| 標(biāo)題：市國(guó)資委2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 市國(guó)資委2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 2024年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神以及新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)基層黨建工作取得新成效。現(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建工作情況述職如下。 一、工作情況及成效 （一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全年共組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共*次，開(kāi)展專題研討*次，舉辦國(guó)資系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)黨員干部*余人次。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略736字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。一是服務(wù)中心大局有新作為。引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)積極參與全市重大項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)工作，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。全年市屬國(guó)有企業(yè)共實(shí)施重大項(xiàng)目**個(gè)，完成投資**億元；助力鄉(xiāng)村振興，投入幫扶資金**萬(wàn)元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目**個(gè)；積極踐行綠色發(fā)展理念，加大環(huán)保投入，推進(jìn)節(jié)能減排，為全市生態(tài)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。二是深化國(guó)企改革有新突破。堅(jiān)持把黨建工作貫穿國(guó)企改革全過(guò)程，以黨建引領(lǐng)國(guó)企改革發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革，加強(qiáng)與民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等各類市場(chǎng)主體的合作，激發(fā)國(guó)有企業(yè)發(fā)展活力。全年共完成混合所有制改革項(xiàng)目**個(gè)，引入社會(huì)資本**億元。同時(shí)，積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)，提高國(guó)有資本配置效率。三是防范化解風(fēng)險(xiǎn)有新成效。牢固樹(shù)立底線思維，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)防控，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)處置應(yīng)對(duì)，確保了國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。全年市屬國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率控制在合理區(qū)間，未發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事件。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 （一）存在的主要問(wèn)題。一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合還不夠緊密。部分企業(yè)黨組織在推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合方面還存在一些不足，黨建工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用還不夠明顯，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是基層黨建工作發(fā)展還不夠平衡。個(gè)別企業(yè)黨組織對(duì)黨建工作重視程度不夠，黨建基礎(chǔ)工作比較薄弱，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，與先進(jìn)企業(yè)黨組織相比還有一定差距。三是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠大。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，黨建工作在方式方法、活動(dòng)載體等方面還存在創(chuàng)新不足的問(wèn)題，一些黨建活動(dòng)吸引力不夠強(qiáng)，黨員參與的積極性、主動(dòng)性還不高。 （二）原因分析。一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。部分企業(yè)黨組織對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠到位，沒(méi)有真正把黨建工作作為企業(yè)的“根”和“魂”來(lái)抓，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想傾向，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合不緊密。二是工作措施不夠有力。在抓基層黨建工作過(guò)程中，雖然制定了一系列工作措施，但在實(shí)際落實(shí)過(guò)程中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)、督促、檢查還不夠到位，導(dǎo)致一些問(wèn)題未能得到及時(shí)有效解決。三是能力素質(zhì)不夠過(guò)硬。部分企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的要求，在黨建工作創(chuàng)新方面思路不夠開(kāi)闊，辦法不夠多，一定程度上影響了黨建工作的質(zhì)量和效果。 三、下一步工作思路和措施 （一）進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央和市委的決策部署在國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)落地生根。壓實(shí)黨建責(zé)任。進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任體系，明確各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的職責(zé)，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期研究部署黨建工作，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，形成齊抓共管的黨建工作格局。 （二）進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。找準(zhǔn)融合切入點(diǎn)。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，將黨建工作融入企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng) ……（未完，全文共3442字，當(dāng)前只顯示1912字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市國(guó)資委2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：在全市新履職年輕干部座談會(huì)上的講話提綱 下一篇：在全市學(xué)習(xí)貫徹2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |