| 標(biāo)題：區(qū)直單位2025年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié) |
| 區(qū)直單位2025年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié) 2025年上半年，區(qū)人社局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，全面落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，始終堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局意識(shí)形態(tài)工作呈現(xiàn)穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)，思想陣地不斷鞏固，輿論引導(dǎo)持續(xù)有力，文化建設(shè)日益繁榮，風(fēng)險(xiǎn)_更加有效，為全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證和強(qiáng)大的精神支撐。現(xiàn)將2025年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)如下： 一、提高政治站位，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作，將其納入重要議事日程，定期研究部署相關(guān)工作。上半年，局黨組會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作4次，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組圍繞意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)3次，認(rèn)真分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)，研究制定工作措施。進(jìn)一步完善了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制定了《區(qū)人社局2025年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)》，明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和具體措施。建立健全了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了”黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書(shū)記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、各科室共同參與”的工作格局。層層簽訂了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，將責(zé)任落實(shí)到人、任務(wù)分解到崗，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。 （二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格督查考核。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1010字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）加強(qiáng)yq管理，維護(hù)和諧穩(wěn)定。建立健全yq監(jiān)測(cè)、研判和處置機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早處置。一是完善yq監(jiān)測(cè)體系。組建了yq監(jiān)測(cè)隊(duì)伍，明確專人負(fù)責(zé)，充分利用專業(yè)監(jiān)測(cè)軟件和人工巡查相結(jié)合的方式，對(duì)涉及人社領(lǐng)域的各類yq進(jìn)行全天候監(jiān)測(cè)。二是強(qiáng)化yq研判能力。定期召開(kāi)yq研判會(huì)，分析研判yq動(dòng)態(tài)，特別是就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系等熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，做到心中有數(shù)、未雨綢繆。三是提升yq應(yīng)對(duì)水平。制定完善了《區(qū)人社局網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)急處置預(yù)案》，明確處置流程、責(zé)任分工和工作要求。組織開(kāi)展yq應(yīng)對(duì)培訓(xùn)和演練，提高干部應(yīng)對(duì)yq的能力。上半年，成功處置網(wǎng)絡(luò)yq3起，回應(yīng)公眾關(guān)切5次，維護(hù)了良好的輿論環(huán)境和_。 四、創(chuàng)新文化建設(shè)，凝聚發(fā)展合力 （一）培育機(jī)關(guān)文化，提升隊(duì)伍凝聚力。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，培育健康向上的組織文化。一是打造”人社文化”品牌。結(jié)合人社工作特點(diǎn)，提煉凝練了”為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的人社精神，在局機(jī)關(guān)顯著位置設(shè)置了文化墻，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。二是開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)。組織開(kāi)展了”學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)分享會(huì)、演講比賽等活動(dòng)，豐富干部職工的精神文化生活。三是樹(shù)立先進(jìn)典型示范。深入挖掘人社系統(tǒng)先進(jìn)典型，開(kāi)展”最美人社人”“服務(wù)標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。四是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、健步走等活動(dòng)，增進(jìn)干部職工之間的交流與溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。通過(guò)豐富多彩的文化建設(shè)，有效激發(fā)了干部職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，形成了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的良好局面。 （二）創(chuàng)新服務(wù)文化，提升行業(yè)影響力。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入推進(jìn)”我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，打造人社服務(wù)品牌。一是創(chuàng)新服務(wù)理念。樹(shù)立”人社服務(wù)無(wú)小事”的理念，推行”一次辦好”“最多跑一次”等服務(wù)舉措，不斷提升服務(wù)效能。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。對(duì)服務(wù)大廳進(jìn)行了環(huán)境提升改造，配置了自助服務(wù)終端，設(shè)置了溫馨服務(wù)區(qū)，提供了”一站式”服務(wù)，營(yíng)造了良好的服務(wù)氛圍。三是提升服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)展”服務(wù)技能大比武”“業(yè)務(wù)技能練兵”等活動(dòng)，提高窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。四是拓展服務(wù)渠道。大力推進(jìn)”互聯(lián)網(wǎng)＋人社”建設(shè)，開(kāi)通了線上辦理平臺(tái)和移動(dòng)服務(wù)APP，實(shí)現(xiàn)了更多業(yè)務(wù)”掌上辦”“指尖辦”。通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)文化，人社服務(wù)的滿意度和美譽(yù)度不斷提升，樹(shù)立了良好的行業(yè)形象。 五、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保安全穩(wěn)定 （一）健全預(yù)警機(jī)制，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立風(fēng)險(xiǎn)隱患排查機(jī)制。制定了《區(qū)人社局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案》，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是完善分析研判機(jī)制。建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析研判制度，每月召開(kāi)研判會(huì)議，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)，查找薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題。三是強(qiáng)化應(yīng)急處置機(jī)制。制定了《區(qū)人社局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，明確了處置流程、責(zé)任分工和工作要求，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠及時(shí)有效應(yīng)對(duì)。上半年，共開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查6次，排查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)，整改落實(shí)率達(dá)100％，有效防范了各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 （二）加強(qiáng)陣地管理，守牢意識(shí)形態(tài)陣地。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，加強(qiáng)各類陣地管理，守好守牢意識(shí)形態(tài)陣地。一是嚴(yán)格會(huì)議活動(dòng)管理。對(duì)局機(jī)關(guān)舉辦的各類會(huì)議、培訓(xùn)、講座等活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行”一事一報(bào)”制度，確�；顒�(dòng)內(nèi)容導(dǎo)向正確。二是強(qiáng)化信息發(fā)布管理。完善了信息發(fā)布審核制度，對(duì)發(fā)布的信息進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保政治方向正確、內(nèi)容表述準(zhǔn)確。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間治理。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)a全和信息內(nèi)容管理，定期對(duì)局屬網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等進(jìn)行內(nèi)容審查和技術(shù)安全檢測(cè)，及時(shí)清理違規(guī)_信息。四是規(guī)范對(duì)外交流合作。加強(qiáng)對(duì)外交流合作的管理，確保交流合作內(nèi)容符合政策要求和意識(shí)形態(tài)導(dǎo)向。通過(guò)嚴(yán)格的陣地管理，有效防范了各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，守牢了意識(shí)形態(tài)陣地。 六、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力 （一）加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升能力素質(zhì)。高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)。組織開(kāi)展了_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神專題培訓(xùn)，提高干部的政治 ……（未完，全文共4728字，當(dāng)前只顯示2627字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)直單位2025年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)） 上一篇：在省防汛抗旱工作會(huì)議上的講話 下一篇：專題黨課：持續(xù)錘煉黨性提高思想覺(jué)悟 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |