| 標(biāo)題：在縣年輕干部座談會(huì)的講話 |
| 在縣年輕干部座談會(huì)的講話 中國(guó)共產(chǎn)黨從來都把青年看作是民族的希望、祖國(guó)的未來，從來都把青年作為黨和人民事業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃的推動(dòng)力量，從來都熱情鼓勵(lì)和堅(jiān)定支持青年在人民前進(jìn)的偉大實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生理想和遠(yuǎn)大抱負(fù)。組織部門是黨委的重要職能部門，是黨員之家、干部之家、人才之家、知識(shí)分子之家，是選聘年輕干部到村任職工作的組織者、管理者、服務(wù)者，也可以說是年輕干部之家。剛才，*同志代表市委組織部作了講話，既對(duì)這次座談會(huì)給予了充分肯定，也對(duì)下步工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略367字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、培養(yǎng)使用要到位。要按照中央和省委、市委的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制訂年輕干部近期和中長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃，不失時(shí)機(jī)地推進(jìn)從優(yōu)秀大學(xué)生村官選拔村“兩委”正職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣（區(qū)）部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，使我市大年輕干部培養(yǎng)工作走在全省前列。 四、管理考核要到位。要建立完善年輕干部日常管理、年度考核、期滿考核等各項(xiàng)制度。對(duì)大學(xué)生村官既關(guān)心關(guān)愛，又嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，確保大學(xué)生村官真正下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。 五、正確政績(jī)觀樹立要到位。各級(jí)黨委（黨組）要加強(qiáng)政績(jī)觀教育，引導(dǎo)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述，從思想深處解決好“政績(jī)?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績(jī)、靠什么樹政績(jī)”問題，不斷校正政績(jī)觀偏差。落實(shí)好“三新一高”要求，努力在加快革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上走在前、在推動(dòng)中部地區(qū)崛起上勇爭(zhēng)先、在推進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展上善作為，加快建設(shè)現(xiàn)代化“大美*”。要堅(jiān)決防止出現(xiàn)違反客觀規(guī)律大干快上、舉債搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”和統(tǒng)計(jì)造假等現(xiàn)象，堅(jiān)決不搞“數(shù)字政績(jī)”“虛假政績(jī)”。 六、人民立場(chǎng)要到位。各級(jí)年輕干部要把人民群眾滿意不滿意作為評(píng)判教育成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)悟“堅(jiān)持人民至上”的思想內(nèi)涵，帶頭真抓實(shí)干、緊抓快干，帶動(dòng)基層黨組織和黨員用心用情解決群眾急難愁盼問題，深入開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、防范風(fēng)險(xiǎn)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。 七、工作品牌要到位。各級(jí)各部門要持續(xù)做優(yōu)“青年品牌”。推出政策大禮包。結(jié)合團(tuán)中央部署開展的團(tuán)員和青年*，聯(lián)合*團(tuán)縣委共同推進(jìn)年輕干部“為 ……（未完，全文共1585字，當(dāng)前只顯示954字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在縣年輕干部座談會(huì)的講話） 上一篇：2024年度公司領(lǐng)導(dǎo)干部政治畫像 下一篇：在選聘高校畢業(yè)生到村任職崗前培訓(xùn)班上的講話：在農(nóng)村廣闊天地鍛煉成長(zhǎng) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |