| 標(biāo)題：稅務(wù)局2025年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制情況報告 |
| 稅務(wù)局2025年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制情況報告 2025年上半年，稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹中紀(jì)委全會以及省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為稅務(wù)工作的順利開展提供了有力保障�，F(xiàn)將上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下： 一、明確主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識 1.健全組織架構(gòu)，強化領(lǐng)導(dǎo)核心。稅務(wù)局成立了以局黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各基層分局也相應(yīng)成立了工作小組，明確主要負(fù)責(zé)人為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，形成了上下聯(lián)動、層層落實的組織體系，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。 2.精心部署安排，層層傳導(dǎo)壓力。將黨風(fēng)廉政建設(shè)視為全局工作的重中之重，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。局黨組多次召開專門會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在年初召開的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，對全年的黨風(fēng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略794字，正式會員可完整閱讀）…… 2.創(chuàng)新教育方式，增強教育效果。積極探索創(chuàng)新廉政教育方式方法，采用集中培訓(xùn)、專題講座、線上學(xué)習(xí)、實地參觀廉政教育基地等多種形式，增強廉政教育的吸引力和感染力。例如，利用稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺開設(shè)廉政教育專欄，定期發(fā)布廉政法規(guī)、警示案例、廉政文化作品等內(nèi)容，方便干部職工隨時隨地學(xué)習(xí)；組織干部職工觀看廉政教育片，并開展觀后感交流活動，深化學(xué)習(xí)效果；舉辦廉政知識競賽，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)廉政知識的積極性。 3.注重教育實效，促進(jìn)廉潔從政。為確保廉政教育取得實際效果，建立了廉政教育效果評估機制，通過問卷調(diào)查、知識測試、廉政談話等方式，了解干部職工對廉政教育的接受程度和實際收獲。同時，加強對廉政教育的過程管理，定期檢查各科室、基層分局的廉政教育開展情況，要求干部職工撰寫廉政學(xué)習(xí)心得，將廉政教育與日常工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)干部職工廉潔從政意識的不斷提高。 三、嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè) 1.深入基層調(diào)研，服務(wù)群眾需求。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極響應(yīng)上級號召，深入基層分局和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研走訪。通過與基層干部職工和納稅人面對面交流，了解基層工作中的實際困難和納稅人的需求，為制定科學(xué)合理的稅收政策和征管措施提供依據(jù)。在調(diào)研過程中，注重發(fā)現(xiàn)和解決問題，對于能夠當(dāng)場解決的問題，立即予以解決；對于需要協(xié)調(diào)研究的問題，及時帶回局里進(jìn)行專題研究，并將處理結(jié)果反饋給相關(guān)單位和人員，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。 2.拓寬溝通渠道，及時回應(yīng)關(guān)切。為了更好地傾聽群眾呼聲，拓寬群眾反映問題的渠道，稅務(wù)局建立了多種溝通反饋機制。一方面，通過12366納稅服務(wù)熱線、局長接待日、稅務(wù)網(wǎng)站意見箱等方式，受理納稅人的咨詢、投訴和建議；另一方面，主動加強與地方政府、相關(guān)部門以及納稅人代表的溝通聯(lián)系，定期召開座談會，廣泛征求意見和建議。對于群眾反映的問題，及時進(jìn)行分類處理，能夠即時答復(fù)的即時答復(fù)，需要調(diào)查核實的限時辦結(jié)，并將處理結(jié)果及時反饋給納稅人，提高了納稅人的滿意度。 3.規(guī)范干部行為，樹立良好形象。制定了《稅務(wù)局干部廉潔自律行為規(guī)范》，對干部職工的廉潔自律行為作出明確規(guī)定。嚴(yán)禁干部職工利用職務(wù)之便謀取私利，如干預(yù)稅收執(zhí)法、接受納稅人禮品禮金、參加納稅人安排的高消費娛樂活動等；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、公務(wù)接待等規(guī)定，杜絕公車私用、公款吃喝、鋪張浪費等現(xiàn)象；加強對干部職工八小時以外的監(jiān)督管理，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。通過這些規(guī)定的執(zhí)行，規(guī)范了干部職工的行為，樹立了稅務(wù)干部清正廉潔的良好形象。 四、完善制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行 1.構(gòu)建廉政制度體系，加強監(jiān)督制約。進(jìn)一步完善了廉政風(fēng)險防控機制，對稅務(wù)登記、發(fā)票管理、稅收征管、稅務(wù)稽查等各個工作環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點進(jìn)行全面排查，制定相應(yīng)的防控措施，建立了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控體系。加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，建立健全了稅收執(zhí)法責(zé)任制、行政管理責(zé)任制、內(nèi)部審計制度、重大事項報告制度等一系列制度，確保權(quán)力在陽光下運行。 2.深化稅務(wù)行政審批改革，提高工作效能。持續(xù)推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革，對行政審批事項進(jìn)行全面梳理，簡化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。積極推行網(wǎng)上審批，實現(xiàn)了部分行政審批事項“零見面”審批，方便了納稅人辦理業(yè)務(wù)。同時，加強對行政審批工作的監(jiān)督管理，建立了審批事項跟蹤問效機制，對審批過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為及時進(jìn)行糾正處理，確保審批工作的公正、透明、高效。 3.加強民主決策機制建設(shè)，提高決策科學(xué)性。完善了局黨組會議、局長辦公會議等議事規(guī)則和決策程序，明確了重大事項的決策范圍、決策程序和決策責(zé)任。在決策過程中，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學(xué)性和合 ……（未完，全文共3717字，當(dāng)前只顯示2065字，請閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)局2025年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制情況報告） 上一篇：在學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言（稅務(wù)） 下一篇：“七一”專題黨課：弘揚組織部門優(yōu)良作風(fēng)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實組織保障 相關(guān)欄目：稅務(wù) 年終總結(jié) 季度半年 督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 |