| 標(biāo)題：副縣長在2025縣公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓推進(jìn)會上的講話 |
| 副縣長在2025縣公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓推進(jìn)會上的講話 同志們： 在當(dāng)前社會治安形勢復(fù)雜多變，人民群眾對公安工作寄予更高期望的關(guān)鍵時期，我們召開此次公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓推進(jìn)會，意義重大且深遠(yuǎn)。公安隊(duì)伍作為維護(hù)_、保障人民安全的重要力量，其紀(jì)律作風(fēng)直接關(guān)系到執(zhí)法公信力，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心中的形象。此次整頓推進(jìn)會，是我們自我審視、自我革新的重要契機(jī)，旨在通過全面、深入的整頓，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、能打勝仗的公安鐵軍，更好地履行新時代賦予我們的職責(zé)使命。下面，我講幾點(diǎn)意見。 一、深化思想認(rèn)知，筑牢整頓根基 （一）領(lǐng)悟戰(zhàn)略要義，明確使命擔(dān)當(dāng)。一是洞察時代需求，順應(yīng)發(fā)展大勢。當(dāng)今時代，社會發(fā)展日新月異，各類新型違法犯罪不斷涌現(xiàn)，社會治安面臨諸多新挑戰(zhàn)。從網(wǎng)絡(luò)犯罪的隱蔽性、高智能性，到社會矛盾引發(fā)的復(fù)雜治安問題，都對公安工作提出了前所未有的要求。公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)_的主力軍，必須緊跟時代步伐，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略部署，將自身工作融入國家發(fā)展大局，以高度的政治自覺和使命感，應(yīng)對時代考驗(yàn)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。二是契合群眾期盼，堅(jiān)守為民初心。人民群眾對美好生活的向往，是我們奮斗的目標(biāo)。公安隊(duì)伍作為與群眾聯(lián)系最緊密、最直接的_之一，一舉一動都備受關(guān)注。群眾渴望生活在安全、有序、和諧的社會環(huán)境中，期盼公安機(jī)關(guān)能夠公正執(zhí)法、熱情服務(wù)。我們要深刻認(rèn)識到，紀(jì)律作風(fēng)整頓不僅僅是隊(duì)伍內(nèi)部的自我完善，更是回應(yīng)群眾期盼、踐行以人民為中心發(fā)展思想的實(shí)際行動。只有通過整頓，提升自身素質(zhì)和服務(wù)水平，才能贏得群眾的信任與支持，筑牢公安工作的群眾基礎(chǔ)。三是聚焦公安職能，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。公安機(jī)關(guān)肩負(fù)著維護(hù)國j-a全、打擊違法犯罪、維護(hù)社會治安秩序、服務(wù)人民群眾等重要職能。每一項(xiàng)職能的履行，都關(guān)乎社會的穩(wěn)定與發(fā)展。在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，我們要時刻牢記自身職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。無論是打擊犯罪的雷霆行動，還是服務(wù)群眾的細(xì)微舉措，都要做到一絲不茍、全力以赴，切實(shí)履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。 （二） ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1481字，正式會員可完整閱讀）…… （二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保紀(jì)律執(zhí)行。一是構(gòu)建多元監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的多元監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。內(nèi)部監(jiān)督方面，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、督察等部門的作用，加強(qiáng)對民警日常工作和執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。定期開展專項(xiàng)督察，對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行集中檢查。同時，加強(qiáng)部門之間的相互監(jiān)督，形成內(nèi)部監(jiān)督合力。外部監(jiān)督方面，積極主動接受人大、政協(xié)、社會各界和群眾的監(jiān)督。設(shè)立舉報電話、舉報郵箱，暢通群眾監(jiān)督渠道，廣泛收集群眾意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二是創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，提高監(jiān)督效能。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，創(chuàng)新監(jiān)督方式。建立智能化監(jiān)督平臺，對民警的執(zhí)法活動、工作狀態(tài)等進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析。通過大數(shù)據(jù)比對、智能預(yù)警等功能，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性和時效性。開展不定期的明察暗訪，深入基層一線，了解民警的真實(shí)工作情況和紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，形成長效機(jī)制。將監(jiān)督管理貫穿于公安工作的全過程，加強(qiáng)日常監(jiān)督。建立日常監(jiān)督臺賬，對民警的每一次違規(guī)行為進(jìn)行記錄，并作為績效考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。定期對監(jiān)督情況進(jìn)行總結(jié)分析，查找存在的問題和不足，及時完善監(jiān)督制度和措施，形成常態(tài)化、長效化的監(jiān)督管理機(jī)制。 （三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)紀(jì)律權(quán)威。一是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，做到有違必查。對違反紀(jì)律規(guī)定的行為，要嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行查處，絕不姑息遷就。無論是輕微違紀(jì)還是嚴(yán)重違法，都要一視同仁，嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成強(qiáng)大的震懾力，確保紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是落實(shí)責(zé)任追究制度，強(qiáng)化責(zé)任意識。建立健全責(zé)任追究制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和民警在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中的責(zé)任。對于發(fā)生的違紀(jì)違法問題，不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。通過責(zé)任追究，促使各級領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對民警的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化全體民警的責(zé)任意識。三是開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。定期組織開展警示教育活動，以身邊的違紀(jì)違法案例為教材，深入剖析問題產(chǎn)生的原因和危害。通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、召開警示教育大會等形式，讓民警深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒。讓紀(jì)律意識和規(guī)矩意識深深扎根于每一位民警心中，時刻保持警醒，自覺遵守紀(jì)律規(guī)定。 三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能 （一）樹立宗旨意識，提升服務(wù)質(zhì)量。一是強(qiáng)化為民理念，踐行服務(wù)宗旨。深入開展宗旨意識教育，讓每一位民警深刻認(rèn)識到公安機(jī)關(guān)的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。將人民群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。在工作中，始終以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極主動為群眾辦實(shí)事、辦好事，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。二是優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。對公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理，簡化辦事程序，優(yōu)化服務(wù)流程。推行“一站式”服務(wù)、網(wǎng)上辦事等便民措施，讓群眾少跑腿、好辦事。加強(qiáng)窗口單位建設(shè)，提高窗口民警的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，做到熱情接待、耐心解答、高效辦理。建立服務(wù)評價機(jī)制，及時了解群眾對服務(wù)工作的滿意度，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。三是傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切。主動深入群眾，傾聽群眾的意見和建議。通過召開座談會、走訪群眾、開展問卷調(diào)查等方式，廣泛收集群眾對公安工作的需求和期望。對群眾反映的問題，要認(rèn)真對待，及時研究解決。建立群眾訴求辦理反饋機(jī)制，將辦理結(jié)果及時反饋給群眾，做到件件有回音、事事有著落，切實(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。 （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。根據(jù)公安工作的實(shí)際需要和民警的業(yè)務(wù)水平，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。明確不同崗位民警的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，確保學(xué)習(xí)具有針對性和實(shí)效性。將政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，將法律法規(guī)學(xué)習(xí)與執(zhí)法技能學(xué)習(xí)相結(jié)合，全面提升民警的綜合素質(zhì)。二是豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。采用多種學(xué)習(xí)形式，激發(fā)民警的學(xué)習(xí)積極性。組織開展集中培訓(xùn)、專題講座、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等活動，讓民警在不同的學(xué)習(xí)環(huán)境中提升能力。鼓勵民警自主學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新知識、新技能。建立學(xué)習(xí)交流平臺，促進(jìn)民警之間的學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗(yàn)分享，共同提高業(yè)務(wù)水平。三是注重實(shí)踐鍛煉，提升實(shí)戰(zhàn)能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。通過崗位練兵、輪崗交流等方式，讓民警在實(shí)踐中鍛煉自己。在處理各類案件和突發(fā)事件中，注重培養(yǎng)民警的應(yīng)急處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)法辦案能力。鼓勵民警參與重大案件偵破、復(fù)雜問題處理等工作，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升實(shí)戰(zhàn)能力。 （三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極履職盡責(zé)。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動作為。加強(qiáng)對民警的責(zé)任意識教育，讓民警明確自己的崗位職責(zé)和使命。在工作中，勇于擔(dān)當(dāng)、積極主動，面對困難和挑戰(zhàn)不退縮、不推諉。對于上級交辦的任務(wù)，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，確保工作順利推進(jìn)。建立健全激勵機(jī)制，對勇于擔(dān)當(dāng)、工作成績突出的民警進(jìn)行表彰獎勵，激發(fā)民警的工作積極性和主動性。二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)，追求卓越業(yè)績。樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作理念，摒棄敷衍了事、得過且過的思想。在每一項(xiàng)工作中，都要力求做到最好，追求卓越業(yè)績。無論是案件辦理、治安管理還是服務(wù)群眾工作，都要以高質(zhì)量、高效率為目標(biāo)，不斷提升工作水平。加強(qiáng)對工作的監(jiān)督和考核，對工作標(biāo)準(zhǔn)不高、敷衍塞責(zé)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅批評和處理。三是積極創(chuàng)新進(jìn)取，推動工作發(fā)展。面對日益復(fù)雜的社會治安形勢和不斷變化的工作要求，公安隊(duì)伍要積極創(chuàng)新進(jìn)取。鼓勵民警在工作中探索新思路、新方法，勇于突破傳統(tǒng)思維定式。加強(qiáng)對新技術(shù)、新手段的應(yīng)用，提高公安工作的科技含量。通過創(chuàng)新推動公安工作不斷發(fā)展，更好地適應(yīng)新時代的要求。 （四）優(yōu)化工作機(jī)制，提高工作效率。一是完善協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動。公安機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門之間要加強(qiáng)協(xié)作配合，建立健全高效的協(xié)作機(jī)制。明確各部門在各項(xiàng)工作中的職責(zé)和分工，加強(qiáng)信息共享和溝通協(xié)調(diào)。在打擊犯罪、維護(hù)社會治安等工作中，形成工作合力。加強(qiáng)與其他政法部門、政府相關(guān)部門以及社會各界的協(xié)作聯(lián)動，建立健全跨部門、跨領(lǐng)域的合作機(jī)制，共同應(yīng)對各類社會問題。二是優(yōu)化工作流程，提高工作效率。對公安工作的各項(xiàng)流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化，去除繁瑣環(huán)節(jié)，簡化工作程序。建立科學(xué)合理的工作流程體系，明確工作的先后順序和時間節(jié)點(diǎn)，確保工作高效有序進(jìn)行。加強(qiáng)對工作流程的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中存在的問題，不斷提高工作效率。三是強(qiáng)化績效考核，激發(fā)工作動力。完善績效考核制度，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，將工作業(yè)績、紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等納入考核范圍。建立公平公正的考核評價機(jī)制，通過考核客觀評價民警的工作表現(xiàn)。將考核結(jié)果與民警的晉升、獎勵、評先評優(yōu)等掛鉤，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用，激發(fā)民警的工作動力。 （五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。一是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，傳承公安精神。深入挖掘和弘揚(yáng)公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，傳承公安精神。教育民警發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勇于拼搏的精神，在工作中不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。通過開展主題教育活動、宣傳先進(jìn)典型等 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