| 標(biāo)題：在省農(nóng)信社聯(lián)社黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題讀書班上的黨課講稿 |
| 在省農(nóng)信社聯(lián)社黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題讀書班上的黨課講稿 同志們： 在深入推進(jìn)金融領(lǐng)域改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，_精神猶如一座燈塔，為我們指引前行的方向。對(duì)于**省農(nóng)村信用社聯(lián)合社而言，貫徹落實(shí)這一精神不僅是加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的必然要求，更是推動(dòng)我省農(nóng)村金融事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要保障。今天，我們齊聚于此，通過(guò)專題讀書班的形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_精神，旨在將其深度融入省聯(lián)社的各項(xiàng)職能工作中，以優(yōu)良作風(fēng)開創(chuàng)**農(nóng)信發(fā)展新局面。下面，我將圍繞這一主題，與大家分享一些思考和見解。 一、深刻領(lǐng)會(huì)，_精神的核心要義與時(shí)代價(jià)值 （一）筑牢作風(fēng)建設(shè)根基，彰顯治黨決心。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。_從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)等具體方面入手，以小切口推動(dòng)大變革，抓住了作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子”。它向全黨全社會(huì)釋放出強(qiáng)烈信號(hào)，表明了我們黨堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的堅(jiān)定決心。這_絕非空洞的口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)準(zhǔn)則，要求黨員干部從日常工作的點(diǎn)滴做起，杜絕形式主義、官僚主義，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到為人民服務(wù)的事業(yè)中。對(duì)于省聯(lián)社來(lái)說(shuō)，只有深刻領(lǐng)悟這一精神，才能在工作中樹立正確導(dǎo)向，營(yíng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略927字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）會(huì)議活動(dòng)方面：精簡(jiǎn)程度需提升，實(shí)效導(dǎo)向應(yīng)強(qiáng)化。一是會(huì)議數(shù)量偏多。各類工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議安排頻繁，部分會(huì)議內(nèi)容重復(fù)，參會(huì)人員疲于應(yīng)付，不僅浪費(fèi)了大量時(shí)間和精力，也增加了基層行社的負(fù)擔(dān)，影響了實(shí)際工作的開展進(jìn)度。二是會(huì)議質(zhì)量不高。部分會(huì)議準(zhǔn)備不充分，議題不明確，討論不深入，缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。在一些關(guān)于內(nèi)控制度完善的會(huì)議中，未能充分征求各方意見，導(dǎo)致制度在實(shí)際執(zhí)行中出現(xiàn)問(wèn)題。三是活動(dòng)形式主義。舉辦的一些宣傳推廣活動(dòng)，過(guò)于注重形式和場(chǎng)面，忽視了活動(dòng)的實(shí)際效果和目標(biāo)達(dá)成。如某些金融產(chǎn)品推廣活動(dòng)，投入大量資源，卻未有效提升產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)知度和客戶使用率。 （三）廉潔自律方面：風(fēng)險(xiǎn)防控存漏洞，監(jiān)督管理有短板。一是廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不全面。在對(duì)社員社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等工作進(jìn)行輔導(dǎo)和審計(jì)時(shí)，對(duì)一些新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別能力不足。如在互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)快速發(fā)展的情況下，對(duì)其中可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)未能及時(shí)察覺(jué)和防范。二是監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行不力。雖然建立了一系列監(jiān)督管理制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，存在打折扣、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。對(duì)干部職工的日常監(jiān)督不夠嚴(yán)格，對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。三是內(nèi)部約束機(jī)制不完善。部分員工對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)不足，缺乏自我約束意識(shí)。省聯(lián)社內(nèi)部的激勵(lì)約束機(jī)制未能充分發(fā)揮作用，對(duì)廉潔奉公的員工激勵(lì)不夠，對(duì)違規(guī)行為的懲處力度有待加強(qiáng)。 （四）服務(wù)基層方面：主動(dòng)意識(shí)待增強(qiáng)，服務(wù)效能待提高。一是服務(wù)主動(dòng)性欠缺。在指導(dǎo)社員社健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)控制度等工作中，往往是被動(dòng)等待基層行社提出問(wèn)題，主動(dòng)深入基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的意識(shí)不足，不能及時(shí)滿足基層行社的發(fā)展需求。二是服務(wù)效率低下�；鶎有猩缭谟龅浇鹑陲L(fēng)險(xiǎn)處置、高級(jí)管理人員選舉聘用等問(wèn)題向省聯(lián)社尋求幫助時(shí)，相關(guān)部門的響應(yīng)速度慢，辦理流程繁瑣，導(dǎo)致問(wèn)題解決周期長(zhǎng)，影響了基層行社的正常運(yùn)營(yíng)。三是服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)。在為社員社提供信息咨詢服務(wù)、資金清算和結(jié)算業(yè)務(wù)等方面，存在信息不準(zhǔn)確、服務(wù)不規(guī)范的情況，降低了基層行社對(duì)省聯(lián)社服務(wù)的滿意度。 （五）工作落實(shí)方面：執(zhí)行力度不夠強(qiáng)，跟蹤問(wèn)效不到位。一是政策執(zhí)行打折扣。在督促農(nóng)村信用社貫徹執(zhí)行國(guó)家金融方針政策時(shí)，部分基層行社存在理解不深、執(zhí)行不到位的情況。如在落實(shí)支農(nóng)貸款政策時(shí)，未能嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行，影響了政策的落地效果。二是工作推進(jìn)拖沓。對(duì)于一些重點(diǎn)工作任務(wù)，如指導(dǎo)防范和處置社員社的金融風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)電子化建設(shè)等，缺乏有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有力的推進(jìn)措施，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，不能按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)。三是跟蹤問(wèn)效缺失。對(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況缺乏持續(xù)有效的跟蹤問(wèn)效機(jī)制，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和偏差并加以糾正。在對(duì)社員社勞動(dòng)用工和社會(huì)保障工作進(jìn)行輔導(dǎo)后，沒(méi)有對(duì)輔導(dǎo)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，無(wú)法保證工作的質(zhì)量和成效。 三、精準(zhǔn)施策，以_精神引領(lǐng)省聯(lián)社工作新提升 （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升思想認(rèn)識(shí)高度。一是豐富學(xué)習(xí)形式。通過(guò)舉辦專題講座、開展線上學(xué)習(xí)、組織知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，深入學(xué)習(xí)_精神及其實(shí)施細(xì)則，確保全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和核心要義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二是加強(qiáng)案例警示。定期選取違反_精神的典型案例進(jìn)行剖析，以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)干部職工從中吸取教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，自覺(jué)抵制各種不良誘惑，筑牢廉潔自律的思想防線。三是注重日常教育。將_精神學(xué)習(xí)納入日常工作中，通過(guò)班前會(huì)、周例會(huì)等形式，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育，使_精神深入人心，成為干部職工的行為準(zhǔn)則和自覺(jué)行動(dòng)。 （二）完善制度體系，夯實(shí)規(guī)范管理基礎(chǔ)。一是優(yōu)化內(nèi)部管理制度。結(jié)合省聯(lián)社實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化，特別是在會(huì)議管理、公務(wù)接待、差旅費(fèi)報(bào)銷等方面，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和流程，堵塞制度漏洞，從源頭上防范違規(guī)行為的發(fā)生。二是健全監(jiān)督考核制度。建立健全科學(xué)合理的監(jiān)督考核制度，將貫徹落實(shí)_精神情況納入績(jī)效考核體系，加大考核權(quán)重，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)落實(shí)到位、表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落實(shí)不力的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。三是完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。針對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、人員管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查和預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保省聯(lián)社各項(xiàng)工作安全穩(wěn)健運(yùn)行。 （三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行落地見效。 ……（未完，全文共5003字，當(dāng)前只顯示2408字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在省農(nóng)信社聯(lián)社黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題讀書班上的黨課講稿） 上一篇：市檢察院黨組書記在2025年全市檢察機(jī)關(guān)基層院建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：在全縣經(jīng)濟(jì)調(diào)度會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：銀行 金融 黨委 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 財(cái)政 黨課教案 |