| 標(biāo)題：縣政府辦公室黨組書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 縣政府辦公室黨組書記抓基層黨建工作述職報告 **年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣直機關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣府辦全體黨員干部職工，深入貫徹落實黨的二十大精神，全面貫徹落實_總書記重要講話和重要指示批示精神，緊緊圍繞《**縣加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實施方案（2021-2023年）》，扎實推進(jìn)基層黨建各項工作，以黨建促縣府辦工作效果明顯，縣府辦事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。 一、主要履職情況 （一）加強理論學(xué)習(xí)，鞏固提升政治素養(yǎng)。始終把加強學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求，帶頭并組織縣府辦黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、_總書記重要講話和重要指示批示精神。制定實施《**縣人民政府辦公室學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》等。全年舉行理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次、黨員干部職工集體學(xué)習(xí)5次，講授黨課2次。積極舉辦黨支部學(xué)習(xí)實踐活動，定期舉辦青年讀書會學(xué)習(xí)研討黨的二十大報告，開展主題黨日、集體過“政治生日”、“紅色記憶·穿越惠州”黨員紅色體驗活動等。開展“趁青 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略811字，正式會員可完整閱讀）…… 四是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面做好綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、辦文辦會等辦公室工作。全力協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)做好與縣直相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調(diào)，高質(zhì)量完成文稿服務(wù)，形成縣政府常務(wù)會議紀(jì)要23份、縣政府黨組會議紀(jì)要17份，完成《政府工作報告》、縣政府領(lǐng)導(dǎo)各類講話、匯報等文稿。抓好政務(wù)信息報送工作，前三季度龍府信息被市級以上采用得分在全市各縣區(qū)中排名第一。針對縣委縣政府的中心工作、縣政府常務(wù)會議決定事項、重點建設(shè)項目、人大建議政協(xié)提案等進(jìn)行督查，開展專項督查52次，完成縣領(lǐng)導(dǎo)交辦督查事項38項，形成《督查專報》33期，對九大版塊共141宗項目進(jìn)行每周一督查，印發(fā)《督查周報》52期，保證了各項工作的貫徹落實。精心辦文、細(xì)致辦會，扎實做好值班管理、涉外服務(wù)、金融服務(wù)等工作，保證政府工作順暢運轉(zhuǎn)。 （三）做好幫扶等工作，進(jìn)一步增強黨組織親和力。派出經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的駐村工作組開展對**街道**村、**村的幫扶工作。通過與村干部座談、實地調(diào)研等方式，掌握掛點村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨建等基本情況，協(xié)助**村、**村做好疫情防控、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、整治提升農(nóng)村人居環(huán)境、防洪防汛、安全生產(chǎn)等工作，較好地完成街道辦和工作隊交辦的各項工作。到結(jié)對社區(qū)開展“黨旗領(lǐng)航、部門下沉”結(jié)對共建活動，組織各科室業(yè)務(wù)骨干給社區(qū)群眾普及疫情防控、金融安全、防詐騙等知識，組織黨員干部職工協(xié)助社區(qū)入戶動員群眾驗核酸。開展“黨旗飄揚·黨日暖心”活動，走訪慰問本支部和掛點村的老黨員、老干部和困難群眾，傳遞組織關(guān)愛。 （四）堅持黨管人才，充分激發(fā)人才活力。堅持選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部由黨組集體討論決定，從嚴(yán)把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，確保選人用人公平公正。堅持人盡其才，才盡其用，堅持崗位和專業(yè)匹配、崗位與能力適應(yīng)等原則，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢。努力搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，暢通人才流動渠道，健全人才幫扶協(xié)作機制。通過組織派遣人才、公開招考等方式補充10名優(yōu)秀年輕干部到縣府辦隊伍，交流提拔11名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門鍛煉，晉升3名能力出眾干部的職級，任1名優(yōu)秀干部為股室負(fù)責(zé)人。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系關(guān)懷優(yōu)秀人才工作制度，6位縣府辦黨組成員一對一聯(lián)系關(guān)懷6名優(yōu)秀人才，強化對人才的政治引領(lǐng)和跟蹤培養(yǎng)，充分激發(fā)釋放人才活力共建綠色發(fā)展美麗幸福示范縣。 （五）強化正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期主持召開全體干部職工作風(fēng)建設(shè)工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，以及中央、省、市的相關(guān)最新精神，通報違反_精神的典型案例，強化黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。定期主持召開黨組會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。開展全員廉政風(fēng)險點大排查，制定相應(yīng)的防控措施，大力整治“四風(fēng)”頑疾，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，適時開展提醒談話、誡勉談話等。邀請市委第五巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，深入開展談心談話、查擺問題、批評與自我批評，達(dá)到觸動思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。2022年以來，縣府辦無違紀(jì)違法情況。扎實開展“庸懶散拖”問題專項教育整治，制定實施《**縣人民政府辦公室關(guān)于集中開展“庸懶散拖”問題專項教育整治的實施方案》，不斷提振全體黨員干部職工“不服氣、爭口氣，強信心、成就感”的精氣神，努力營造銳意進(jìn)取、敢闖敢干、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的干事氛圍。 二、主要存在問題 盡管縣府辦黨組的基層黨建工作取得了一定成績，但對照黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨系列新部署新要求，仍有一定的差距，主要體現(xiàn)在以下三方面： （一）黨員教育管理還不夠?qū)�。對黨員的教育重視不夠，只是按部就班地完成上級的任務(wù)。對黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)重視不夠，對黨員學(xué)習(xí)監(jiān)督不到位。 （二）黨建品牌效應(yīng)不夠 ……（未完，全文共3795字，當(dāng)前只顯示2108字，請閱讀下面提示信息。收藏縣政府辦公室黨組書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：區(qū)委社會工作部2024年基層治理工作總結(jié)暨2025年工作謀劃 下一篇：淺談如何培養(yǎng)高中生學(xué)習(xí)生物的興趣 相關(guān)欄目：政府 財政 民政 政府報告 辦公廳室 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |