| 標(biāo)題：在全市2025年人才工作會議上的講話 |
| 在全市2025年人才工作會議上的講話 同志們： 今天，我們召開全市人才工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實中央和省委人才工作會議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全市人才工作。這次會議是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、奮力推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。剛才，會議表彰了全市人才工作先進單位和優(yōu)秀人才代表，幾位同志作了很好的交流發(fā)言，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就做好新時代全市人才工作講幾點意見。 今年以來，全市人才工作堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入實施人才強市戰(zhàn)略，人才發(fā)展_機制改革持續(xù)深化，人才政策體系不斷完善，人才發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略567字，正式會員可完整閱讀）…… 做好新時代人才工作，必須堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，以建設(shè)區(qū)域性人才高地為目標(biāo)，以深化人才發(fā)展_機制改革為動力，以實施重大人才工程為抓手，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，為加快建設(shè)現(xiàn)代化強市提供堅強人才支撐。到2025年，全市人才資源總量要達到*萬人，高層次人才達到*人，人才貢獻率超過*%，基本形成人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的良好格局。 要深化人才發(fā)展_機制改革。改革是人才發(fā)展的關(guān)鍵一招。要完善人才管理制度，賦予用人主體更大自主權(quán)，推動人才管理部門簡政放權(quán)。要創(chuàng)新人才評價機制，破除"四唯"傾向，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。要健全人才激勵機制，完善科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機制，讓人才合理合法享有創(chuàng)新收益。要推進人才流動機制改革，打破戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等制約，促進人才資源合理流動、優(yōu)化配置。要建立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)容錯機制，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。 要大力實施重點人才工程。人才工程是集聚人才的重要抓手。要實施高層次人才引進計劃，聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域，大力引進海內(nèi)外頂尖人才和創(chuàng)新團隊。要實施本土人才培養(yǎng)計劃，加大院士后備人才、科技領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才培養(yǎng)力度。要實施產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃，培養(yǎng)造就大批卓越工程師、高技能人才和鄉(xiāng)村振興人才。要實施青年人才儲備計劃，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。要實施人才回歸工程，吸引在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過實施這些人才工程，力爭每年引進培養(yǎng)高層次人才*人以上。 要加快建設(shè)高水平人才平臺。平臺是人才施展才華的舞臺。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)*人才城，打造集人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)、交流于一體的綜合性平臺。要推進大學(xué)城、科學(xué)城、產(chǎn)業(yè)城"三城聯(lián)動"，促進教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。要支持重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺建設(shè)，提升人才承載能力。要建好用好院士工作站、博士后工作站等平臺，發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用。要推進眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器等創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。 要著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。要完善人才政策體系，出臺更具競爭力的人才新政，構(gòu)建覆蓋人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、服務(wù)全鏈條的政策體系。要提升人才服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)"一站式"人才服務(wù)中心，推行人才服務(wù)專員制度，為人才提供精準(zhǔn)化、個性化服務(wù)。要優(yōu)化人才生活保障，解決好人才關(guān)心的住房、醫(yī)療等問題，讓人才安心安業(yè)。要加強人才榮譽激勵，完善人才表彰獎勵制度，營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境。要講好人才故事，大力宣傳優(yōu)秀人才典型事跡， ……（未完，全文共2448字，當(dāng)前只顯示1473字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市2025年人才工作會議上的講話） 上一篇：區(qū)委書記在2025年全區(qū)基層黨建工作述職評議會上的點評 下一篇：某政府辦主任在縣區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人黨校培訓(xùn)班結(jié)束時的發(fā)言 相關(guān)欄目：人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |