| 標(biāo)題：市衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 |
| 市衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 2025年上半年，*市衛(wèi)生健康委員會(huì)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)市委、市政府決策部署，緊緊圍繞中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生健康各項(xiàng)工作，取得了階段性成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐�，F(xiàn)將2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。 一、2025年上半年工作總結(jié) （一）優(yōu)化醫(yī)療資源布局 一是積極推進(jìn)公立醫(yī)院建設(shè)。投入*萬元用于市人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)，目前項(xiàng)目已完成主體結(jié)構(gòu)的*%，預(yù)計(jì)2026年上半年投入使用。該新院區(qū)建成后，將新增床位*張，有效緩解我市醫(yī)療床位緊張的局面。 二是加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和*個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了升級(jí)改造，更新了醫(yī)療設(shè)備，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。上半年，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略722字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）推進(jìn)健康*建設(shè) 一是開展健康教育與促進(jìn)活動(dòng)。通過舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、開展媒體宣傳等多種形式，普及健康知識(shí)，上半年共舉辦健康講座*場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料*萬份，受益群眾達(dá)到*萬人次。 二是加強(qiáng)健康細(xì)胞建設(shè)。開展了健康社區(qū)、健康學(xué)校、健康企業(yè)等健康細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，上半年共創(chuàng)建健康社區(qū)*個(gè)、健康學(xué)校*所、健康企業(yè)*家。 三是推進(jìn)全民健身活動(dòng)。聯(lián)合相關(guān)部門舉辦了*場(chǎng)全民健身活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)到*萬人次。同時(shí)，加強(qiáng)健身設(shè)施建設(shè)，新增健身步道*公里，健身器材*套。 （五）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 一是加大人才引進(jìn)力度。上半年共引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才*名，其中碩士研究生以上學(xué)歷*名，高級(jí)職稱人才*名。 二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。組織開展了各類培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)醫(yī)療衛(wèi)生人員*人次。同時(shí)，選派*名業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高了我市醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)水平。 三是完善人才激勵(lì)機(jī)制。出臺(tái)了一系列人才激勵(lì)政策，提高了醫(yī)療衛(wèi)生人員的待遇水平，激發(fā)了他們的工作積極性和創(chuàng)造性。 二、存在問題 （一）醫(yī)療資源分布不均衡 優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源主要集中在市區(qū)，部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療資源相對(duì)匱乏，群眾看病就醫(yī)仍存在一定困難。例如，縣鎮(zhèn)的居民需要到較遠(yuǎn)的縣城或市區(qū)才能享受到較為全面的醫(yī)療服務(wù)。 （二）醫(yī)療服務(wù)水平有待提高 部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程還不夠優(yōu)化，患者就醫(yī)體驗(yàn)有待改善。在一些基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，還存在醫(yī)療技術(shù)水平不高、設(shè)備設(shè)施陳舊等問題，難以滿足群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。 （三）公共衛(wèi)生體系仍需完善 傳染病監(jiān)測(cè)預(yù)警的靈敏度還不夠高，應(yīng)急物資儲(chǔ)備還不夠充足，衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力還需要進(jìn)一步提升。在應(yīng)對(duì)一些突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，還存在信息溝通不暢、協(xié)調(diào)配合不夠等問題。 （四）人才短缺問題依然突出 雖然采取了一系列人才引進(jìn)和培養(yǎng)措施，但我市醫(yī)療衛(wèi)生人才短缺的問題仍然較為突出，尤其是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和一些緊缺專業(yè)的人才短缺問題更為嚴(yán)重，如兒科、婦產(chǎn)科、精神科等專業(yè)的醫(yī)生數(shù)量不足。 三、2025年下半年工作計(jì)劃 （一）進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療資源布局 一是加快*市人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完工并投入使用。同時(shí)，合理規(guī)劃新院區(qū)的科室設(shè)置和人員配備，提高醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。 二是繼續(xù)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的投入力度，新建和改造一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，改善基層醫(yī)療條件。 三是鼓勵(lì)社會(huì)力量在醫(yī)療資源薄弱的區(qū)域舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)社會(huì)辦醫(yī)向高端化、特色化方向發(fā)展。 （二）持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 一是深入開展醫(yī)療質(zhì)量提升行動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理體系建設(shè)，完善醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核評(píng)估，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 二是進(jìn)一步推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)，完善醫(yī)聯(lián)體運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作配合，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的診療水平和服務(wù)能力，引導(dǎo)患者合理分流。 三是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)信息化建設(shè)，拓展電子健康卡的應(yīng)用功能，實(shí)現(xiàn)更多醫(yī)療服務(wù)事項(xiàng)的線上辦理。同時(shí)，推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)，提高醫(yī)院的信息化管理水平和服務(wù)效率。 （三）加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè) 一是強(qiáng)化傳染病監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急處置能力，完善傳染病監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)測(cè)的靈敏度和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理，建立健全應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系，確保應(yīng)急物資儲(chǔ)備充足、 ……（未完，全文共3377字，當(dāng)前只顯示1876字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃） 上一篇：市文化廣電和旅游局2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 下一篇：市衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 醫(yī)院 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |