| 標題：黨委換屆選舉大會上的黨委工作報告 |
| 黨委換屆選舉大會上的黨委工作報告 啟航新征程 勇?lián)率姑�，為成為一流�?shù)字交通科技服務商不懈奮斗——中共**公司委員會工作報告 各位領導、各位黨員： 在**集團黨委堅強領導和正確指導下，中共**有限公司委員會自今年一月成立以來，始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，在推進集團科技板塊資源深度整合、打造一流數(shù)字交通服務商等重點工作上，不斷加強黨的全面領導，有效促進黨建與業(yè)務深度融合，推動公司高質量發(fā)展起好步、打好底、開好局。 第一部分 成立至今的工作總結 （一）強化思想政治引領，打造過硬黨建基石 1.深化理論武裝，樹立知行合一表率。堅持把強化理論武裝作為重大政治任務來抓，先后開展了黨紀學習教育、黨的二十屆三中全會精神等系列專題學習，公司領導班子成員、各基層黨支部書記率先上輔導課、宣講課，開展讀書班教育，舉辦黨員干部警示教育會暨黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班，示范帶動基層黨組織開展集中學習98場次，在微信公眾號等網(wǎng)絡平臺開設學習專欄，共發(fā)布相關推文52篇。把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員職工群眾、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。 2.搭建共建平臺，發(fā)揮黨員先鋒作用。組織基層黨組織與街道、上下游企業(yè)、科研高校等加強黨建共建，成功與**共建“紅動羊城”社區(qū)服務中心，實現(xiàn)民生服務、政務服務的一站式辦、自助辦、上門辦；深化校企合作，促進理論知識與產(chǎn)業(yè)實踐深度融合，與港科大、中山大學等高校合作開設工程實踐課程培訓；以書記項目為載體，破解改革發(fā)展突出難題，**黨支部“黨建+粵港澳大灣區(qū)“一票式”聯(lián)程客運服務體系”榮獲集團創(chuàng)新“書記項目”二等獎；探索數(shù)據(jù)賦能基層治理新領域，成功對接市總工會愛心驛站改造項目，完成海印橋總站、茅崗等41個集團轄下愛心驛站上線驛站通平臺，形成了“一個 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1314字，正式會員可完整閱讀）…… 5.資本運作積蓄新動能，布局產(chǎn)業(yè)鏈上下游。積極響應集團延鏈補鏈戰(zhàn)略部署，對**等六家具有高度潛力的投資目標進行深入走訪與詳盡的市場調研，率先完成了對**公司的股權收購工作，促進了技術層面的深度融合與資源共享，雙方技術協(xié)同的外溢效應顯著，打開智慧交通業(yè)務板塊新的增長點。此次合作不僅標志著公司通過資本運作巧妙布局產(chǎn)業(yè)鏈上下游，顯著增強了自身的硬件研發(fā)與生產(chǎn)能力，而且深化了對智慧交通產(chǎn)業(yè)關鍵環(huán)節(jié)的掌控力，進一步拓寬了市場邊界，為長遠發(fā)展積蓄了新動能。 （三）強化基層黨建基礎，推動黨建工作提質增效 1.黨建工作新平臺，融入公司治理。一是及時把黨的領導融入公司治理的各個環(huán)節(jié)，明確黨組織和其他治理主體的決策權限和無縫銜接，2024年以來共審議“三重一大”事項58項，妥善推進股權劃轉、股權收購等重點工作。二是統(tǒng)籌基層黨群組織工作資源配置和使用，直屬黨組織之間開展專題輔導共學、科研創(chuàng)新項目共建等活動，減輕直屬企業(yè)黨建日常工作負擔，構建一體化黨建新格局。三是堅持大抓基層的鮮明導向，全面規(guī)范組織建設，開展黨員檔案排查和黨費統(tǒng)籌工作，及時完成21名黨員檔案轉入工作。 2.人才隊伍新活力，助力創(chuàng)新發(fā)展。精準引進2名行業(yè)高級專業(yè)技術人才和7名國內外重點高校碩士及以上學歷應屆生，新增1名人才入庫廣東省科技廳專家?guī)�、市國資委高層次人才，成功引進1名清華大學博士生，打通了高層次人才補貼渠道。構建專業(yè)技術與技能證書的分級獎勵體系，2024年度新增正高級職稱證書人員1人、副高級職稱證書4人、中級職稱證書6人，提升了企業(yè)科技創(chuàng)新能力和研究人員的創(chuàng)新動力。 3.黨風廉政建設新舉措，弘揚清風正氣。一是大力弘揚“奮斗之風”。不斷完善重點項目跟蹤追責問效機制，對82項重點工作實行跟蹤督辦、問質問效，重點督辦完成集團智慧樓宇建設和首屆**國際公共交通新能源和數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)博覽會論壇承辦任務。二是大力弘揚“實干之風”。公司領導班子各領基層調研課題，牽頭推進公司低空經(jīng)濟等前瞻技術研究、數(shù)字化轉型中人力資源規(guī)劃等重點工作，結合企業(yè)重點工作扎實做好市國資委黨委巡察反饋意見整改“回頭看”工作，開展集中督查3次，持續(xù)深化落實整改措施，堅決防止問題反彈回潮。三是大力弘揚“廉潔之風”。接續(xù)開展了選人用人、干部作風、落實_等6項專項整治，結合發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施4項，并按期推進整改落實。結合工作實際，組織開展合規(guī)體系建設工作，完成包括《“三重一大”事項決策管理辦法》等制度72份，完善治理體系建設，規(guī)范日常生產(chǎn)經(jīng)營行為。 4.企業(yè)群團工作邁上新臺階。堅持黨建帶工建、帶團建，加強對職工思想政治引領，凝聚改革轉型的磅礴力量。組織青年團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共申報9個集團2024—2025年青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動項目，指導推動所屬企業(yè)和員工參加各類科技創(chuàng)新及職業(yè)技能比賽，2024年公司所屬參賽項目共獲得世界智能大會WIC智能科技創(chuàng)新應用優(yōu)秀案例、中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成果獎優(yōu)秀獎等20多項科技榮譽，市級以上個人榮譽超20人次。 第二部分 今后五年的工作思路及目標 今后五年，**公司將堅持穩(wěn)中求進總基調，以服務行業(yè)管理數(shù)字化、智能化升級，助推管理體系和管理能力現(xiàn)代化升級為導向，以提高核心競爭力和增強資本運作為重點，把握數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新機遇，全力實現(xiàn)與集團主業(yè)相匹配、相融合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力提升集團在科技信息板塊的產(chǎn)業(yè)集中度、市場話語權、行業(yè)影響力和核心競爭力。今后五年，是公司朝著成為“一流數(shù)字交通科技服務商”宏偉目標邁進的關鍵時期，我們將做到以下五個“不動搖”： 一是必須堅持高質量發(fā)展的戰(zhàn)略思想不動搖。未來五年，我們必須把做強做優(yōu)主業(yè)、實現(xiàn)高質量發(fā)展作為最根本的任務來抓，強化資本運作，增加物流、供應鏈管理、智能制造等新的業(yè)務賽道，實現(xiàn)數(shù)科板塊產(chǎn)業(yè)規(guī)模的顯著提升。 二是必須堅持效益優(yōu)先的管理方針不動搖。未來五年，我們要始終把提高經(jīng)濟效益作為核心目標，加強項目精細管理，努力向市場要效益、向管理要效益，著力追求經(jīng)營規(guī)模與發(fā)展質量的協(xié)調統(tǒng)一。 三是必須堅持改革創(chuàng)新的發(fā)展動力不動搖。未來五年，我們要不斷深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，大力推動科研、管理、文化、制度創(chuàng)新，充分激發(fā)了企業(yè)發(fā)展的內在動力。 四是必須堅持黨建工作的國企優(yōu)勢不動搖。未來五年，我們要全面加強黨的建設，圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，創(chuàng)新隊伍建設，不斷提高企業(yè)黨建科學化水平，不斷提高黨業(yè)融合工作質效。 五是必須堅持以人為本的發(fā)展理念不動搖。未來五年，我們要持續(xù)創(chuàng)新**品牌勢能，落實國企社會責任，做好服務市民和科普教育等活動。 今后五年，公司黨建工作的思路和目標是：深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，主動適應全面從嚴治黨新要求，強化黨建引領作用，把黨建融入重大戰(zhàn)略、重大任務、重大項目建設全過程，深入開展服務壯大數(shù)字交通科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動，推動“成為一流數(shù)字交通科技服務商”戰(zhàn)略落地，集中精力推進“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+人才培養(yǎng)”“黨建+企業(yè)文化”等工作模式實現(xiàn)新提升、新突破、新質效，打造具有科技企業(yè)鮮明特色的黨建品牌，為推進公司產(chǎn)業(yè)化、市場化、數(shù)字化發(fā)展提供堅強的政治保證。 （一）突出強根鑄魂，推進政治建設提升，奮力譜寫黨建引領厚植優(yōu)勢新篇章 一是深化理論武裝建設，注重學做并重。組織開展全員課堂講學，實現(xiàn)黨史黨建、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新等知識全覆蓋。以“數(shù)科學堂”為載體，創(chuàng)新開展“數(shù)字交通大講堂”系列培訓，組織各級黨組織委員講授專題黨課，以思想政治引領促進全員能力素質提升。組建充滿活力、特色鮮明的數(shù)字青年宣講團，以“青視角”講述“新理論”、以“青故事”闡釋“青擔當”。組織黨員到行業(yè)內先進單位對標、參觀學習，幫助黨員同志在學習和實踐中拓寬眼界。 二是強化黨管企業(yè)責任，建立長效機制。完善推動黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”，切實構建橫向到邊、縱向到底的責任機制。完善以黨的領導統(tǒng)領企業(yè)改革發(fā)展的長效機制，強化對下屬企業(yè)、異地企業(yè)、投資企業(yè)和各部門的指導督促、建章立制、服務歸集、授權放權，切實提高黨委把方向、管大局、促落實的能力。 三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，用好宣傳陣地。開展經(jīng)常性談心談話和員工思想動態(tài)調研，及時了解掌握、分析研判業(yè)務人才、技術人才的思想情況。堅持以駐點、項目等為基本單元，推廣應用基 ……（未完，全文共7096字，當前只顯示3417字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委換屆選舉大會上的黨委工作報告） 上一篇：市委社會工作部2024年黨建引領基層治理和基層_建設工作總結和2025年工作謀劃 下一篇：關于推進新時代文明實踐工作的思考 相關欄目：黨委 換屆 動員大會 |