| 標(biāo)題：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作交流會(huì)上的發(fā)言 |
| 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作交流會(huì)上的發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 大家好！很榮幸能在此次會(huì)議上，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作與大家交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層治理的關(guān)鍵一環(huán)，是黨和政府聯(lián)系群眾的“最后一公里”，承擔(dān)著服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重要職責(zé)。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單，是貫徹落實(shí)黨中央決策部署，破解基層治理“小馬拉大車”問題，為基層減負(fù)賦能，提升基層治理效能的重要舉措。下面，我將結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際工作情況，分享一些經(jīng)驗(yàn)與思考。 一、主要做法與成效 （一）全面梳理，厘清職責(zé)邊界 1.深入調(diào)研，摸清底數(shù)：為了全面、準(zhǔn)確地掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有的工作職責(zé)和任務(wù)，我們組織了一支由鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、司法所等多部門骨干組成的專門工作小組。小組成員深入到鎮(zhèn)內(nèi)的各個(gè)部門、站所、村（社區(qū)），通過查閱近五年的文件資料，詳細(xì)梳理出各項(xiàng)工作的開展依據(jù)、流程和實(shí)際完成情況。同時(shí)，實(shí)地走訪了*個(gè)村（社區(qū)），與村（社區(qū)）干部、村民代表進(jìn)行面對(duì)面交流，了解他們?cè)趯?shí)際工作中所承擔(dān)的任務(wù)以及面臨的困難。還組織了*場(chǎng)座談會(huì)，邀請(qǐng)了鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人、站所工作人員、退休干部等不同_參與，廣泛聽取他們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)的看法和建議。經(jīng)過為期三個(gè)月的深入調(diào)研，共收集各類工作事項(xiàng)*余項(xiàng)，為后續(xù)清單編制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.明確權(quán)責(zé)，分類梳理：秉持“依法依規(guī)、權(quán)責(zé)一致、實(shí)事求是”的原則，我們對(duì)收集到的事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致入微 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略988字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）強(qiáng)化監(jiān)督，保障工作質(zhì)效 1.建立監(jiān)督體系：成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委、人大代表、群眾代表組成的監(jiān)督小組，對(duì)清單執(zhí)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督小組定期檢查各部門、站所的工作臺(tái)賬，查看工作是否按照清單要求和操作指南執(zhí)行。每月進(jìn)行一次隨機(jī)抽查，深入到村（社區(qū)）和群眾中，了解實(shí)際工作開展情況。每季度開展一次群眾評(píng)議，通過問卷調(diào)查、電話回訪等方式，收集群眾對(duì)清單執(zhí)行情況的意見和建議。例如，在一次群眾評(píng)議中，群眾反映某村的低保審核工作存在公示不及時(shí)的問題，監(jiān)督小組立即展開調(diào)查，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育，并督促其限期整改。2.嚴(yán)格考核問責(zé)：將清單執(zhí)行情況納入年度績(jī)效考核內(nèi)容，制定了詳細(xì)的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、工作成效顯著的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)立了“清單執(zhí)行優(yōu)秀部門”“清單執(zhí)行先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、不履行職責(zé)的，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。去年以來，共對(duì)*個(gè)部門、*名個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)*起履職不力的情況進(jìn)行了問責(zé)。通過嚴(yán)格的考核問責(zé)，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。 通過以上工作，我鎮(zhèn)在履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作方面取得了顯著成效： 一是基層治理能力得到提升。職責(zé)邊界更加清晰，工作流程更加規(guī)范，干部職工的工作積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作推進(jìn)更加順暢。例如，在項(xiàng)目建設(shè)過程中，各部門按照清單職責(zé)，各司其職、密切配合，項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度明顯加快，去年共完成*個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，較上一年度增長(zhǎng)了*%。 二是為基層減負(fù)賦能效果明顯。通過明確職責(zé)，避免了上級(jí)部門隨意攤派任務(wù)，基層干部從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，有更多時(shí)間和精力深入群眾、服務(wù)群眾。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村走訪調(diào)研的次數(shù)同比增加了*%，達(dá)到了*人次，解決群眾實(shí)際問題*余個(gè)，較去年同期增長(zhǎng)了*%。 三是群眾滿意度顯著提高。隨著各項(xiàng)工作的有效開展，群眾的獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。在今年的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，我鎮(zhèn)群眾滿意度達(dá)到了*%，較去年提高了*個(gè)百分點(diǎn)，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。 二、存在的問題 （一）部分干部思想認(rèn)識(shí)不足 仍有部分干部對(duì)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在敷衍了事的現(xiàn)象。在工作中，習(xí)慣于按照以往經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)清單內(nèi)容不夠重視，認(rèn)為清單只是一紙文件，與實(shí)際工作關(guān)系不大。一些干部在處理工作時(shí)，不按照清單規(guī)定的流程和時(shí)限辦理，導(dǎo)致工作效率低下，影響了清單的權(quán)威性和執(zhí)行力。 （二）與上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào)還需加強(qiáng) 在配合履職事項(xiàng)中，雖然建立了協(xié)調(diào)機(jī)制，但在實(shí)際工作中，與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)還不夠順暢。有時(shí)存在信息不對(duì)稱、工作銜接不緊密等問題，影響了工作效率和質(zhì)量。上級(jí)部門下達(dá)任務(wù)時(shí)，未能充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況和工作進(jìn)度，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)在執(zhí)行過程中困難重重。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級(jí)部門反饋問題時(shí)，也存在反饋不及時(shí)、信息不準(zhǔn)確等情況，使得問題不能得到及時(shí)有效的解決。 （三）清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制有待完善 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和政策的調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作職責(zé)也會(huì)發(fā)生變化。目前，我鎮(zhèn)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制還不夠完善，對(duì)新出現(xiàn)的職責(zé)事項(xiàng)不能及時(shí)納入清單，對(duì)一些過時(shí)的事項(xiàng)未能及時(shí)清理，影響了清單的時(shí)效性和實(shí)用性。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中，出現(xiàn)了一些新的工作任務(wù)，如農(nóng)村電商發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃等，但清單中未能及時(shí)體現(xiàn)，導(dǎo)致相關(guān)工作在開展過程中職責(zé)不夠明確。 三、下一步工作計(jì)劃 （一）加強(qiáng)思想教育，提高干部認(rèn)識(shí) 1.開展專題培訓(xùn)：組織全體干部職工再次深入學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作的相關(guān)文件和政策，邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座，通過案例分析、互動(dòng)交流等方式，使大家充分認(rèn)識(shí)到清單工作的重要性和必要性，增強(qiáng)執(zhí)行清單的自覺性和主動(dòng)性。計(jì)劃在接下來的半年內(nèi)，舉辦*次專題培訓(xùn)，確保每位干部職工都能深刻理解清單工作的內(nèi)涵和要求。2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)：通過宣傳欄、微信公眾號(hào)、工作群等多種渠道，廣泛宣傳清單工作的意義、內(nèi)容和成效，營(yíng)造良好的工作氛圍，引導(dǎo)干部職工積極參與清單工作。定期在微信公眾號(hào)上發(fā)布清單工作的進(jìn)展情況和優(yōu)秀案例，讓干部職工相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。同時(shí)，制作宣傳展板，在鎮(zhèn)政府、村（社區(qū)）辦公場(chǎng)所等顯著位置展示清單內(nèi)容，提高干部職工和群眾的知曉度。 （二）強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力 1.完善溝通機(jī)制：進(jìn)一步完善與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，明確溝通方式、頻率和內(nèi)容。建立每月一次的定期溝通會(huì)議制度，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，商討解決工作 ……（未完，全文共4622字，當(dāng)前只顯示2567字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作交流會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：業(yè)務(wù)合作協(xié)議 下一篇：演講稿：弘揚(yáng)教育家精神，勇攀教育新巔峰 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 |