分享更多產(chǎn)業(yè)增值收益，拓寬增收致富渠道。三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶持保障。加大政策支持力度，爭取上級專項(xiàng)扶持資金，整合涉農(nóng)資金向產(chǎn)業(yè)發(fā)展傾斜；建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供融資擔(dān)保，緩解產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金難題；加強(qiáng)與科研院校、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)新技術(shù)、新品種、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐；打造區(qū)域公用品牌，加強(qiáng)品牌宣傳推廣，提升農(nóng)產(chǎn)品知名度和市場占有率，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。 （三）深化鄉(xiāng)村治理，營造鄉(xiāng) ……（未完，全文共7100字，當(dāng)前只顯示3418字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)選派黨員干部駐村工作推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：2024年民主生活會(huì)個(gè)人對照材料-紀(jì)檢干部（四個(gè)帶頭） 下一篇：在2024年度縣區(qū)委和市委相關(guān)黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 |