| 標(biāo)題：在全市中等職業(yè)教育質(zhì)量年報(bào)編制工作會議上的講話 |
| 在全市中等職業(yè)教育質(zhì)量年報(bào)編制工作會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市中等職業(yè)教育質(zhì)量年報(bào)編制工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于職業(yè)教育質(zhì)量提升的工作要求，部署我市中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告的編制、發(fā)布和報(bào)送工作，進(jìn)一步提高年報(bào)編制質(zhì)量，充分發(fā)揮年報(bào)在展示職業(yè)教育發(fā)展成果、推動學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面的重要作用。參加今天的會議有市教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)縣教育部門分管負(fù)責(zé)人、全市各中職學(xué)校校長及負(fù)責(zé)年報(bào)編制的專業(yè)人員。剛才，*學(xué)校作了匯報(bào)發(fā)言，講得都很好，我都同意，大家一定要落實(shí)好，下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會中職教育質(zhì)量年報(bào)編制的重要意義 一是年報(bào)編制是展示職業(yè)教育發(fā)展成果的重要窗口。中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告是對一年來我市中職教育發(fā)展?fàn)顩r的全面總結(jié)與展示。通過年報(bào)，能夠讓社會各界直觀了解我市中職學(xué)校在教育教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等方面取得的成績。例如，在過去的一年里，我市部分中職學(xué)校在技能大賽中屢獲佳績，中職學(xué)校學(xué)生在省級職業(yè)院校技能大賽中獲得一等獎項(xiàng)，二等獎項(xiàng)，三等獎項(xiàng)，這些成績都應(yīng)通過年報(bào)向社會進(jìn)行全面展示，提升我市中職教育的社會影響力和認(rèn)可度，讓更多人了解中職 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略900字，正式會員可完整閱讀）…… 三是強(qiáng)化工作督導(dǎo)檢查。市教育局和各區(qū)縣教育部門要加強(qiáng)對中職學(xué)校年報(bào)編制工作的督導(dǎo)檢查，定期了解各學(xué)校工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。對工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢的學(xué)校進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保各學(xué)校按照要求完成年報(bào)編制工作。通過建立督導(dǎo)檢查機(jī)制，保障年報(bào)編制工作的順利開展。 （二）全面深入總結(jié)，突出年報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和特色性 一是全面梳理教育教學(xué)工作。各中職學(xué)校要對過去一年的教育教學(xué)工作進(jìn)行全面梳理，涵蓋黨建工作、教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、校企合作、社會服務(wù)等各個(gè)方面。收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和典型案例，確保年報(bào)內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、真實(shí)。例如，在師資隊(duì)伍建設(shè)方面，要詳細(xì)統(tǒng)計(jì)教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)情況、科研成果等數(shù)據(jù)；在社會服務(wù)方面，要總結(jié)學(xué)校開展的技能培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、志愿服務(wù)等活動，用具體的數(shù)據(jù)和事例支撐年報(bào)內(nèi)容。 二是深入挖掘特色亮點(diǎn)工作。在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，各學(xué)校要深入挖掘本校在教育教學(xué)、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)等方面的特色亮點(diǎn)工作。突出學(xué)校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢，打造具有代表性的成功案例。比如，中職學(xué)校在產(chǎn)教融合方面獨(dú)具特色，與企業(yè)開展深度合作，共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，共同開發(fā)課程、制定人才培養(yǎng)方案，學(xué)生就業(yè)率達(dá)到*%以上，這些特色亮點(diǎn)工作要在年報(bào)中重點(diǎn)展示，提升年報(bào)的吸引力和影響力。 三是注重?cái)?shù)據(jù)支撐和案例分析。年報(bào)編制要以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，用數(shù)據(jù)說話，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。同時(shí)，要結(jié)合典型案例進(jìn)行分析，增強(qiáng)年報(bào)的說服力和可讀性。例如，在闡述學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升情況時(shí)，不僅要列出學(xué)生考試成績合格率、優(yōu)秀率等數(shù)據(jù)，還要選取學(xué)生在技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的典型案例進(jìn)行分析，生動展示學(xué)校的教學(xué)成果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。 （三）嚴(yán)格審核把關(guān)，確保年報(bào)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn) 一是內(nèi)部審核把關(guān)。各中職學(xué)校在完成年報(bào)初稿后，要組織校內(nèi)專家、骨干教師等進(jìn)行內(nèi)部審核。重點(diǎn)審核年報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，以及語言表達(dá)的規(guī)范性。對存在的問題及時(shí)進(jìn)行修改完善，確保年報(bào)質(zhì)量。例如，審核人員要仔細(xì)核對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，檢查文字表述是否通順、邏輯是否清晰，對發(fā)現(xiàn)的問題提出具體的修改意見，反饋給編寫人員進(jìn)行修改。 二是外部專家評審。市教育局將邀請職業(yè)教育領(lǐng)域的專家學(xué)者、行業(yè)企業(yè)代表等組成評審組，對各學(xué)校報(bào)送的年報(bào)進(jìn)行評審。專家評審組將從年報(bào)的內(nèi)容質(zhì)量、結(jié)構(gòu)框架、特色亮點(diǎn)等方面進(jìn)行全面評價(jià)，提出專業(yè)性的意見和建議。各學(xué)校要根據(jù)專家評審意見，進(jìn)一步修改完善年報(bào)，不斷提高年報(bào)質(zhì)量。通過外部專家評審，為年報(bào)質(zhì)量提供專業(yè)保障。 三是嚴(yán)格報(bào)送管理。各學(xué)校要按照規(guī)定的時(shí)間和要求，及時(shí)報(bào)送年報(bào)。報(bào)送前要認(rèn)真檢查年報(bào)的格式、內(nèi)容等是否符合要求，確保報(bào)送的年報(bào)準(zhǔn)確無誤。同時(shí)，要做好年報(bào)的發(fā)布工作，通過學(xué)校官網(wǎng)、公眾號等渠道向社會公開發(fā)布，接受社會監(jiān)督，提升年報(bào)的公開性和透明度。 三、強(qiáng)化保障措施，確保中職教育質(zhì)量年報(bào)編制工作順利完成 （一）加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高編制隊(duì)伍專業(yè)水平 一是開展專題培訓(xùn)。市教育局和各區(qū)縣教育部門要組織開展中職教育質(zhì)量年報(bào)編制專題培訓(xùn)，邀請年報(bào)編制方面的專家進(jìn)行授課，講解年報(bào)編制的要求、方法和技巧。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋年報(bào)的框架結(jié)構(gòu)、內(nèi)容撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方面，幫助編制人員掌握編制要點(diǎn)，提高編制能力。例如，邀請參與過國家級年報(bào)編制評審的專家，為我市編制人員分享經(jīng)驗(yàn)和注意事項(xiàng)，提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。 二是組織經(jīng)驗(yàn)交流。定期組織各中職學(xué)校之間開展年報(bào)編制經(jīng)驗(yàn)交流活動，讓編制工作做得好的學(xué)校分享經(jīng)驗(yàn)和做法，其他學(xué)校相互學(xué)習(xí)借鑒。通過經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)各學(xué)校之間的溝通與合作，共同提高年報(bào)編制水平。例如，組織學(xué)校到*中職學(xué)校進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，了解其在年報(bào)編制過程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，為自身編制工作提供參考。 三是鼓勵自主學(xué)習(xí)。各中職學(xué)校要鼓勵編制人員自主學(xué)習(xí)，通過查閱相關(guān)資料、學(xué)習(xí)優(yōu)秀年報(bào)案例等方式，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)�？梢詾榫幹迫藛T提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)平臺，支持他們參加各類學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，提高編制工作的質(zhì)量和效率。 （二）建立激勵機(jī)制，調(diào)動編制人員工作積極性 一是納入考核評價(jià)。將年報(bào)編制工作納入學(xué)校年度考核評價(jià)體系，對年報(bào)編制工作成績突出的學(xué)校和個(gè)人 ……（未完，全文共4213字，當(dāng)前只顯示2341字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市中等職業(yè)教育質(zhì)量年報(bào)編制工作會議上的講話） 上一篇：在全市油氣管道安全生產(chǎn)工作推進(jìn)會議上的講話 下一篇：在全市糧食工作推進(jìn)會議上的講話 相關(guān)欄目：教育 質(zhì)檢 人事 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |