| 標(biāo)題：2024年述責(zé)述廉評(píng)議工作情況報(bào)告 |
| 2024年述責(zé)述廉評(píng)議工作情況報(bào)告 為深入貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展述責(zé)述廉評(píng)議工作的相關(guān)要求，我單位于2024年度扎實(shí)開展了述責(zé)述廉評(píng)議工作�，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下： 一、工作開展概況： （一）精心組織部署，提升思想站位 為確保述責(zé)述廉評(píng)議工作取得實(shí)效，單位黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的述責(zé)述廉評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)各項(xiàng)工作。會(huì)前，我們組織召開了專題動(dòng)員部署會(huì)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)述責(zé)述廉評(píng)議工作的重要意義，明確評(píng)議范圍、內(nèi)容、程序和方法，切實(shí)提升各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)述責(zé)述廉評(píng)議工作的思想認(rèn)識(shí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略535字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、評(píng)議工作主要成效： （一）責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，履職擔(dān)當(dāng)更加主動(dòng) 通過述責(zé)述廉評(píng)議，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍經(jīng)歷了一次深刻的黨性教育和思想洗禮，“第一責(zé)任人”意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)自身在管黨治黨、廉潔從業(yè)方面肩負(fù)的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)。大家普遍表示，述責(zé)述廉評(píng)議是一次“警醒劑”，也是一次“加壓器”，有效激發(fā)了履職擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)性和自覺性。 （二）廉潔風(fēng)險(xiǎn)有效防控，拒腐防變能力提升 述責(zé)述廉評(píng)議工作，有效發(fā)揮了“探照燈”和“顯微鏡”作用，幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入查找自身在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，有效提升了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和拒腐防變能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。不少領(lǐng)導(dǎo)干部在評(píng)議后主動(dòng)排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施，從“被動(dòng)防范”向“主動(dòng)預(yù)警”轉(zhuǎn)變。 （三）作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化，風(fēng)清氣正氛圍鞏固 述責(zé)述廉評(píng)議工作，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。通過評(píng)議，有效推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入查擺自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，“咬耳扯袖、紅臉出汗”，切實(shí)增強(qiáng)了改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性。評(píng)議過程中，堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、出于公心、幫助同志”的原則，營(yíng)造了“坦誠(chéng)相見、民主團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高”的良好氛圍，進(jìn)一步鞏固了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 三、存在問題及改進(jìn)方向 一是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)述責(zé)述廉評(píng)議工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，認(rèn)為述責(zé)述廉評(píng)議只是“例行公事”，存在“應(yīng)付了事”、“走過場(chǎng)”的心態(tài)，參與評(píng)議的主動(dòng)性和積極性有待進(jìn)一步提升。 二是評(píng)議方式創(chuàng)新方面仍有提升空間，目前的“個(gè)性化書單”、“立體式評(píng)議”模式還處于探索階段，在精準(zhǔn)性、有效性、可操作性方面還有待進(jìn)一步完善和優(yōu)化。 三是評(píng)議結(jié)果運(yùn)用還需進(jìn)一步深化，目前的評(píng)議結(jié)果主要應(yīng)用于年度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)，在干部選拔任用、激勵(lì)約束、責(zé)任追究等方面的運(yùn)用還需進(jìn)一步拓展和深化，評(píng)議結(jié)果的“指揮棒”作用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 針對(duì)以上問題，下一步，我們將重點(diǎn)從以下幾方面加以改進(jìn) ……（未完，全文共2312字，當(dāng)前只顯示1392字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年述責(zé)述廉評(píng)議工作情況報(bào)告） 上一篇：辦公室2025年務(wù)虛會(huì)工作匯報(bào) 下一篇：2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課講稿 相關(guān)欄目：述廉報(bào)告 紀(jì)檢講話 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |