| 標(biāo)題：某縣建設(shè)區(qū)域性人才高地情況交流發(fā)言材料 |
| 某縣建設(shè)區(qū)域性人才高地情況交流發(fā)言材料 近年來，*市*縣深入實施人才強縣戰(zhàn)略，立足“一心五城”發(fā)展所需，堅持精準(zhǔn)施策重視人才、開拓視野引才聚才、互幫互帶育才培才、做優(yōu)服務(wù)愛才留才，為加快建成黔東北區(qū)域性中心城市和市域副中心城市提供人才支撐。 一、精準(zhǔn)施策，打好人才“組合拳”。制定完善《中共*縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《2024年*縣人才工作要點》，健全“1+5+N”政策體系，落實《*縣高層次人才津貼發(fā)放實施細(xì)則（試行）》《*縣綜合類高層次 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略381字，正式會員可完整閱讀）…… 四、做優(yōu)服務(wù)，營造人才“好生態(tài)”。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)、家庭醫(yī)生聯(lián)系服務(wù)專家人才機制，組建專家人才服務(wù)隊，開通“96567”人才服務(wù)熱線，為人才提供線上線下服務(wù)。制定《*縣創(chuàng)業(yè)人才項目實施方案》，設(shè)立人才發(fā)展專項資金，解決住房、場地、創(chuàng)業(yè)補貼、貼息、投融資、服務(wù)等方面問題，激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，設(shè)立人才發(fā)展專項資金150萬元，建成人才公寓56套，幫助專家人才解決實際問題和困難90個，積極營造愛才、敬才、惜才的濃厚氛圍。 五、搭建平臺，拓寬人才“施展臺”。聚焦縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺，與多所高校、科研機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共建研發(fā)中心、實驗室和創(chuàng)新基地。推動校企合作深化，實施“校企合作育人計劃”，引導(dǎo)企業(yè)參與人才培養(yǎng)過程，共同開發(fā)課程、共建實訓(xùn)基地，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求無縫對接。2024年以來，新增校企合作項目12項，共建實訓(xùn)基地8個，吸引20余名高校專家教授來德開展技術(shù)交流與合作，有效促進了科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)升級。 六、創(chuàng)新機制，激活人才“活力源”。探索實施人才評價激勵機制改革，建立以業(yè)績?yōu)楹诵�，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的人才評價體系，暢通人才晉升渠道。開展“*杰出人才”評選活動，對在各自領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的人才給予表彰獎勵，增強人才的職業(yè)榮譽感和社會認(rèn)同感。同時，建立人才容錯糾錯機制，鼓勵人才大膽創(chuàng)新、勇于嘗試，為人才營造寬松包容的成長環(huán)境。2024年以來，評選出“*杰出人才”10名 ……（未完，全文共1647字，當(dāng)前只顯示991字，請閱讀下面提示信息。收藏某縣建設(shè)區(qū)域性人才高地情況交流發(fā)言材料） 上一篇：市信訪辦關(guān)于2024年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告 下一篇：鄉(xiāng)黨委書記在鄉(xiāng)村治理工作座談會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：建筑 縣域 人才 工作總結(jié) 工作匯報 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |