| 標(biāo)題：在2025年青年干部座談會上的講話提綱 |
| 在2025年青年干部座談會上的講話提綱 同志們： 青年干部是事業(yè)發(fā)展的生力軍，是推動中國式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要力量。當(dāng)前，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，我們正處于爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵階段。在這樣的時代背景下，青年干部唯有爭做“想為”“敢為”“善為”的“三為”干部，方能在中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中擔(dān)當(dāng)作為、不負(fù)時代、不負(fù)人民。 一、要爭做“想為”干部，胸懷“國之大者” “想為”是擔(dān)當(dāng)作為的前提，是干事創(chuàng)業(yè)的思想起點。青年干部要時刻牢記自己的初心和使命，主動思考“我能做什么”，把“想干事”作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略444字，正式會員可完整閱讀）…… 一是敢闖敢試，勇于突破瓶頸。發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的，改革也不會一蹴而就。青年干部要勇于到急難險重一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面，敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域、探索新路徑，面對矛盾不回避，面對問題不繞道，主動在破解改革發(fā)展難題中砥礪擔(dān)當(dāng)、錘煉本領(lǐng)。 二是迎難而上，敢于直面風(fēng)險。在基層一線，在重點工作，在突發(fā)事件面前，青年干部要有敢打硬仗、敢涉險灘的膽識，敢啃最難啃的“硬骨頭”。要在急難險重任務(wù)中淬煉“鋼筋鐵骨”，在關(guān)鍵時刻挺身而出，在攻堅克難中鍛造過硬作風(fēng)，做到關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭頂?shù)蒙先ァ?br>三是敢于斗爭，錘煉硬核擔(dān)當(dāng)。新時代新征程，事業(yè)面臨著諸多風(fēng)險挑戰(zhàn)，青年干部要增強斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，在急難險重任務(wù)中磨練意志、提升能力，既要敢于同消極懈怠作斗爭，又要敢于向不正之風(fēng)亮劍，以實際行動詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?br>三、要爭做“善為”干部，提升“七種能力” “善為”是提升本領(lǐng)的關(guān)鍵，是推動工作高質(zhì)量發(fā)展的保障。想干事、敢干事，還要會干事、干成事。青年干部必須堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，不斷提升解決實際問題的能力，真正做到能擔(dān)事、會干事、干成事。 一是提升政治能力，確保方向不偏。政治能力是干部第一位的能力，青年干部要把對黨忠誠放在首位，不斷提高三力，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。 二是提升調(diào)查研究能力，做到實事求是。青年干部要堅持問題導(dǎo)向，善于沉到基層、走進群眾，聽真話、察實情，增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，真正讓政策措施符合實際、精準(zhǔn)落地。 三是提升科學(xué)決策能力，提高工作質(zhì)效。在新形勢新任務(wù)面前，青年干部要增強前瞻性思維，善于運用科學(xué)方法統(tǒng)籌謀劃，提高科學(xué)決策能力，確保各項工作既符合中央精神，又符合實際情況。 四是提升改革攻堅能力，推動高質(zhì)量發(fā)展。改革創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵動力，青年干部要以勇于變革的精神推進工作，敢于打破固有思維模式，以創(chuàng)新思維破解發(fā)展瓶頸。 五是提升應(yīng)急處突能力，增強風(fēng)險防控意識。面對復(fù)雜多變的環(huán)境，青年干部要強化底線思維、增強風(fēng)險意識，提高在 ……（未完，全文共1918字，當(dāng)前只顯示1154字，請閱讀下面提示信息。收藏在2025年青年干部座談會上的講話提綱） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度述責(zé)述廉報告 下一篇：廉政黨課：堅守廉潔底線，筑牢思想防線 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |