| 標(biāo)題：2025年創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)方案 |
| 2025年創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)方案 為深入貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步提升我單位基層黨建工作質(zhì)量，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，經(jīng)研究，決定在**黨支部開展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作目標(biāo)明確、措施有力、扎實(shí)推進(jìn)，特制定本方案。 一、創(chuàng)建工作的目標(biāo)意義 （一）提升基層黨建質(zhì)量的戰(zhàn)略支點(diǎn) 創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)，是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“大抓基層、重在基層”戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵舉措，更是提升我單位基層黨建工作質(zhì)量的戰(zhàn)略支點(diǎn)。通過示范點(diǎn)建設(shè)，力求在黨建責(zé)任落實(shí)、組織體系優(yōu)化、黨員隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)提質(zhì)、融合發(fā)展深化等方面取得突破性進(jìn)展，形成可復(fù)制、可推廣的“**經(jīng)驗(yàn)”，為全面提升單位基層黨建工作水平提供強(qiáng)勁動(dòng)能。 （二）激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力的紅色引擎 基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，絕不僅僅是黨務(wù)工作的“盆景打造”，更是要將其打造成為激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力的“紅色引擎”。通過示范點(diǎn)建設(shè)，要將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)支部黨員在科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、改革攻堅(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)任務(wù)中沖鋒在前、建功立業(yè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略878字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.健全運(yùn)行機(jī)制：完善黨支部議事決策機(jī)制，健全黨支部書記例會(huì)、黨建工作述職評(píng)議考核等制度，規(guī)范黨支部運(yùn)行，提升黨支部工作效能。探索建立“黨支部書記工作室”，搭建支部書記交流學(xué)習(xí)、研討工作、破解難題的平臺(tái)。 （三）黨員作用更加彰顯 1.黨員先鋒崗創(chuàng)建：在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊(duì)”，引導(dǎo)黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挺身而出、攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮先鋒模范作用。探索開展“黨員技能比武”、“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。 2.黨員積分制管理：探索推行黨員積分制管理，對(duì)黨員參加組織生活、完成重點(diǎn)任務(wù)、服務(wù)職工群眾等情況進(jìn)行量化積分，積分結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、教育培訓(xùn)等掛鉤，激勵(lì)黨員積極主動(dòng)發(fā)揮作用。運(yùn)用信息化手段，建立黨員積分管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)積分記錄、查詢、運(yùn)用全流程線上管理。 （四）融合發(fā)展更加深入 1.黨建融入決策：探索建立黨組織參與重大問題決策機(jī)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，確保黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用有效發(fā)揮。推動(dòng)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，提升支部書記隊(duì)伍的專業(yè)化水平。 2.黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，開展“黨建+”系列活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振。探索建立“黨建項(xiàng)目化”管理模式，將黨建工作融入中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，以項(xiàng)目化方式推動(dòng)落實(shí)，提升黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。 （五）群眾基礎(chǔ)更加牢固 1.服務(wù)職工群眾：深化黨員聯(lián)系群眾制度，組織黨員深入基層、深入群眾，了解職工群眾的所思所盼，積極為職工群眾排憂解難，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。探索建立“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”、“職工之家”等平臺(tái)，常態(tài)化開展送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。 2.密切聯(lián)系群眾：暢通黨群溝通渠道，完善職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開等制度，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。運(yùn)用新媒體平臺(tái)，搭建黨群互動(dòng)交流平臺(tái)，及時(shí)回應(yīng)職工群眾關(guān)切，接受群眾監(jiān)督。 四、創(chuàng)建工作的實(shí)施步驟 本次基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，計(jì)劃用一年時(shí)間，分三個(gè)階段實(shí)施： （一）啟動(dòng)部署階段（2025年*月-2025年*月） 1.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：成立基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 2.制定創(chuàng)建方案：制定詳細(xì)的創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)、措施、步驟和責(zé)任分工，確保創(chuàng)建工作方向明確、路徑清晰。 3.動(dòng)員部署：召開創(chuàng)建工作動(dòng)員部署會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。 （二）組織實(shí)施階段（2025年*月-2025年*月） 1.任務(wù)分解：將創(chuàng)建工作方案中的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解，明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)限，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。 2.對(duì)標(biāo)創(chuàng)建：對(duì)照示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)開展創(chuàng)建工作，推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)落地見效。組織開展“黨建觀摩學(xué)習(xí)”、“經(jīng)驗(yàn)交流研討”等活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，提升創(chuàng)建工作水平。 3.中期評(píng)估：組織開展中期評(píng)估，全面檢驗(yàn)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，查找存在問題，及時(shí)確認(rèn)創(chuàng)建工作方案，確保創(chuàng)建工作方向不偏、力度不減。 （三）總結(jié)驗(yàn)收階段（2025年*月-2025年*月） 1.自查評(píng)估：對(duì)照示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面自查評(píng)估，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，查找不足之處。 2.申報(bào)驗(yàn)收：向單位黨委提出驗(yàn)收申請(qǐng)，接受上級(jí)黨組織的驗(yàn)收評(píng)估。 3.總結(jié)表彰：對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)，提煉可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 五、創(chuàng)建工作的組織保障 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：?jiǎn)挝稽h委要切實(shí)履行主體責(zé)任，將基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同配合、支部具體落實(shí)的工作格局。 （二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)：明確各部門在創(chuàng)建工作中的職責(zé)分工，層層壓實(shí)責(zé)任，確保創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)到崗、責(zé)任到人。建立責(zé)任追究機(jī)制 ……（未完，全文共4107字，當(dāng)前只顯示2281字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2025年創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)方案） 上一篇：區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告 下一篇：某縣黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗(yàn)材料 相關(guān)欄目：創(chuàng)建活動(dòng) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 計(jì)劃規(guī)劃 |