| 標(biāo)題：鄉(xiāng)村振興交流發(fā)言：駐村幫扶需下足“慢功夫” |
| 鄉(xiāng)村振興交流發(fā)言：駐村幫扶需下足“慢功夫” “農(nóng)，天下之大本也�！编l(xiāng)村振興是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要任務(wù)，而駐村幫扶則是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵力量。2025年中央一號(hào)文件指出，要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，以改革開放和科技創(chuàng)新為動(dòng)力，鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，深入學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，確保國(guó)家糧食安全，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧致貧，提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、鄉(xiāng)村建設(shè)水平、鄉(xiāng)村治理水平。全國(guó)兩會(huì)也強(qiáng)調(diào)了鄉(xiāng)村振興在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位，為駐村幫扶工作指明了方向�！笆奈濉币�(guī)劃更是明確了農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的發(fā)展目標(biāo)，為鄉(xiāng)村振興提供了行動(dòng)綱領(lǐng)。作為一名駐村第一書記，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，鄉(xiāng)村振興絕非一蹴而就，必須下足“慢功夫”。這就如同“十年磨一劍”，需要我們耐得住寂寞，守得住初心，持之以恒地努力。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)興旺 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略640字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、文化傳承：“潛移默化”潤(rùn)?quán)l(xiāng)風(fēng) 鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興的靈魂。鄉(xiāng)村文化是中華民族傳統(tǒng)文化的重要組成部分，蘊(yùn)含著豐富的道德觀念、價(jià)值取向和人文精神。在駐村幫扶過程中，我們要下足“慢功夫”，加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)，傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。但是，當(dāng)前一些鄉(xiāng)村的文化建設(shè)存在著形式主義、功利主義等問題，對(duì)傳統(tǒng)文化的挖掘和傳承不夠重視。比如，有的鄉(xiāng)村為了應(yīng)付檢查，搞一些表面的文化活動(dòng)，卻沒有真正將文化建設(shè)融入到村民的日常生活中，沒有發(fā)揮文化的引領(lǐng)作用。我們村在文化建設(shè)方面，注重從鄉(xiāng)村的歷史和傳統(tǒng)中汲取營(yíng)養(yǎng)，挖掘和整理鄉(xiāng)村的民俗文化、農(nóng)耕文化、紅色文化等。我們修建了村史館，展示鄉(xiāng)村的發(fā)展歷程和傳統(tǒng)文化，讓村民了解鄉(xiāng)村的歷史，增強(qiáng)文化認(rèn)同感和自豪感。同時(shí)，積極組織開展各類文化活動(dòng)，如傳統(tǒng)節(jié)日慶典、民俗表演、文化講座等，豐富村民的精神文化生活。在培育文明鄉(xiāng)風(fēng)方面，我們注重發(fā)揮村民的主體作用，通過制定村規(guī)民約，引導(dǎo)村民自我約束、自我管理。同時(shí)，開展文明家庭、道德模范等評(píng)選活動(dòng)，樹立榜樣，弘揚(yáng)正能量。我們還加強(qiáng)對(duì)青少年的思想道德教育，通過舉辦暑期輔導(dǎo)班、開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式，培養(yǎng)他們的良好品德和行為習(xí)慣。通過這些努力，我們村的文化氛圍越來越濃厚，文明鄉(xiāng)風(fēng)逐漸形成，村民的精神面貌煥然一新。 四、人才培養(yǎng)：“精雕細(xì)琢”筑根基 人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，必須培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊(duì)伍。在駐村幫扶過程中，我們要下足“慢功夫”，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。目前，鄉(xiāng)村人才短缺的問題依然比較突出。一方面，農(nóng)村年輕人大量外出務(wù)工，導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力老齡化、空心化；另一方面，鄉(xiāng)村缺乏吸引人才的政策和環(huán)境，難以留住人才。為了解決人才問題，我們村采取了一系列措施。一是加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)。我們通過與農(nóng)業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)合作，舉辦各類培訓(xùn) ……（未完，全文共2766字，當(dāng)前只顯示1665字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)村振興交流發(fā)言：駐村幫扶需下足“慢功夫”） 上一篇：在2025年春季校園食品安全培訓(xùn)會(huì)上的講話 下一篇：在2025年第二季度安全部署動(dòng)員大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 扶貧 |