| 標(biāo)題：2024年民主（組織）生活會互相提意見100條 |
| 2024年民主（組織）生活會互相提意見100條 1. 對“兩個維護(hù)”的踐行不夠深入，僅停留在表面的口號上，缺乏在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)，未能將其真正貫徹到每一項(xiàng)決策和行動中。 2. 在推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，未能充分結(jié)合本單位實(shí)際情況創(chuàng)新活動形式，導(dǎo)致活動效果不夠顯著，群眾參與度不高。 3. 對黨員的思想政治教育不夠重視，教育內(nèi)容和方法較為單一，缺乏針對性和實(shí)效性，未能有效提升黨員的政治覺悟和思想素質(zhì)。 4. 在監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)時，存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象，對一些違規(guī)行為未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正，監(jiān)督力度有待加強(qiáng)。 5. 對黨內(nèi)規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督和檢查機(jī)制，導(dǎo)致部分規(guī)章制度執(zhí)行不到位，存在打折扣、搞變通的情況。 6. 在整治形式主義、官僚主義方面，措施不夠有力，部分問題仍然存在，如文件多、會議多等問題沒有得到根本解決。 7. 對黨內(nèi)重大決策的前期調(diào)研不夠充分，未能廣泛聽取各方面意見，導(dǎo)致決策的科學(xué)性和可行性受到一定影響。 8. 廉政教育形式不夠豐富，缺乏生動性和感染力，對黨員干部的廉政意識培養(yǎng)效果不明顯，存在教育內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)的問題。 9. 對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作不夠深入，宣傳渠道較為狹窄，未能充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行多方位宣傳，宣傳效果有待提高。 10. 對干部隊(duì)伍中的潛在問題未能及時察覺和解決，對干部的日常管理和監(jiān)督存在漏洞，尤其是在干部的工作作風(fēng)和廉潔自律方面。 11. 在民主生活會中，存在批評與自我批評不夠深刻的問題，部分同志對自身問題認(rèn)識不足，對他人的批評避重就輕，影響了民主生活會的質(zhì)量。 12. 對黨內(nèi)紀(jì)律學(xué) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1168字，正式會員可完整閱讀）…… 32. 對紀(jì)律檢查工作的重視程度不夠，支持力度不足，未能為紀(jì)律檢查工作提供良好的工作條件和環(huán)境，影響了紀(jì)律檢查工作的開展。 33. 對黨內(nèi)監(jiān)督的具體措施落實(shí)不夠嚴(yán)格，存在走過場、搞形式的現(xiàn)象，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題未能及時進(jìn)行整改和處理。 34. 在黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)中，對存在的問題缺乏深入的分析和研究，未能采取有效的措施加以解決，政治生態(tài)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 35. 在班子成員之間溝通協(xié)調(diào)時，存在信息傳遞不及時、不準(zhǔn)確的問題，影響了工作的順利開展和決策的有效執(zhí)行。 36. 對黨內(nèi)關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控意識不足，風(fēng)險(xiǎn)_措施不夠嚴(yán)格，對重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督和管理存在漏洞。 37. 在抓基層黨建工作中，存在重形式、輕內(nèi)容的問題，對基層黨組織的實(shí)際需求和困難了解不夠深入，指導(dǎo)和支持不夠有力。 38. 對黨內(nèi)先進(jìn)典型的宣傳和推廣不夠廣泛，未能充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，黨員干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性沒有得到充分調(diào)動。 39. 在落實(shí)黨內(nèi)教育活動時，缺乏有效的組織和管理，對教育活動的過程和效果缺乏跟蹤和評估，教育活動的質(zhì)量和效果有待提高。 40. 對黨內(nèi)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查不夠有力，對違反制度的行為未能及時進(jìn)行嚴(yán)肅處理，制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性沒有得到充分體現(xiàn)。 41. 在面對班子內(nèi)部矛盾時，缺乏有效的解決辦法和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，導(dǎo)致矛盾得不到及時化解，影響班子的團(tuán)結(jié)和工作的開展。 42. 對重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不夠健全，如在項(xiàng)目審批、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，缺乏有效的監(jiān)督和制約機(jī)制，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。 43. 對黨內(nèi)批評與自我批評的開展不夠認(rèn)真，存在敷衍了事、走過場的現(xiàn)象，未能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。 44. 在基層黨組織考核評價(jià)中，缺乏科學(xué)合理的評價(jià)指標(biāo)和方法，考核評價(jià)結(jié)果不夠客觀、準(zhǔn)確，對基層黨組織的工作指導(dǎo)作用不夠明顯。 45. 對黨員干部在基層實(shí)踐中的工作表現(xiàn)和能力提升關(guān)注不夠，缺乏有效的培養(yǎng)和激勵機(jī)制，影響了黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。 46. 對黨內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉不夠深入，未能及時將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度成果并加以推廣應(yīng)用，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的示范帶動作用沒有得到充分發(fā)揮。 47. 對黨內(nèi)重要決策執(zhí)行效果的評估和反饋機(jī)制不夠完善，對決策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題未能及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，影響了決策的有效實(shí)施。 48. 在班子成員間的分工協(xié)作中，存在職責(zé)不清、分工不合理的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重復(fù)勞動和推諉扯皮的情況，影響了工作效率和質(zhì)量。 49. 對黨內(nèi)教育活動的效果評估標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，評估方法不夠科學(xué)，對教育活動的實(shí)際效果缺乏準(zhǔn)確的判斷和分析，影響了教育活動的改進(jìn)和提升。 50. 對黨內(nèi)紀(jì)律教育中缺乏針對不同層次、不同崗位黨員的個性化教育內(nèi)容，教育方式方法不夠靈活多樣，教育效果不夠理想。 51. 在黨內(nèi)決策討論中，對不同意見的尊重和包容不夠，存在一言堂的現(xiàn)象，影響了決策的科學(xué)性和民主性。 52. 對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的新情況、新問題研究不夠深入，缺乏創(chuàng)新的工作思路和方法，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實(shí)效性有待提高。 53. 對黨內(nèi)紀(jì)律問題的處理不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，存在大事化小、小事化了的情況，未能起到應(yīng)有的警示和教育作用，影響了黨內(nèi)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 54. 對黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)和管理不夠嚴(yán)格，存在組織生活不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問題，部分黨支部的組織生活質(zhì)量不高。 55. 在干部考察中，對干部的廉政情況考察不夠深入細(xì)致，存在考察內(nèi)容不全面、考察方法不科學(xué)的問題，影響了干部選拔任用的公正性和準(zhǔn)確性。 56. 對黨內(nèi)重點(diǎn)崗位的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督不夠有力，缺乏有效的監(jiān)督手段和機(jī)制，對權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)未能及時發(fā)現(xiàn)和處置。 57. 在黨內(nèi)活動設(shè)計(jì)中，未能充分考慮黨員的實(shí)際需求和興趣愛好，活動內(nèi)容和形式缺乏吸引力，導(dǎo)致黨員參與度不高。 58. 對黨內(nèi)重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠科學(xué)合理，存在工作安排不合理、資源配置不均衡的問題，影響了重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。 59. 在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳中，缺乏對典型案例的深入剖析和警示教育，宣傳內(nèi)容不夠生動形象，感染力和說服力不強(qiáng)。 60. 對黨內(nèi)重大事項(xiàng)未能建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警機(jī)制，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題缺乏足夠的預(yù)判和應(yīng)對措施，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。 61. 對黨內(nèi)批評的范圍和深度不夠，批評主要集中在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，對普通黨員的批評不夠深入，未能充分發(fā)揮批評與自我批評的作用。 62. 對黨內(nèi)教育活動的形式和內(nèi)容創(chuàng)新不夠，教育活動缺乏新意和特色，難以激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣和參與熱情，教育效果有待提升。 63. 在黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動中，存在理論與實(shí)際脫節(jié)的問題，學(xué)習(xí)內(nèi)容未能緊密結(jié)合工作實(shí)際，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成果難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。 64. 對黨內(nèi)民主建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，民主制度落實(shí)不夠到位，黨員的民主權(quán)利未能得到充分保障，影響了黨內(nèi)民主氛圍的營造。 65. 對黨內(nèi)監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用不夠充分，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題未能及時進(jìn)行整改和問責(zé)，監(jiān)督的權(quán)威性和有效性沒有得到充分體現(xiàn)。 66. 在黨內(nèi)組織建設(shè)中，對軟弱渙散黨組織的整頓力度不夠，缺乏有效的幫扶措施和長效機(jī)制，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有待提高。 67. 對班子成員日常表現(xiàn)的考核評價(jià)指標(biāo)不夠完善，考核評價(jià)方式不夠科學(xué)合理，未能全面、客觀地反映班子成員的工作表現(xiàn)和業(yè)績。 68. 對黨內(nèi)年輕干部的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃和針對性措施，年輕干部的成長環(huán)境和發(fā)展空間有待優(yōu)化，年輕干部的培養(yǎng)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 69. 對黨內(nèi)思想建設(shè)工作的謀劃不夠深入，思想建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)不夠明確， ……（未完，全文共6308字，當(dāng)前只顯示3037字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年民主（組織）生活會互相提意見100條） 上一篇：街道黨工委2024年度民主生活會主持詞 下一篇：2024年度民政局民主（組織）生活會“四個帶頭”對照檢查材料 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 生活會 計(jì)劃規(guī)劃 |