| 標(biāo)題：鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)年度工作總結(jié) |
| 鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)年度工作總結(jié) 今年來(lái)，在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心支持以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)緊緊圍繞中心工作，積極理順執(zhí)法_，完善行政執(zhí)法程序，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)執(zhí)法工作，并取得了一定成效�，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下： 一、基本情況 鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)現(xiàn)有執(zhí)法人員*人，主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)內(nèi)圩鎮(zhèn)秩序_、日常行政執(zhí)法巡查及監(jiān)督管理工作，依法行使行政處罰權(quán)以及與之相關(guān)的行政檢查權(quán)、行政強(qiáng)制措施權(quán)等。目前，我鎮(zhèn)共承接實(shí)施綜合行政執(zhí)法事項(xiàng)*項(xiàng)。成立以來(lái)，辦理記錄在冊(cè)的行政執(zhí)法事項(xiàng)（非行政處罰案件）共*宗、行政處罰案件立案*宗、行政罰沒(méi)金額*元，聯(lián)合、協(xié)同、配合縣直執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)*起。 二、工作開(kāi)展情況 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善執(zhí)法軟硬件基礎(chǔ)。為確保行政執(zhí)法工作有序開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委成立綜合行政執(zhí)法委員會(huì)，由鎮(zhèn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略617字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）創(chuàng)新執(zhí)法方式，切實(shí)提高執(zhí)法效率。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”模式，全面應(yīng)用“兩平臺(tái)”，努力實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦案全覆蓋的目標(biāo)。利用信息化手段，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法信息的實(shí)時(shí)采集、傳輸和共享，極大地提高了執(zhí)法工作的精準(zhǔn)性和時(shí)效性。對(duì)于年度的執(zhí)法事項(xiàng)，及時(shí)公開(kāi)執(zhí)法信息，接受社會(huì)監(jiān)督，顯著增強(qiáng)了執(zhí)法工作的透明度和公信力。同時(shí)，我們積極開(kāi)展柔性執(zhí)法，對(duì)輕微違法行為采取教育勸導(dǎo)、行政指導(dǎo)等方式，引導(dǎo)當(dāng)事人自覺(jué)改正違法行為，成功實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。今年以來(lái)，移動(dòng)辦案上傳到“兩平臺(tái)”*份，采取教育指導(dǎo)*次。 （四）深化“綜合查一次”改革，激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，針對(duì)涉企現(xiàn)場(chǎng)檢查事項(xiàng)多、頻次高、隨意檢查等問(wèn)題，規(guī)范涉企行政檢查，同一部門(mén)同一時(shí)期對(duì)同一市場(chǎng)主體實(shí)施多項(xiàng)檢查且內(nèi)容可以合并的，應(yīng)當(dāng)合并檢查；多個(gè)部門(mén)對(duì)同一市場(chǎng)主體進(jìn)行檢查且內(nèi)容可以合并的，原則上應(yīng)當(dāng)組織聯(lián)合檢查。我鎮(zhèn)按照縣有關(guān)部門(mén)制定的“綜合查一次”工作方案，明確了工作目標(biāo)、檢查內(nèi)容、檢查方式和工作要求。將城市管理、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)監(jiān)管等多個(gè)領(lǐng)域的執(zhí)法事項(xiàng)納入“綜合查一次”清單，按照“能合盡合、應(yīng)合盡合”的原則整合成“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”，對(duì)監(jiān)管對(duì)象進(jìn)行分類(lèi)梳理，確定綜合檢查的頻次和時(shí)間，切實(shí)保障企業(yè)合法權(quán)益、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。今年以來(lái)，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)*家次，出動(dòng)執(zhí)法人員數(shù)*人次，檢查次數(shù)同比縮減*%，真正實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)一次門(mén)、辦多項(xiàng)事”，不斷提升了企業(yè)的獲得感和滿(mǎn)意度。 三、存在的問(wèn)題 （一）執(zhí)法人員水平有待提高。執(zhí)法人員的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，缺乏專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，立案查處能力弱，尤其在土地違法占地建設(shè)情況突出復(fù)雜的情況下，現(xiàn)有執(zhí)法力量難以按照?qǐng)?zhí)法程序進(jìn)行大規(guī)模立案查處。 （二）宣傳教育工作有待加強(qiáng)。對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法工作的宣傳普及范圍不夠廣泛、方式不夠多樣，導(dǎo)致部分群眾和企業(yè)對(duì)執(zhí)法工作的理解和支持不足。 （三）與縣有關(guān)部門(mén)的協(xié)同作用不夠明顯。與縣環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管、水務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和自然資源等相關(guān)職能部門(mén)之間的協(xié)作溝通機(jī)制還不夠完善，存在信息傳遞不及時(shí)、工作銜接不順暢等問(wèn)題，導(dǎo)致部分執(zhí)法工作出現(xiàn)重復(fù)或遺漏。 四、下一步工作計(jì)劃 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，使行政執(zhí)法更有力度。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人事變動(dòng)調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員，明確成員單位執(zhí)法職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)小組的督促指導(dǎo)職責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任。同時(shí)引進(jìn)和培養(yǎng)特定領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)執(zhí)法人才，提高執(zhí)法隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè) ……（未完，全文共2665字，當(dāng)前只顯示1604字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)年度工作總結(jié)） 上一篇：破局前行，共促發(fā)展——駐村第一書(shū)記發(fā)言稿 下一篇：鎮(zhèn)婦聯(lián)2024年度工作總結(jié) 相關(guān)欄目：綜治 綜合論文 政府 人事 行政 執(zhí)法 法律 法制 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |