| 標(biāo)題：在全縣社會工作部長會議暨兩新工委會議上的講話 |
| 在全縣社會工作部長會議暨兩新工委會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全縣社會工作部長會議暨縣委兩新工委會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹落實_總書記關(guān)于社會工作的重要論述、重要指示批示精神，全面總結(jié)去年以來全縣社會工作系統(tǒng)各項工作開展情況，研究部署下一階段重點任務(wù)，動員全縣上下緊扣縣委沖刺“雙萬”目標(biāo)、提速打造“區(qū)域發(fā)展新引擎”的戰(zhàn)略部署，深入開展“創(chuàng)新提質(zhì)年”行動，奮力打造新時代“基層善治”縣域樣板。參加今天會議的有縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)、縣委社會工作部全體成員、各兩新工委成員單位負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及部分社會工作領(lǐng)域代表。剛才，縣民政局、縣市場監(jiān)管局、縣委網(wǎng)xb、縣司法局、縣工商聯(lián)等部門作了匯報發(fā)言，講得都很好，既總結(jié)了工作成效，也明確了下一步計劃，我都同意，大家一定要結(jié)合實際抓好落實。下面，結(jié)合全縣社會工作發(fā)展實際，我講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識社會工作的重要意義 （一）社會工作是夯實基層治理根基的關(guān)鍵抓手 基層治理是國家治理的基石，而社會工作則是連接政府與群眾的重要橋梁。從全國層面來看，近年來各地通過加強(qiáng)社會工作體系建設(shè)，有效提升了基層治理的精細(xì)化水平。例如，某兄弟縣通過構(gòu)建“社工+志愿者+網(wǎng)格”的聯(lián)動機(jī)制，將矛盾糾紛化解率從65%提升至92%，群眾滿意度顯著 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略952字，正式會員可完整閱讀）…… （二）全面提升社會治理效能 一是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。在全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推廣“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的治理模式，建立健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制。今年要培育個“楓橋經(jīng)驗”示范村（社區(qū)），打造具有我縣特色的基層治理品牌。二是大力推進(jìn)縣級社會治理中心建設(shè)。按照“一站式服務(wù)、一體化運行”的要求，整合綜治、信訪、司法等部門資源，建設(shè)面積不少于平方米的縣級社會治理中心，配備專職工作人員名，力爭今年月底前投入使用。中心要設(shè)置矛盾調(diào)解、法律服務(wù)等個功能區(qū)，為群眾提供“一站式”服務(wù)。三是提升網(wǎng)格管理服務(wù)質(zhì)效。將全縣劃分為個網(wǎng)格，配備專職網(wǎng)格員名，建立“網(wǎng)格員+社工+志愿者”的聯(lián)動機(jī)制。通過開展網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)場次，提升其服務(wù)能力和水平。去年，我縣網(wǎng)格員累計排查安全隱患處，化解矛盾糾紛件，今年要在此基礎(chǔ)上再提升%。四是推動更多社會力量參與基層社會治理。培育發(fā)展社區(qū)社會組織個，引導(dǎo)商會、行業(yè)協(xié)會等社會力量參與基層治理。如街道通過引入物業(yè)公司、業(yè)主委員會等多方力量，共同解決小區(qū)停車難問題，新增停車位*個，得到了居民的一致好評。 （三）持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)工作 一是加快推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。按照“設(shè)施完備、服務(wù)完善、治理有序”的標(biāo)準(zhǔn)，今年重點打造個現(xiàn)代社區(qū)示范點。每個示范點要建設(shè)社區(qū)綜合服務(wù)中心、養(yǎng)老服務(wù)中心等個功能性場所，完善社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是持續(xù)深化基層減負(fù)賦能。清理規(guī)范基層各類臺賬報表項，取消不必要的考核評比項，讓基層干部有更多時間和精力為群眾服務(wù)。同時，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）更多審批服務(wù)權(quán)限，今年計劃下放項審批服務(wù)事項，提高基層服務(wù)效率。三是加強(qiáng)社會工作人才隊伍建設(shè)。制定《全縣社會工作人才發(fā)展規(guī)劃（2025-2030年）》，今年計劃新增持證社工人，開展社工專題培訓(xùn)場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到人次。建立社工人才激勵機(jī)制，對優(yōu)秀社工給予表彰獎勵，提高社工職業(yè)吸引力。四是強(qiáng)化社工部門自身建設(shè)。加強(qiáng)縣委社會工作部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，建立健全內(nèi)部管理制度，提高工作規(guī)范化水平。定期召開工作例會，研究解決社會工作中的重點難點問題，推動各項工作落到實處。 （四）用心用情做好群眾服務(wù)工作 一是健全志愿服務(wù)體系。成立縣志愿服務(wù)聯(lián)合會，統(tǒng)籌全縣志愿服務(wù)資源，今年計劃發(fā)展志愿服務(wù)隊伍支，注冊志愿者人數(shù)達(dá)到萬人。開展“志愿服務(wù)品牌創(chuàng)建”活動，培育個有影響力的志愿服務(wù)項目，如“關(guān)愛留守兒童”“助老幫扶”等。二是用心用情做好信訪工作。建立“社工參與信訪調(diào)解”工作機(jī)制，聘請名專業(yè)社工參與信訪接待和矛盾調(diào)解。對重點信訪案件實行“一人一策”，通過心理疏導(dǎo)、政策解讀等方式，推動信訪問題化解。去年，我縣信訪總量同比下降*%，今年要力爭再下降*%。三是暢通人民建議征集通道。在縣政府網(wǎng)站、微信公眾號等平臺開設(shè)“人民建議征集”專欄，廣泛收集群眾對全縣社會工作的意見和建議。每月選取條優(yōu)秀建議，給予建議人一定獎勵，并將建議轉(zhuǎn)化為工作舉措。四是全力解決群眾急難愁盼問題。聚焦群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、就業(yè)等問題，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全年計劃實施個民生項目，如老舊小區(qū)改造、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站建設(shè)等。社區(qū)通過實施老舊小區(qū)改造項目，惠及居民戶，小區(qū)環(huán)境和居住條件得到顯著改善。 三、強(qiáng)化保障措施，確保各項工作落地見效 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任 一是成立全縣社會工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，縣委社會工作部牽頭，各相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為成員單位，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣社會工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作調(diào)度會，研究解決工作中的重大問題。二是壓實工作責(zé)任。制定《全縣社會工作重點任務(wù)分工方案》，將各項工作任務(wù)分解到具體部門和單位，明確責(zé)任人和完成時 ……（未完，全文共4455字，當(dāng)前只顯示2475字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣社會工作部長會議暨兩新工委會議上的講話） 上一篇：在全市招投標(biāo)領(lǐng)域治理改革工作會議上的講話 下一篇：在全市老干部和關(guān)心下一代工作會議上的講話 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會實踐 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 工委 幼兒園 |