| 標(biāo)題：國企理論學(xué)習(xí)中心組2025年上半年學(xué)習(xí)工作總結(jié) |
| 國企理論學(xué)習(xí)中心組2025年上半年學(xué)習(xí)工作總結(jié) 今年以來，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“以高質(zhì)量學(xué)習(xí)指導(dǎo)高質(zhì)量黨建、以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”理念，探索構(gòu)建以創(chuàng)新思維豐富學(xué)習(xí)載體、以系統(tǒng)觀念推進(jìn)調(diào)查研究、以全面從嚴(yán)保障學(xué)習(xí)質(zhì)效的“554”工作模式，有力提升領(lǐng)導(dǎo)干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，實(shí)現(xiàn)黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效的提檔升級(jí)。 一、主要工作情況 （一）建立健全“五學(xué)”聯(lián)動(dòng)體系，以創(chuàng)新思維豐富學(xué)習(xí)載體。公司黨委辯證把握學(xué)習(xí)數(shù)量和質(zhì)量、形式和內(nèi)容、過程和效果的關(guān)系，創(chuàng)新構(gòu)建黨委中心組“逐字逐句領(lǐng)學(xué)、專家輔導(dǎo)深學(xué)、線上拓展活學(xué)、研討交流實(shí)學(xué)、循跡溯源見學(xué)”的“五學(xué)”聯(lián)動(dòng)體系，扎實(shí)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心、走深走實(shí)。一是突出原原本本，抓逐字逐句領(lǐng)學(xué)。堅(jiān)持在原文原著中尋找解決中心工作難點(diǎn)、重點(diǎn)和堵點(diǎn)的方法論，將黨的創(chuàng)新理論著作作為重要的學(xué)習(xí)讀本，將領(lǐng)學(xué)誦讀作為黨委中心組集體學(xué)習(xí)研討的前置程序。在日常學(xué)習(xí)中，要求兩級(jí)黨委班子成員坐下來、靜下心，原原本本學(xué)、逐字逐句悟，確保領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在誦讀過程中完整準(zhǔn)確理解和掌握理論要點(diǎn)，避免因疏忽和跳躍而丟失或誤解關(guān) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略867字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）探索實(shí)施“五題”協(xié)同機(jī)制，以系統(tǒng)觀念強(qiáng)化調(diào)查研究。公司黨委在組織兩級(jí)黨委中心組成員深學(xué)細(xì)悟_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的基礎(chǔ)上，認(rèn)真用好總書記提出的“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，采取“點(diǎn)題、領(lǐng)題、破題、解題、結(jié)題”協(xié)同方式開展調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)了以“問題的減法”成就“發(fā)展的加法”。一是精準(zhǔn)有效“點(diǎn)題”。緊扣企業(yè)改革發(fā)展的重要關(guān)口、經(jīng)營(yíng)管理的短板弱項(xiàng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的瓶頸難題、員工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)為班子成員量身定制調(diào)研課題，形成“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”等7個(gè)調(diào)研方向；全面落實(shí)大興調(diào)查研究之風(fēng)的部署要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域、分管業(yè)務(wù)，按照公司確定的調(diào)研方向，對(duì)機(jī)關(guān)部門、直屬單位、二級(jí)單位進(jìn)行分門別類點(diǎn)題，做到以“點(diǎn)”發(fā)力找準(zhǔn)調(diào)研關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)“領(lǐng)題”。班子成員帶頭主動(dòng)領(lǐng)題，每人確定1個(gè)管理薄弱、矛盾較多的單位開展解剖式調(diào)研，做到黨中央有號(hào)召、集團(tuán)有部署、公司見行動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以公司主管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的子課題為支撐，承接細(xì)化形成了具體調(diào)研主題，并逐一明確實(shí)施計(jì)劃，深入拓展，向下延伸，做到既有整體思考謀劃，又有重點(diǎn)方向突破，有效避免了扎堆調(diào)研，提高了調(diào)研針對(duì)性。三是直奔一線“破題”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶著課題沉到一線、直奔基層，通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)察實(shí)情、面對(duì)面聽意見，充分了解企業(yè)難在何處、工作卡在何處、群眾盼在何處、基層憂在何處，特別是到困難問題較多、群眾意見集中的單位開展“解剖麻雀”式調(diào)研，抽絲剝繭、層層深入，切實(shí)推動(dòng)問題在一線發(fā)現(xiàn)、對(duì)策在一線研究、難題在一線破解、工作在一線提升。四是精準(zhǔn)施策“解題”。堅(jiān)持“調(diào)”與“研”并重，牢固樹立學(xué)以致用、研以促干的理念，自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究問題、分析材料，針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的各類問題，認(rèn)真分析研究，逐一明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)間，對(duì)員工群眾反映的“急難愁盼”問題，全力以赴、特事特辦，對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，對(duì)短期能夠解決的立行立改、馬上就辦，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，切實(shí)提升調(diào)研質(zhì)效。五建立清單“結(jié)題”。通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，歸納總結(jié)調(diào)研問題清單、民生項(xiàng)目清單、工作任務(wù)清單和成果轉(zhuǎn)化清單，切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用與公司黨委全年重點(diǎn)工作任務(wù)、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展、深化改革創(chuàng)新等工作結(jié)合起來，采取動(dòng)態(tài)銷項(xiàng)管理，定期跟蹤問效，真正做到調(diào)有所得、研有所獲。今年以來，公司各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部先后圍繞事關(guān)企業(yè)根本性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的重大問題開展系統(tǒng)調(diào)研，推動(dòng)解決辦公場(chǎng)所設(shè)施修繕、烯烴控制室異味大等一系列民生問題，調(diào)研形成的241項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化清單都已運(yùn)用到公司工作中，全面構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，提升專業(yè)管理效能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和保障。 （三）用活用好“四式”評(píng)價(jià)辦法，以全面從嚴(yán)保障學(xué)習(xí)質(zhì)效。公司黨委以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)為有力抓手，綜合運(yùn)用督學(xué)、考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)“四式”評(píng)價(jià)辦法，打造黨委中心組學(xué)習(xí)閉環(huán)，保障了學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實(shí)”。一是從細(xì)抓好現(xiàn)場(chǎng)督學(xué)。每年制訂黨委中心組學(xué)習(xí)列席督導(dǎo)計(jì)劃，每月組織人員以“四不兩直”方式參加二級(jí)單位黨委中心組集體學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行檢查、學(xué)習(xí)形式進(jìn)行把關(guān)、學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，面對(duì)面指導(dǎo)學(xué)習(xí)檔案的建立和管理等工作。堅(jiān)持每月輪流調(diào)閱各單位中心組學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)反饋調(diào)閱意見，督促限時(shí)整改。每季度對(duì)調(diào)閱情況進(jìn)行掛網(wǎng)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)，教育后進(jìn)、改進(jìn)管理，全面提升理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化水平。二是從緊抓好日常考學(xué)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的工作思路，利用每季度黨委書記述職例會(huì)，由公司黨委班子成員圍繞黨的創(chuàng)新理論武裝、形勢(shì)任務(wù)教育、企業(yè)文化建設(shè)、意識(shí)形態(tài)管理、群團(tuán)工作等內(nèi)容，從理論、實(shí)踐兩個(gè)方面對(duì)述職單位黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問答測(cè)試和打分排序，并納入干部實(shí)績(jī)考核，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常。定期組織黨組織書記開展上崗履職資格考試，重點(diǎn)考察其理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用情況，有力夯實(shí)各級(jí)黨組織書記的理論基礎(chǔ)，提升政治素養(yǎng)。三是從實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)述學(xué)。將二級(jí)單位黨委中心組學(xué)習(xí)和二級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況作為黨建工作責(zé)任制督導(dǎo)檢查、領(lǐng) ……（未完，全文共4055字，當(dāng)前只顯示2252字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國企理論學(xué)習(xí)中心組2025年上半年學(xué)習(xí)工作總結(jié)） 上一篇：廉政黨課：深化新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)黨的自我革命 下一篇：交流發(fā)言：學(xué)深悟透監(jiān)察條例，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察擔(dān)當(dāng) 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 財(cái)政 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |