| 標(biāo)題：黨委副書記深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單 |
| 黨委副書記深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單 一、形式主義方面 （一）理論學(xué)習(xí)不深入。雖然定期組織學(xué)習(xí)_精神，但往往停留在表面，以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，缺乏深入的研討和思考。對規(guī)定精神實質(zhì)的理解不透徹，未能將其內(nèi)化為指導(dǎo)工作的行動指南。學(xué)習(xí)形式單一，多以宣讀文件為主，缺乏互動交流和案例分析，導(dǎo)致黨員干部學(xué)習(xí)興趣不高，學(xué)習(xí)效果大打折扣。對學(xué)習(xí)成果的檢驗不夠嚴(yán)格，缺乏有效的考核評估機制，難以衡量黨員干部對_精神的理解和掌握程度。 （二）調(diào)查研究不扎實。調(diào)研安排過于緊湊，行程密集，走馬觀花，未能真正深入基層、深入群眾，了解實際情況和真實問題。調(diào)研主題不夠明確，針對性不強，有時為了調(diào)研而調(diào)研，缺乏解決問題的實際效果。調(diào)研報告質(zhì)量不高，內(nèi)容空泛，缺乏深入分析和有針對性的建議，對實際工作的指導(dǎo)意義不大。 （三）工作推進重形式輕實效。在工作中過于追求表面上的成績和亮點，熱衷于打造形象工程、政績工程，忽視了對實際問題的解決。對工作的考核評價過于注重 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略747字，正式會員可完整閱讀）…… 四、奢靡之風(fēng)方面 （一）公務(wù)活動節(jié)約意識不強。在公務(wù)活動中，對節(jié)約資源的意識不夠強，存在辦公用品浪費、能源消耗過高等現(xiàn)象。對公務(wù)用車的管理不夠嚴(yán)格，存在公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)配備和使用公車等問題。在會議和活動組織中，存在鋪張浪費現(xiàn)象，對會議規(guī)模、場地布置、餐飲安排等方面的控制不夠嚴(yán)格。 （二）財務(wù)管理監(jiān)督不嚴(yán)。對分管部門的財務(wù)管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，對預(yù)算編制和執(zhí)行把關(guān)不嚴(yán)，存在超預(yù)算開支現(xiàn)象。對部門的不合理開支審核不嚴(yán)格，缺乏有效的控制和約束機制。對財務(wù)制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查不夠到位，存在一定的財務(wù)風(fēng)險。 （三）會議和活動安排超標(biāo)準(zhǔn)。在參加一些會議和活動時，對會議規(guī)模和接待標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注不夠，存在超標(biāo)準(zhǔn)安排的可能。對會議和活動的審批程序不夠嚴(yán)格，存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦會議和活動的情況。對會議和活動經(jīng)費的使用監(jiān)管不夠到位，存在挪用、擠占會議經(jīng)費的現(xiàn)象。 五、其他方面 （一）學(xué)習(xí)教育抓得不緊。對_精神的學(xué)習(xí)教育重視不夠，抓得不緊，缺乏系統(tǒng)性和長期性的規(guī)劃。對黨員干部的教育管理監(jiān)督不夠到位，缺乏有效的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查機制。對一些違規(guī)違紀(jì)行為查處不力，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。 （二）作風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)不力。在推動作風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)方面力度不夠，制度體系不夠完善，存在制度空白和漏洞。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在制度形同虛設(shè)、執(zhí)行不力的問題。對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠到位，缺乏有效的問責(zé)機制。 （三）對新問題缺乏敏銳性。對一些新出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題缺乏敏銳性，未能及時發(fā)現(xiàn)和掌握其特點和規(guī)律。對新問題的防范和糾正措施不夠有力，存在一定的滯后性和被動性。對“四風(fēng)”問題的隱形變異現(xiàn)象警惕性不高，缺乏有效的識別和應(yīng)對策略。 六、整改措施及努力方向 （一）加強理論學(xué)習(xí)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)_精神，采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、案例分析等多種形式，提高學(xué)習(xí)效果。加強對學(xué)習(xí)成果的檢驗，建立嚴(yán)格的考核評估機制，確保黨員干部真正理解和掌握_精神。將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實踐，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。 （二）扎實做好調(diào)查研究。制定科學(xué)合理的調(diào)研計劃，明確調(diào)研主題和目的，確保調(diào)研工作有的放矢。深入基層、深入群眾，了解真實情況和實際問題，認(rèn)真聽取群眾意見和建議。提高調(diào)研報告的質(zhì)量，加強對調(diào)研成果的運用，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實際措施。 （三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。樹立正確的政績觀，堅決摒棄形式主義、官僚主義，注重工作實效，解決實際問題。完善工作考核評價機制，將工作實績和群眾滿意度作為考核評價的重要指標(biāo)。加強對重點工作的跟蹤督促，確保工作落到實處，取得實實在在的成效。 （四）密切聯(lián)系群眾。增強群眾觀念，主動深入基層，聽取群眾意見，了解群眾訴求。建立健全群眾反映問題的處理機制，及時解決群眾反映的問題，提高群眾滿意度。加強對群眾的實際困難幫扶，制定有效的幫扶措施，切實為群眾辦實事、解難題。 （五）提高決策科學(xué)性和民主性。在決策過程中充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見和建議，提高決策的科學(xué)性和民主性。加強對重大事項的風(fēng)險評估和可行性研究，確保決策的合理性和可行性。建立健全決策失誤責(zé)任追究制度，對盲目決策、違規(guī)決策的行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。 （六）加強對分管部門的指導(dǎo)。加強對分管部門的工作指導(dǎo)和督促，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動部門工作的順利開展。嚴(yán)格對部門干部的教育管理，加強對不良風(fēng)氣和違 ……（未完，全文共3497字，當(dāng)前只顯示1943字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委副書記深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單） 上一篇：縣委書記在2025年全縣年輕干部座談會上的講話 下一篇：在全縣2025年年輕干部座談會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 開學(xué) 共青團 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 教育 剖析整改 工商 調(diào)研報告 |