標題:“七一”黨課講稿:汲取黨史智慧力量,淬煉過硬組工作風 |
“七一”黨課講稿:汲取黨史智慧力量,淬煉過硬組工作風 同志們: 在全黨上下扎實開展深入貫徹_精神學習教育之際,我們迎來了中國共產黨成立104周年。百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。我們黨之所以能夠在革命、建設、改革的各個歷史時期取得偉大成就,一個重要原因就是始終高度重視作風建設,以優(yōu)良作風贏得人民群眾的支持和擁護。市委組織部作為市委的重要職能部門,肩負著管干部、管黨員、管人才的重要職責,更要從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量,傳承和弘揚黨的優(yōu)良作風,以過硬的作風推動組織工作高質量發(fā)展。借此機會,我以“汲取黨史智慧力量,淬煉過硬組工作風”為題,為大家上一堂黨課,與同志們共同交流。 一、回顧黨史,汲取作風建設的寶貴經驗 黨的作風建設貫穿于黨的百年奮斗歷程,是我們黨保持先進性和純潔性的重要法寶;仡欬h史,我們可以從中汲取許多寶貴經驗,為新時代加強作風建設提供有益借鑒。 (一)注重思想引領,筑牢作風建設的根基。_總書記指出:“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”加強作風建設,必須把思想建設擺在首位,堅定理想信念,強化宗旨意識,提高黨員干部的思想覺悟和道德水平。從建黨初期的思想啟蒙運動,到延安_運動的思想洗禮,再到新時代的主題教育,我們黨始終堅持用馬克思主義中國化時代化的最新成果武裝頭腦,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為作風建設奠定堅實的思想基礎。市委組 ……(快文網http://www.hancun.net省略1067字,正式會員可完整閱讀)…… (二)工作作風方面。一是工作標準不夠高。有的同志對工作缺乏精益求精的態(tài)度,滿足于“差不多”“過得去”,工作質量不高。在撰寫材料、制定方案等工作中,存在錯別字、語句不通順、格式不規(guī)范等問題。二是工作效率不夠高。有的同志工作拖沓,缺乏緊迫感和責任心,對上級安排的工作不能及時完成,影響了工作進度。在干部選拔任用、人才引進等工作中,存在流程繁瑣、環(huán)節(jié)過多、辦理時間過長的問題。三是工作落實不夠到位。有的同志對工作部署落實不力,缺乏一抓到底的決心和毅力,存在重部署、輕落實的現(xiàn)象。在推進基層黨組織建設、干部隊伍建設等重點工作時,不能及時跟進督促檢查,導致工作效果不理想。 (三)服務意識方面。一是主動服務意識不強。有的同志對服務對象的需求關注不夠,缺乏主動服務的意識和行動。在接待黨員群眾來訪時,態(tài)度不夠熱情,服務不夠周到,不能及時為他們解決問題。二是服務質量不高。有的同志在為基層黨組織和黨員干部提供服務時,業(yè)務不熟練,政策把握不準確,不能為他們提供準確有效的指導和幫助。在干部培訓、人才服務等工作中,存在針對性不強、實效性不高的問題。三是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的同志缺乏深入基層、深入群眾的主動性,對基層黨組織和黨員干部的實際情況了解不夠,不能及時傾聽他們的呼聲和訴求,不能很好地為他們排憂解難。 (四)擔當作為方面。一是擔當精神不足。有的同志在面對困難和挑戰(zhàn)時,缺乏擔當精神,存在畏難情緒,不敢啃“硬骨頭”,不愿挑“重擔子”。在干部監(jiān)督管理、整治軟弱渙散基層黨組織等工作中,存在不敢動真碰硬的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識不強。有的同志習慣于按部就班,墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,對組織工作中的新情況新問題研究不夠,不能及時提出新思路、新辦法。在干部選拔任用方式方法創(chuàng)新、人才工作_機制創(chuàng)新等方面,進展緩慢。三是斗爭精神不夠。有的同志在大是大非面前,缺乏堅定的立場和鮮明的態(tài)度,不敢與錯誤言行作斗爭。在干部考察、考核評價等工作中,存在“老好人”思想,不敢如實反映問題。 (五)廉潔自律方面。一是廉潔意識不夠強。有的同志對廉潔自律的重要性認識不足,存在僥幸心理,認為偶爾違反廉潔紀律不會被發(fā)現(xiàn)。在工作和生活中,對一些小事小節(jié)不夠重視,如接受服務對象的禮品、宴請等。二是紀律執(zhí)行不夠嚴格。有的同志對黨的紀律和規(guī)矩缺乏敬畏之心,不能嚴格遵守_及其實施細則精神,存在違規(guī)使用公車、公款吃喝等問題。在干部選拔任用、項目招投標等工作中,存在違反組織紀律和工作紀律的現(xiàn)象。三是自我約束不夠嚴。有的同志缺乏自律意識,不能自覺抵制各種誘惑,在社交圈、生活圈中放松了對自己的要求,存在一些不良行為習慣。 三、強化舉措,打造過硬的組工干部隊伍 針對作風建設存在的問題,我們要以開展深入貫徹_精神學習教育為契機,采取有力措施,切實加以整改,努力打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、清正廉潔的組工干部隊伍。 (一)加強理論武裝,提高政治站位。一是持續(xù)深入學習_新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理,深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。通過開展集中學習、專題研討、個人自學等形式,推動學習往深里走、往實里走、往心里走。二是加強黨性教育。充分利用本地的紅色資源,開展革命傳統(tǒng)教育,引導組工干部傳承紅色基因,堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng)。通過舉辦黨性教育專題培訓班、參觀紅色教育基地等活動,讓組工干部在接受革命傳統(tǒng)教育中,汲取精神力量,強化宗旨意識。三是加強形勢政策教育。及時組織學習黨中央和省委、市委關于組織工作的決策部署,了解掌握組織工作面臨的新形勢新任務,引導組工干部增強大局意識,圍繞中心、服務大局,自覺把組織工作放在全市經濟社會發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去推進。 (二)改進工作作風,提升工作效能。一是樹立高標準嚴要求。制定工作標準和規(guī)范,明確各項工作的質量要求和完成時限,引導組工干部樹立精品意識,對待每一項工作都要精益求精,努力把工作做到最好。加強對工作質量的監(jiān)督檢查,對工作質量不高的要及時督促整改,對造成嚴重后果的要嚴肅問責。二是提高工作效率。優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù),提高工作效率。建立工作臺賬,對各項工作進行跟蹤管理,明確責任人和完成時間,確保工作按時推進。加強信息化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術手段,提高工作效率和管理水平。三是強化工作落實。建立健全工作落實機制,對上級安排的工作和部里確定的重點任務,要明確責任分工,加強督促檢查,確保工作落到實處。對工作落實不力的要進行通報批評,對工作 ……(未完,全文共4992字,當前只顯示2773字,請閱讀下面提示信息。收藏“七一”黨課講稿:汲取黨史智慧力量,淬煉過硬組工作風) 上一篇:鄉(xiāng)黨委書記現(xiàn)實表現(xiàn)材料 下一篇:七一黨課講稿:堅定信念強作風,勇?lián)姑V新篇 相關欄目:七一黨建專題 黨課教案 |