| 標(biāo)題：參加巡察工作收獲感悟發(fā)言 | ||
| 參加巡察工作收獲感悟發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 根據(jù)安排，本人于**月－**月被抽調(diào)縣委巡察組，參與了縣委對(duì)**單位的巡察，這既是全新的工作歷練，也是寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了我提升個(gè)人見識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)，是一次收獲頗豐的工作實(shí)踐。在此，我結(jié)合本次巡察工作經(jīng)歷與自己的本職工作，淺談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)，主要是做到“四個(gè)有”： 一是要決策先要有論證。在巡察過程中，主要有“四個(gè)聚焦”重點(diǎn)，其中重要一項(xiàng)就是“看有無產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃論證不足、缺乏統(tǒng)籌、盲目決策，脫離實(shí)際，...產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略411字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
三是有“硬仗”務(wù)必有準(zhǔn)備。在巡察過程中，我們巡察**個(gè)單位，其中一個(gè)單位的工作人員在提供工作資料過程中表現(xiàn)出拖沓現(xiàn)象，巡察組要求提供材料的消息經(jīng)�！笆链蠛！�、多次催促?zèng)]有回音，在巡察報(bào)告中被點(diǎn)出“工作作風(fēng)輕浮”。另外1個(gè)單位，不論是在巡察入駐前對(duì)照資料清單準(zhǔn)備材料、還是后續(xù)不定期要求補(bǔ)充的材料，都作為相對(duì)較為充分的準(zhǔn)備、及時(shí)的回應(yīng)，得到了巡察組的肯定。同時(shí)，在巡察組內(nèi)部，我的分工主要是了解組織工作方面存在的問題，但由于業(yè)務(wù)不熟、甚至是個(gè)別自己所在科室的業(yè)務(wù)，都沒有特別精通、“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”，通過請(qǐng)教同事、查閱資料才得以判定。這讓我深刻體會(huì)到，不打無準(zhǔn)備之仗，在面對(duì)迎接調(diào)研檢查、召開大會(huì)、參與巡察調(diào)研等重點(diǎn)工作中，不論是代表上級(jí)參與檢查指導(dǎo)、還是作為下級(jí)單位接受檢查指導(dǎo)，都要盡可能做足準(zhǔn)備，既要把功夫下在日常，也要事前集中攻關(guān)，全力以赴交出高質(zhì)量答卷。 四是要正人必先有正己。在巡察過程中，不論是在培訓(xùn)前縣委、縣紀(jì)委的集中培訓(xùn)，還是在巡察過程中巡察組領(lǐng)導(dǎo)的日常督促提醒，都在警示我們，巡察工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，要敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)于查擺出來的問題，要一項(xiàng)一項(xiàng)制定整改措施，緊盯不放、一抓到底，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要求全體巡察干部銘記底線、不觸紅線，始終堅(jiān)持原則做人，規(guī)矩做事，切實(shí)做廉潔自律的“明白人、清醒人”，只有自己先做到位了，才有資格指導(dǎo)別人。這讓我深刻體會(huì)到，作為一名組工干部，特別是今年開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和組織系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)教育的背景下，更要學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)，堅(jiān)守紀(jì)律高壓線、廉潔底線，真正做到讓組織放心、讓人民滿意。 最后再談?wù)剛�(gè)人的一些收獲。一是開闊思路、增長(zhǎng)了見聞。巡察是一項(xiàng)需要細(xì)致入微、全面周到的工作，在巡察過程中，需要對(duì)被巡察單位進(jìn)行全方位的調(diào)查了解，從職責(zé)定位、制度建設(shè)、執(zhí)行情況、作風(fēng)建設(shè)等多個(gè)方面進(jìn)行深入剖析，這對(duì)我們的專 ……（未完，全文共1776字，當(dāng)前只顯示1069字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏參加巡察工作收獲感悟發(fā)言） 上一篇：學(xué)校黨委班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 下一篇：縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)警示教育深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的報(bào)告 相關(guān)欄目：讀后感 會(huì)議發(fā)言 |