| 標(biāo)題：市總工會(huì)黨組書(shū)記學(xué)習(xí)2025年全國(guó)兩會(huì)精神中心組研討發(fā)言材料 |
| 市總工會(huì)黨組書(shū)記學(xué)習(xí)2025年全國(guó)兩會(huì)精神中心組研討發(fā)言材料 2025年全國(guó)兩會(huì)承載著人民的期盼與國(guó)家發(fā)展的重任勝利召開(kāi)，這是在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中具有重要意義的會(huì)議。兩會(huì)期間，就業(yè)、職工權(quán)益保障、技能提升等話題備受關(guān)注，為工會(huì)工作指明了方向。作為市總工會(huì)黨組書(shū)記，通過(guò)深入學(xué)習(xí)兩會(huì)精神，結(jié)合我市工會(huì)工作實(shí)際，深感責(zé)任重大，使命光榮，對(duì)如何推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展有了新的思考和認(rèn)識(shí)。 一、聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)充分就業(yè) 就業(yè)是民生之本，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基石。今年全國(guó)兩會(huì)高度重視就業(yè)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)要把促進(jìn)就業(yè)放在優(yōu)先位置，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。市總工會(huì)作為職工的“娘家人”，要積極響應(yīng)兩會(huì)號(hào)召，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在緩解就業(yè)壓力、促進(jìn)充分就業(yè)方面展現(xiàn)更大作為。 （一）搭建就業(yè)對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配。充分利用工會(huì)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，在用工企業(yè)和求職人員之間搭建高效的就業(yè)對(duì)接平臺(tái)。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通合作，深入了解企業(yè)用工需求，建立企業(yè)用工信息庫(kù)。同時(shí)，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，廣泛收集求職者信息，建立求職者信息檔案。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，對(duì)企業(yè)用工需求和求職者信息進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，提高就業(yè)成功率。例如，舉辦各類招聘會(huì)，包括綜合性招聘會(huì)、行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、針對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)_的招聘會(huì)等，為企業(yè)和求職者提供 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略952字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）完善職工_機(jī)制，暢通職工訴求渠道。建立健全職工_機(jī)制，為職工提供便捷、高效的_服務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)法律援助服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備專業(yè)的法律工作人員，為職工提供免費(fèi)的法律咨詢、法律援助服務(wù)。建立職工訴求表達(dá)機(jī)制，通過(guò)職工代表大會(huì)、工會(huì)主席接待日、職工熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道，廣泛收集職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解職工的訴求和困難。對(duì)職工反映的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，做到件件有回音，事事有著落。同時(shí)，加強(qiáng)與政府部門、企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)職工權(quán)益問(wèn)題的解決。 （三）化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。勞動(dòng)糾紛的及時(shí)有效化解是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要保障。市總工會(huì)要積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，加強(qiáng)調(diào)解人員培訓(xùn)，提高調(diào)解工作水平。在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，要堅(jiān)持依法依規(guī)、公平公正的原則，充分聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的意見(jiàn)，積極引導(dǎo)雙方通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題。對(duì)于調(diào)解不成的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要及時(shí)支持職工通過(guò)仲裁、訴訟等途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛預(yù)警機(jī)制建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解潛在的勞動(dòng)糾紛隱患，防止勞動(dòng)糾紛的激化和升級(jí)。 三、推動(dòng)職工技能提升，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí) 職工技能水平是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，也是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵因素。全國(guó)兩會(huì)對(duì)職工技能提升提出了新的要求，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。市總工會(huì)要積極響應(yīng)兩會(huì)號(hào)召，組織職業(yè)技能競(jìng)賽，開(kāi)展職工培訓(xùn)課程，培養(yǎng)高技能人才，為助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)、提升職工競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)力量。 （一）組織職業(yè)技能競(jìng)賽，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。職業(yè)技能競(jìng)賽是提高職工技能水平、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要平臺(tái)。市總工會(huì)要圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的職業(yè)技能競(jìng)賽。競(jìng)賽內(nèi)容要緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，注重考核職工的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)競(jìng)賽，選拔出一批技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過(guò)硬的高技能人才，為他們提供展示才華的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為企業(yè)和社會(huì)樹(shù)立榜樣，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技能、提升技能的積極性和主動(dòng)性。例如，舉辦職工職業(yè)技能大賽，涵蓋多個(gè)行業(yè)和工種，吸引廣大職工積極參與；開(kāi)展“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。 （二）開(kāi)展職工培訓(xùn)課程，提升職工綜合素質(zhì)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和職工實(shí)際情況，開(kāi)展有針對(duì)性的職工培訓(xùn)課程，幫助職工提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。與職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作，建立職工培訓(xùn)基地，邀請(qǐng)專家學(xué)者、技術(shù)能手等擔(dān)任培訓(xùn)教師，為職工提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面，滿足職工不同層次的培訓(xùn)需求。例如，開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，幫助職工掌握本崗位所需的專業(yè)技能；舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和安全操作能力；開(kāi)展管理培訓(xùn)，提升職工的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，不斷提升自身的學(xué)歷層次和知識(shí)水平。 （三）培養(yǎng)高技能人才，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供人才支撐。高技能人才是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要力量。市總工會(huì)要加大對(duì)高技能人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立健全高技能人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、名師帶徒等活動(dòng)，培養(yǎng)一批具有高超技藝和創(chuàng)新能力的高技能人才。同時(shí)，積極推薦高技能人才參加各類評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的高技能人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高他們的社會(huì)地位和待遇，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。此外，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，建立高技能人才信息庫(kù)，為企業(yè)提供人才服務(wù)，促進(jìn)高技能人才的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。 四、關(guān)注職工生活保障，增強(qiáng)職工幸福感、歸屬感 職工生活保障是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，關(guān)系到職工的切身利益和家庭幸福。全國(guó)兩會(huì)對(duì)職工生活保障提出了殷切期望，強(qiáng)調(diào)要關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難。市總工會(huì)要認(rèn)真貫徹兩會(huì)精神，完善困難職工幫扶體系，推進(jìn)職工醫(yī)療互助，改善職工生活條件，讓職工感受到工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷，增強(qiáng)職工的幸福感和歸屬感。 （一）完善困難職工幫扶體系，精準(zhǔn)幫扶困難職工。困難職工是社會(huì)的弱勢(shì)_，需要得到更多的關(guān)心和幫助。市總工會(huì)要進(jìn)一步完善困難職工幫扶體系，加大對(duì)困難職工的幫扶力度。加強(qiáng)困難職工檔案管理，對(duì)困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別和動(dòng)態(tài)管理 ……（未完，全文共5138字，當(dāng)前只顯示2473字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市總工會(huì)黨組書(shū)記學(xué)習(xí)2025年全國(guó)兩會(huì)精神中心組研討發(fā)言材料） 上一篇：在年輕干部座談會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：在全市教育工作大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：工會(huì) 群眾團(tuán)體 黨務(wù)講話 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 財(cái)政 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |