| 標(biāo)題：黨課：黨建引領(lǐng)國企政工工作保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 黨課：黨建引領(lǐng)國企政工工作保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 同志們： 大家上午好！今天，我非常高興能和大家一起探討黨建引領(lǐng)國企政工工作這個重要話題。隨著國家經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展和國企改革的持續(xù)深入，我們國有企業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。在這樣的時代背景下，政工工作作為國企內(nèi)部管理和文化建設(shè)的核心組成部分，其重要性愈發(fā)凸顯。它不僅維系著員工的思想穩(wěn)定與團隊凝聚力，更深刻影響著企業(yè)的競爭力和長遠發(fā)展。今天，我們就圍繞黨建引領(lǐng)國企政工工作的意義、目標(biāo)以及新路徑展開交流，希望能為我們企業(yè)的發(fā)展提供一些思路和啟發(fā)。 一、深刻認識黨建引領(lǐng)國企政工工作的意義與目標(biāo)。 （一）黨建引領(lǐng)國企政工工作的重要意義。在新時代的浪潮中，國有企業(yè)的發(fā)展如同在浩瀚大海中航行的巨輪，需要明確的方向和強大的動力。而黨建工作，就是我們這艘巨輪的指南針和發(fā)動機，為企業(yè)的前行提供著政治引領(lǐng)和精神支撐。首先，黨建引領(lǐng)確保企業(yè)發(fā)展方向正確。我們都知道，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。只有堅持黨建引領(lǐng)，才能讓企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，始終與黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。就像我們企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略、推進重大項目時，始終以國家的宏觀政策為導(dǎo)向，這就是黨建引領(lǐng)在方向上的保障作用。其次，黨建引領(lǐng)提升企業(yè)凝聚力和執(zhí)行力。黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略980字，正式會員可完整閱讀）…… 二、切實掌握黨建引領(lǐng)國企政工工作的方式方法。 （一）構(gòu)建黨建引領(lǐng)的政工工作體系。一是建立健全黨建與政工工作聯(lián)動機制。黨建和政工工作雖然各有側(cè)重，但都是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要部分。黨建側(cè)重于組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，政工工作則更關(guān)注員工的思想動態(tài)、訴求和團隊建設(shè)。為了讓二者協(xié)同一致，我們需要加強全局性的規(guī)劃和調(diào)度。在制定工作方案、明確職責(zé)分工和配置資源時，要充分考慮兩者的內(nèi)在聯(lián)系，做到目標(biāo)一致、任務(wù)互補、資源共享。我們可以定期召開黨建與政工工作聯(lián)席會議，讓兩個部門的人員面對面交流，分享工作進展和遇到的問題，共同研究解決辦法。同時，搭建信息共享平臺，及時發(fā)布黨建和政工工作的相關(guān)信息，讓全體員工都能了解企業(yè)的動態(tài)和要求。通過開展聯(lián)合行動，比如共同組織主題黨日活動、員工座談會等，增強黨建和政工工作的協(xié)同效應(yīng)，提升企業(yè)內(nèi)部管理效率，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。當(dāng)員工感受到黨組織的關(guān)懷和政工工作的溫暖時，就會更加熱愛企業(yè)，愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。二是明確各級黨組織在政工工作中的職責(zé)定位。清晰的職責(zé)定位是做好政工工作的基礎(chǔ)。我們要根據(jù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展需求，制定詳細的黨組織職責(zé)清單，明確從公司黨委到基層黨支部在政工工作中的具體任務(wù)和分工。比如，公司黨委要統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的政工工作戰(zhàn)略，制定總體目標(biāo)和政策；基層黨支部要負責(zé)落實具體的政工工作任務(wù)，了解員工的思想狀況，及時解決員工的實際問題。為了確保各級黨組織切實履行職責(zé)，我們要建立嚴格的監(jiān)督和考核機制。通過定期開展政工工作檢查、員工滿意度調(diào)查等方式，對各級黨組織的工作成效進行綜合評價。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨組織和個人進行表彰和獎勵，對存在問題的及時督促整改，推動各級黨組織不斷改進工作方法，提升工作水平，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保障。三是加強黨員在政工工作中的示范引領(lǐng)作用。黨員是黨組織的細胞，是企業(yè)發(fā)展的骨干力量。在政工工作中，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭踐行黨的理論和路線方針政策，引領(lǐng)廣大員工積極向上。我們要加強對黨員的教育和管理，通過開展專題培訓(xùn)、黨性鍛煉等活動，提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，讓他們在工作中能夠以身作則，成為員工的榜樣。同時，要鼓勵黨員主動參與政工工作，積極了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題。比如，黨員可以與普通員工結(jié)成幫扶對子，定期交流溝通，及時發(fā)現(xiàn)員工在工作和生活中遇到的困難，并力所能及地提供幫助。通過黨員的示范引領(lǐng)，營造良好的企業(yè)氛圍，帶動全體員工共同進步，形成強大的工作合力。 （二）創(chuàng)新國企政工工作的方式方法。一是利用信息化手段提升政工工作效能。在當(dāng)今信息化時代，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)正在深刻改變著我們的工作和生活方式。政工工作也不能落后于時代潮流，要積極利用信息化手段，提升工作效能。我們可以搭建一個集信息發(fā)布、學(xué)習(xí)交流、互動反饋于一體的政工工作信息化平臺。通過這個平臺，及時發(fā)布黨的最新政策、企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和企業(yè)文化理念，讓員工隨時隨地都能獲取相關(guān)信息，打破時間和空間的限制。同時，利用平臺開展在線學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為員工提供豐富的學(xué)習(xí)資源，比如黨建知識課程、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)視頻等。員工可以根據(jù)自己的時間和需求進行自主學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的靈活性和針對性。此外，通過信息化手段收集和分析員工的思想數(shù)據(jù)，及時了解員工的思想動態(tài)，為制定針對性的政工工作方案提供數(shù)據(jù)支持。比如，通過員工在線反饋的問題和建議，我們可以及時調(diào)整工作重點，更好地滿足員工的需求。二是開展豐富多彩的思想政治教育活動。思想政治教育活動是政工工作的重要載體，通過開展形式多樣的活動，可以讓員工在參與中受到教育和啟發(fā)，提升思想認識和道德素養(yǎng)。我們可以結(jié)合重要節(jié)日、紀念日和企業(yè)的實際工作，開展主題黨日、主題教育、道德講堂等活動。比如，在建黨節(jié)開展紅色主題教育活動，組織員工參觀紅色革命紀念館，重溫入黨誓詞，激發(fā)員工的愛國熱情和責(zé)任感。在道德講堂活動中，邀請企業(yè)內(nèi)部的先進典型分享他們的工作經(jīng)驗和感人故事，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)員工，增強活動的感染力和說服力。通過這些活動，不僅能提高員工的政治覺悟和道德水平，還能增強員工之間的溝通和交流，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)的凝聚力和向心力。三是加強員工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。在競爭激烈的市場環(huán)境下，員工面臨著工作任務(wù)重、壓力大等問題，關(guān)注員工的心理健康和生活需求，是政工工作的重要內(nèi)容。我們要建立員工心理健康檔案，定期開展心理健康測評，及時了解員工的心理狀態(tài)，為有需要的員工提供專業(yè)的心理疏導(dǎo)服務(wù)。可以邀請心理專家到企業(yè)開展心理健康講座和咨詢活動，幫助員工緩解壓力，調(diào)整心態(tài)，提高心理調(diào)適 ……（未完，全文共4585字，當(dāng)前只顯示2547字，請閱讀下面提示信息。收藏黨課：黨建引領(lǐng)國企政工工作保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展） 上一篇：林業(yè)局黨組書記在全市黨建工作座談會上的經(jīng)驗交流發(fā)言 下一篇：市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的報告 相關(guān)欄目：黨課教案 七一黨建專題 教師 組工 勞動保障 公司 企業(yè)講話 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |