| 標(biāo)題：縣政法委書記在2025年全縣深化法律顧問制度座談會上的講話 |
| 縣政法委書記在2025年全縣深化法律顧問制度座談會上的講話 同志們： 今天，我們召開全縣深化法律顧問制度座談會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大關(guān)于全面依法_的戰(zhàn)略部署，落實省委、市委關(guān)于法治建設(shè)的工作要求，總結(jié)我縣法律顧問工作成效，分析存在問題，部署下一階段重點任務(wù)。剛才，同志通報了全縣法律顧問制度實施情況，單位作了交流發(fā)言，大家圍繞主題提出了很多建設(shè)性意見。下面，我就深化法律顧問制度講四點意見。 一、提高政治站位，深刻把握深化法律顧問制度的重要意義 法律顧問制度是推進法治政府建設(shè)、提升社會治理效能的關(guān)鍵舉措，是踐行“法治為民”宗旨的重要載體。黨的二十大明確定位法治建設(shè)在國家治理中的基礎(chǔ)性、保障性作用，強調(diào)“堅持法_家、法治政府、法治社會一體建設(shè)”。作為縣域治理的參與者，我們必須清醒認識到：法律顧問不僅是法律風(fēng)險的“防火墻”，更是科學(xué)決策的“智囊團”、矛盾化解的“潤滑劑”。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略674字，正式會員可完整閱讀）…… 在肯定成績的同時，必須正視問題：少數(shù)單位存在“聘而不用”“顧而不問”現(xiàn)象；法律顧問服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，個別案件響應(yīng)不及時；考核機制偏重“工作量”而非“含金量”，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量參差不齊。這些問題不解決，法律顧問制度就難以從“有形覆蓋”走向“有效覆蓋”。 三、聚焦重點任務(wù)，推動法律顧問制度提質(zhì)增效 深化法律顧問制度，要圍繞“三個轉(zhuǎn)變”發(fā)力：從“事后補救”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，從“單一咨詢”向“綜合智治”轉(zhuǎn)變，從“政府主導(dǎo)”向“多元共治”轉(zhuǎn)變。重點抓好以下四方面工作： （一）拓展服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)“全周期”覆蓋 1. 決策前端把關(guān)。建立重大決策“法律顧問提前介入”機制，對涉及公共利益、群眾切身利益的決策事項，必須組織法律顧問開展合法性、可行性雙重論證。今年將試點“紅黃綠”風(fēng)險評級制度，對**類項目實行法律顧問“一票否決”。 2. 執(zhí)行過程賦能。在行政執(zhí)法、行政復(fù)議等領(lǐng)域推行“法律顧問跟班制”，對復(fù)雜案件提供全程法律支持。在**領(lǐng)域開展專項治理，法律顧問需參與制定執(zhí)法流程圖和風(fēng)險防控清單。 3. 矛盾末端化解。建立“法律顧問+網(wǎng)格員”聯(lián)動機制，對初信初訪案件實行“雙介入”，在**個重點村（社區(qū)）設(shè)立“法律顧問接待日”。 （二）提升服務(wù)質(zhì)效，打造“精準(zhǔn)化”模式 1. 組建專業(yè)團隊。按照“1+*”模式（1名首席顧問+*名專項領(lǐng)域律師），組建**支專項服務(wù)團隊，重點服務(wù)鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域。 2. 定制服務(wù)清單。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門需求差異，制定基礎(chǔ)服務(wù)包（法律咨詢、合同審查）和增值服務(wù)包（項目談判、立法調(diào)研）。例如，對**部門增加“涉外法律合規(guī)”模塊。 3. 創(chuàng)新服務(wù)方式。推廣“線上法律顧問”平臺，實現(xiàn)簡單法律咨詢“秒回”、復(fù)雜問題“48小時響應(yīng)”。在**產(chǎn)業(yè)園設(shè)立“法治驛站”，提供駐點服務(wù)。 （三）強化保障支撐，構(gòu)建“閉環(huán)式”體系 1. 經(jīng)費保障機制。將法律顧問經(jīng)費全額納入財政預(yù)算，建立與服務(wù)質(zhì)量掛鉤的動態(tài)調(diào)整機制。對考核優(yōu)秀的法律顧問團隊，給予**%經(jīng)費上浮。 2. 人才培育機制。實施“法律顧問能力提升三年計劃”，每年組織專題研修班期，選派骨干律師到部門掛職鍛煉。建立“老中青”傳幫帶制度，培育本土法律人才**名。 3. 考核監(jiān)督機制。制定《法律顧問服務(wù)質(zhì)效評價辦法》，從“專業(yè)度、響應(yīng)率、滿意度”三個維度考核，結(jié)果作為續(xù)聘、解聘重要依據(jù)。對連續(xù)**年考核末位的單位，約談主要負責(zé)人。 四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚法律顧問工作強大合力 深化法律顧問制度是系統(tǒng)性工程，必須強化全局觀念，構(gòu)建多方聯(lián)動、高效協(xié)同的工作格局。 （一）壓實責(zé)任鏈條，構(gòu)建閉環(huán)管理體系 建立“三級責(zé)任體系”：縣委依法治縣辦作為“指揮中樞”，統(tǒng)籌制定全縣法律顧問制度規(guī)劃綱要，建立跨部門聯(lián)席會議制度，每季度研判重大法治風(fēng)險；政法委發(fā)揮“協(xié)調(diào)樞紐”作用，牽頭成立法律顧問工作專班，細化行政執(zhí)法、招商引資等6大類42項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，每月調(diào)度工作進展；司法行政部門作為“執(zhí)行主體”，建立“一單位一檔案”動態(tài)跟蹤機制，對法律顧問服務(wù)過程進行全流程電子留痕。各聘任單位履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，將法律顧問工作納入年度法治考核核心指標(biāo)，對履 ……（未完，全文共3152字，當(dāng)前只顯示1751字，請閱讀下面提示信息。收藏縣政法委書記在2025年全縣深化法律顧問制度座談會上的講話） 上一篇：市工業(yè)園區(qū)黨工委2025年第一季度黨建工作情況報告 下一篇：縣委書記在2025年縣委工作會議上的講話 相關(guān)欄目：政法武裝 黨務(wù)講話 法律 普法 政治法律 規(guī)章制度 |