| 標題：縣公安局黨組副書記在2025年公安隊伍建設(shè)分析研判暨政治工作“八大行動”推進會上的講話 |
| 縣公安局黨組副書記在2025年公安隊伍建設(shè)分析研判暨政治工作“八大行動”推進會上的講話 今天，我們召開全縣公安隊伍建設(shè)分析研判暨政治工作“八大行動”推進會，主要任務是深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想，全面落實公安部、省廳關(guān)于政治工作服務保障公安工作現(xiàn)代化的部署要求，總結(jié)階段性成效，分析當前形勢，部署下階段重點任務。剛才，相關(guān)部門負責同志作了述職發(fā)言，講得都很實在。下面，我代表局黨組講三點意見。 一、堅持政治建警鑄魂，在固本培元中夯實忠誠根基 公安機關(guān)是黨和人民手中的“刀把子”，必須把旗幟鮮明講政治作為第一要求。近年來，我們通過開展“強基礎(chǔ)、鑄忠誠、創(chuàng)平安”黨建主題活動，創(chuàng)新“三會一課+”模式，將理論學習與警務實戰(zhàn)深度融合，取得了明顯成效。但也要清醒看到，個別單位還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，部分民警政治理論學習流于形式。對此，我們要以政治鑄魂行動為牽引，著力構(gòu)建“三位一體”學習教育體系。 （一）深化理論武裝，筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”制度，建立“黨委領(lǐng)學、支部研學、黨員自學”三級聯(lián)動機制，制定《理論學習質(zhì)量評估辦法》，將學習參與度、研討深度、轉(zhuǎn)化效度納入黨委班子考核。依 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略845字，正式會員可完整閱讀）…… 二、聚焦素質(zhì)強警賦能，在實戰(zhàn)實訓中鍛造過硬鐵軍 面對電信詐騙、跨境賭博等新型犯罪挑戰(zhàn)，我們必須把能力提升作為隊伍建設(shè)的永恒主題。近年來，我們推行“科所隊長上講臺”機制，開發(fā)“警務微課”200余節(jié)，但實戰(zhàn)能力短板依然存在。要以“改革攻堅”“干部鍛造”“育才聚才”三大行動為抓手，構(gòu)建“教、學、練、戰(zhàn)”一體化培訓體系。 （一）創(chuàng)新訓練模式，提升實戰(zhàn)本領(lǐng)。推行"菜單式"送教上門2.0模式，建立基層所隊"需求清單"數(shù)據(jù)庫，動態(tài)收集反詐勸阻、涉案財物管理等12類高頻需求，定制開發(fā)"高空救援""涉眾型經(jīng)濟犯罪現(xiàn)場_"等特色課程。在"紅藍對抗"實訓基地增設(shè)VR警情模擬系統(tǒng)，可還原校園砍殺、暴恐襲擊等18種突發(fā)場景，結(jié)合5G傳輸實現(xiàn)指揮中心與現(xiàn)場實時互動。借鑒圖木舒克墾區(qū)公安局經(jīng)驗，將單兵作戰(zhàn)能力、團隊協(xié)作效能等5大類18項指標納入績效考核，對連續(xù)兩次不達標的民警實行"回爐再造"計劃，安排至特警支隊進行為期1個月的封閉式強化訓練。年內(nèi)計劃通過"礪劍教官選拔賽"，從刑偵、經(jīng)偵、交管等警種遴選3名省級教官、10名市級教官，建立涵蓋戰(zhàn)術(shù)攻防、yq引導等領(lǐng)域的"尖刀教官庫"，打造一支"能講、會教、善戰(zhàn)"的教官團隊。 （二）完善培養(yǎng)機制，激發(fā)隊伍活力。實施"青藍工程"2.0計劃，建立"1名老民警+2名新警+1個課題"的傳幫帶機制，圍繞新型犯罪偵查、社區(qū)警務創(chuàng)新等方向制定《新警成長檔案》，包含每月思想?yún)R報、季度業(yè)務考核、年度攻堅課題等模塊。推行"雙師培養(yǎng)"計劃，選派20名業(yè)務骨干到中國刑事警察學院、浙江大學光華法學院進修_分析、網(wǎng)絡(luò)取證等課程，邀請西南政法大學、西北政法大學專家每月來局開設(shè)"法學前沿講堂"。完善干部選拔"賽馬機制"，在"夏季行動""冬春攻勢"中設(shè)立"破案能手""維穩(wěn)標兵"等5類專項勛章，對獲得2枚以上勛章的民警優(yōu)先納入后備干部庫。像合陽縣公安局那樣，深化"雙星評定"制度，將群眾滿意度、案件評查得分等量化指標納入考核，讓"吃苦者吃香、有為者有位"的用人導向真正落地生根。 （三）強化科技賦能，培育新質(zhì)戰(zhàn)力。依托"情指行"一體化平臺2.0版，開展"大數(shù)據(jù)建模師"認證培訓，圍繞電信詐騙預警、__等場景開發(fā)12個實戰(zhàn)模型，確保80%民警掌握Python基礎(chǔ)分析、可視化報表制作等技能。建立"警企協(xié)作"機制，與華為、海康威視等科技公司共建"智慧警務實驗室"，研發(fā)"鷹眼"人像比對系統(tǒng)、"慧盾"數(shù)據(jù)防護小程序等8項成果。組建"云鷹"無人機戰(zhàn)隊，配備垂直起降固定翼、多旋翼等7種機型，開展空中偵察、三維建模、拋投救援等專項訓練，在秦嶺山區(qū)演練中創(chuàng)下單架次巡航58公里的紀錄。年內(nèi)計劃培養(yǎng)50名通過工信部認證的大數(shù)據(jù)分析人才，組建"數(shù)字戰(zhàn)隊"攻堅網(wǎng)絡(luò)犯罪，讓科技應用成為推動公安工作現(xiàn)代化的核心戰(zhàn)斗力。 三、突出文化育警凝心，在暖警惠警中激發(fā)隊伍活力 公安工作的高負荷、高風險特性，要求我們必須把從優(yōu)待警做到民警心坎上。近年來，我們建成心理健康服務中心，落實年休假制度，但惠警措施的精準度還需提升。要以“愛警暖警”“宣傳引領(lǐng)”“模范建設(shè)”三大行動為載體，構(gòu)建涵蓋“身心關(guān)懷、職業(yè)榮譽、精神傳承”的“五位一體”暖警工程，讓民警安身、安心、安業(yè)。 （一）做實暖警工程，增強職業(yè)歸屬。聚焦民警急難愁盼問題，建立“民警健康檔案”，與三甲醫(yī)院合作開展年度體檢，增設(shè)心理CT測評項目，動態(tài)跟蹤健康指標。推行“輪值輪休”制度，對雙警家庭、援疆民警家屬實行“錯時值班+彈性調(diào)休”政策，確保每季度至少保障5天連續(xù)休假。落實“團圓計劃2.0”，通過跨區(qū)域調(diào)動、崗位對調(diào)等方式，年內(nèi)幫助5名民警解決異地分居問題，對符合條件的10戶家庭優(yōu)先安排保障性住房。借鑒華陰公安經(jīng)驗，建設(shè)“警寶托管中心”，開設(shè)“警營暑期班”，配備專業(yè)幼教師資，解決民警子女假期看護難題。建立“戰(zhàn)時家庭服務隊”，對執(zhí)行重大任務民警家庭實行“一對一”幫扶，提供老人就醫(yī)、子女接送等暖心服務。 （二）做強宣傳矩陣，弘揚隊伍正氣。組 ……（未完，全文共3952字，當前只顯示2195字，請閱讀下面提示信息。收藏縣公安局黨組副書記在2025年公安隊伍建設(shè)分析研判暨政治工作“八大行動”推進會上的講話） 上一篇：黨課：發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用 下一篇：關(guān)于違反財經(jīng)紀律問題的深刻檢討書 相關(guān)欄目：公安 政法武裝 黨務講話 建筑 剖析整改 綜合論文 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 |