| 標(biāo)題：在全市基本單位名錄庫維護(hù)工作會(huì)議上的講話 |
| 在全市基本單位名錄庫維護(hù)工作會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全市基本單位名錄庫維護(hù)工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的決策部署，全面總結(jié)我市基本單位名錄庫維護(hù)工作開展情況，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)與問題，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)，凝聚各方力量，多措并舉推進(jìn)基本單位名錄庫維護(hù)工作，為全面夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)、精準(zhǔn)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。參加今天會(huì)議的有市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干，以及與名錄庫維護(hù)工作密切相關(guān)的編辦、行政審批、民政等部門的負(fù)責(zé)同志。剛才，市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)科室就強(qiáng)化源頭_、優(yōu)化部門協(xié)同、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、嚴(yán)格動(dòng)態(tài)管理等方面的工作作了匯報(bào)發(fā)言，講得都很全面、很深入，也很有針對(duì)性，我都同意，大家一定要認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、充分肯定成績(jī)，準(zhǔn)確把握形勢(shì)，增強(qiáng)名錄庫維護(hù)工作責(zé)任感 （一）回顧工作成效，堅(jiān)定發(fā)展信心 近年來，全市上下圍繞基本單位名錄庫維護(hù)工作，以“數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心、動(dòng)態(tài)更新為主線”，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，取得了顯著成效。在強(qiáng)化源頭_方面，建立起“線上+線下”雙軌核查機(jī)制，成效斐然。線上，整合了市場(chǎng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略887字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化工作舉措，全面提升名錄庫維護(hù)水平 （一）持續(xù)強(qiáng)化源頭_，筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線 一是進(jìn)一步完善“線上+線下”雙軌核查機(jī)制。在線上，加強(qiáng)與更多部門的數(shù)據(jù)對(duì)接，擴(kuò)大數(shù)據(jù)整合范圍，引入大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，提高智能審核的精準(zhǔn)度。同時(shí)，建立數(shù)據(jù)異常預(yù)警系統(tǒng)，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在異常波動(dòng)或邏輯矛盾，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，以便工作人員進(jìn)行重點(diǎn)核查。在線下，優(yōu)化實(shí)地走訪和電話調(diào)查的流程和方式，制定詳細(xì)的核查指南，明確核查標(biāo)準(zhǔn)和要求。增加對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的核查頻次，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。例如，針對(duì)新興的數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)，組織專業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)核查，準(zhǔn)確掌握企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和數(shù)據(jù)信息。 二是加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)采集人員的培訓(xùn)和管理。定期組織數(shù)據(jù)采集人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅要培訓(xùn)數(shù)據(jù)采集的方法和技巧，還要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高其責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)。建立數(shù)據(jù)采集人員考核機(jī)制，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高的人員進(jìn)行批評(píng)教育和督促整改。通過加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，打造一支專業(yè)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的數(shù)據(jù)采集隊(duì)伍。 （二）深化部門協(xié)同合作，提升數(shù)據(jù)治理效能 一是拓展部門協(xié)作的廣度和深度。在現(xiàn)有協(xié)作部門的基礎(chǔ)上，積極與更多相關(guān)部門建立聯(lián)系，如金融、科技等部門，獲取更全面的單位信息。進(jìn)一步細(xì)化部門間的職責(zé)分工，明確數(shù)據(jù)共享的內(nèi)容、方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建立健全數(shù)據(jù)共享責(zé)任追究制度，確保數(shù)據(jù)共享工作落到實(shí)處。例如，與金融部門合作，獲取企業(yè)的信貸信息，為判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展?jié)摿μ峁﹨⒖�，豐富名錄庫的數(shù)據(jù)維度。 二是建立部門聯(lián)合工作機(jī)制。定期召開部門聯(lián)席會(huì)議，共同研究解決名錄庫維護(hù)工作中遇到的問題和困難。針對(duì)一些復(fù)雜的、涉及多個(gè)部門的問題，成立聯(lián)合工作組，進(jìn)行集中攻關(guān)。加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)，打破部門利益壁壘，形成工作合力，共同推進(jìn)名錄庫維護(hù)工作。如在處理企業(yè)跨部門數(shù)據(jù)不一致的問題時(shí)，聯(lián)合工作組通過深入調(diào)研和協(xié)商，制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和處理流程，有效解決了數(shù)據(jù)矛盾問題。 （三）創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，增強(qiáng)基層工作能力 一是豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式。除了現(xiàn)有的案例剖析、模擬操作等培訓(xùn)內(nèi)容，增加對(duì)新興業(yè)態(tài)、新型統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)的培訓(xùn)，使基層統(tǒng)計(jì)人員能夠及時(shí)掌握新知識(shí)、新技能。采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)形式，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展在線課程、直播教學(xué)等，方便基層人員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。同時(shí)，組織開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，讓工作成效顯著的地區(qū)和單位分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和提高。例如，邀請(qǐng)?jiān)谛屡d產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)方面有成功經(jīng)驗(yàn)的地區(qū)進(jìn)行線上分享，拓寬基層統(tǒng)計(jì)人員的視野和工作思路。 二是加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的關(guān)心和支持。建立基層統(tǒng)計(jì)人員激勵(lì)機(jī)制，提高其工作待遇和職業(yè)發(fā)展空間，增強(qiáng)其工作的積極性和穩(wěn)定性。關(guān)注基層統(tǒng)計(jì)人員的工作和生活困難，及時(shí)給予幫助和解決，讓他們能夠安心工作。通過多種方式，穩(wěn)定基層統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍，提升基層統(tǒng)計(jì)工作水平。 （四）嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，確保數(shù)據(jù)長(zhǎng)效更新 一是完善“周調(diào)度、月通報(bào)、季評(píng)估”工作機(jī)制。進(jìn)一步細(xì)化調(diào)度、通報(bào)和評(píng)估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，將數(shù)據(jù)質(zhì)量、更新時(shí)效、工作創(chuàng)新等方面都納入考核范圍。加強(qiáng)對(duì)工作進(jìn)展情況的跟蹤和督促，對(duì)工作進(jìn)度緩慢、任務(wù)落實(shí)不到位的地區(qū)和單位進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時(shí)，建立考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的地區(qū)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)、工作不力的進(jìn)行問責(zé)。 二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量“回頭看”工作。加大數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的力度和頻次，擴(kuò)大檢查范圍，不僅要對(duì)新增數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，還要對(duì)已入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行定期抽查。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量 ……（未完，全文共4148字，當(dāng)前只顯示2304字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市基本單位名錄庫維護(hù)工作會(huì)議上的講話） 上一篇：在全市殘疾人康復(fù)托養(yǎng)與長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)融合工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 下一篇：在全市林業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)三季度會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：煙草 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |