| 標(biāo)題：在全區(qū)權(quán)責(zé)清單制度推動(dòng)部門履職工作會(huì)議上的講話 | ||
| 在全區(qū)權(quán)責(zé)清單制度推動(dòng)部門履職工作會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全區(qū)權(quán)責(zé)清單制度推動(dòng)部門履職工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)的決策部署，總結(jié)全區(qū)在健全機(jī)制、明晰職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)管等方面的工作成效，分析存在的問題，進(jìn)一步明確下一階段工作方向，推動(dòng)各部門依托權(quán)責(zé)清單更好地履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。參加今天會(huì)議的有區(qū)委編辦、區(qū)司法局、區(qū)行政審批局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及各鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)。剛才，區(qū)委編辦就全區(qū)推行權(quán)責(zé)清單制度的工作情況作了匯報(bào)發(fā)言，講得很全面、很透徹，提出的思路和措施具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，我完全贊同，希望各部門、鎮(zhèn)街認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)的重要意義 （一）權(quán)責(zé)清單制度是推進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手 推進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是新時(shí)代賦予我們的重要使命。權(quán)責(zé)清單制度通過明確政府部門的權(quán)力和責(zé)任，將行_力關(guān)進(jìn)制度的籠子，使政府部門的履職行為更加規(guī)范、透明、高效。以我區(qū)為例，自推行權(quán)責(zé)清單制度以來，全區(qū)各部門共梳理權(quán)力事項(xiàng)余項(xiàng)，責(zé)任事項(xiàng)余項(xiàng)，通過將這些事項(xiàng)在政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，讓群眾清楚知道政府部門“該干什么”“不該干什么”，有效減少了權(quán)力尋租和行政不作為、亂作為現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年上半年，我區(qū)涉及政府部門履職不規(guī)范的投訴量同比下降*%，這充分說明權(quán)責(zé)清單制度在規(guī)范政府行為、提升政府公 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1057字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
（二）明晰職責(zé)，發(fā)揮權(quán)責(zé)清單多元應(yīng)用效果明顯 一是強(qiáng)化審批監(jiān)管方面成績(jī)斐然。我區(qū)積極促進(jìn)權(quán)責(zé)清單與行政審批深度融合，將權(quán)責(zé)清單與行政許可事項(xiàng)清單緊密銜接，對(duì)審批高頻事項(xiàng)進(jìn)行了全面梳理和優(yōu)化。通過明確職責(zé)、簡(jiǎn)化流程，有效壓縮了審批環(huán)節(jié)，提升了審批效率。例如，在工程建設(shè)項(xiàng)目審批領(lǐng)域，通過對(duì)權(quán)責(zé)清單和審批流程的優(yōu)化，將審批環(huán)節(jié)由原來的個(gè)減少至個(gè)，審批時(shí)限由個(gè)工作日壓縮至個(gè)工作日，極大地提高了項(xiàng)目落地速度。同時(shí)，各業(yè)務(wù)主管部門結(jié)合部門權(quán)責(zé)清單，全面梳理了監(jiān)管事項(xiàng)清單，明確了監(jiān)管對(duì)象、監(jiān)管措施等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了“一張清單”管監(jiān)管，有效避免了監(jiān)管漏洞和交叉監(jiān)管問題。 二是實(shí)現(xiàn)“審管雙向互動(dòng)”方面進(jìn)展順利。我區(qū)按照“誰審批誰負(fù)責(zé)、誰主管誰監(jiān)管”的原則，將權(quán)責(zé)清單與相對(duì)集中行政許可權(quán)改革相結(jié)合，建立了審管互動(dòng)工作機(jī)制。通過審管互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了審批信息和監(jiān)管結(jié)果的即時(shí)推送，確保了事前審批與事中事后監(jiān)管的有效銜接和高效聯(lián)動(dòng)。自審管互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行以來，已累計(jì)推送審批信息條，監(jiān)管結(jié)果條，有效提高了監(jiān)管的及時(shí)性和精準(zhǔn)性，保障了市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。 （三）強(qiáng)化監(jiān)管，確保權(quán)責(zé)清單規(guī)范運(yùn)行初顯成效 一是確保清單公開透明方面工作扎實(shí)。我區(qū)將權(quán)責(zé)事項(xiàng)及時(shí)向社會(huì)公開，依托政府網(wǎng)站等平臺(tái)，將各部門的權(quán)力和責(zé)任置于陽光下，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)，建立健全了投訴舉報(bào)制度，通過公布投訴電話、電子信箱等方式，廣泛接受群眾監(jiān)督。自投訴舉報(bào)制度實(shí)施以來，共收到群眾關(guān)于權(quán)責(zé)清單執(zhí)行情況的投訴件，已全部辦結(jié)，群眾滿意度達(dá)到%，有效增強(qiáng)了對(duì)各部門權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)管理的監(jiān)督質(zhì)效。 二是開展依單履職監(jiān)管評(píng)估方面成效顯著。區(qū)委編辦會(huì)同司法、行政審批等部門單位，成立了聯(lián)合監(jiān)督評(píng)估工作組，對(duì)全區(qū)各部門權(quán)責(zé)清單的執(zhí)行情況進(jìn)行了全面評(píng)估。截至目前，已完成19個(gè)部門1300余項(xiàng)權(quán)力事項(xiàng)的監(jiān)督評(píng)估工作，通過調(diào)取資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、座談、調(diào)查問卷等方式，發(fā)現(xiàn)并整改問題*項(xiàng)，有效推動(dòng)了部門規(guī)范行_力高效履職，進(jìn)一步提高了權(quán)責(zé)清單的執(zhí)行力和權(quán)威性。 三、正視存在問題，明確權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)的改進(jìn)方向 （一）部分部門對(duì)權(quán)責(zé)清單制度重視程度不夠 雖然全區(qū)大部分部門能夠積極配合權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)工作，但仍有個(gè)別部門對(duì)權(quán)責(zé)清單制度的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。在權(quán)責(zé)清單梳理和調(diào)整過程中，部分部門存在拖延、敷衍的情況，未能按照規(guī)定時(shí)間和要求完成工作任務(wù)。例如，在2024年某次權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整工作中，有*個(gè)部門未按時(shí)提交調(diào)整材料，經(jīng)多次督促才完成相關(guān)工作，影響了全區(qū)工作進(jìn)度。同時(shí)，部分部門對(duì)權(quán)責(zé)清單的應(yīng)用不夠深入，僅僅將其作為一項(xiàng)形式上的工作，沒有真正將權(quán)責(zé)清單與部門實(shí)際履職工作緊密結(jié)合起來，導(dǎo)致權(quán)責(zé)清單的作用未能充分發(fā)揮。 （二）權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制有待進(jìn)一步完善 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和政策法規(guī)的變化，政府部門的職能也在不斷調(diào)整和優(yōu)化，這就要求權(quán)責(zé)清單必須及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。然而，目前我區(qū)權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制還不夠完善，存在調(diào)整不及時(shí)、不全面的問題。一些部門在職能發(fā)生變化后，未能及時(shí)向區(qū)委編辦等部門報(bào)告，導(dǎo)致權(quán)責(zé)清單未能及時(shí)更新，出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清、履職缺位等問題。此外，權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和程序還不夠明確，在調(diào)整過程中存在一定的隨意性，影響了權(quán)責(zé)清單的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。 （三）權(quán)責(zé)清單的監(jiān)督考核機(jī)制不夠健全 雖然我區(qū)開展了依單履職監(jiān)管評(píng)估工作，但目前的監(jiān)督考核機(jī)制還不夠健全，存在考核指標(biāo)不夠科學(xué)、考核方式不夠靈活、考核結(jié)果運(yùn)用不夠充分等問題。在考核指標(biāo)設(shè)置方面，缺乏對(duì)部門履職效果的全面考量，過于注重形式上的工作完成情況，而對(duì)實(shí)際工作成效關(guān)注不足；在考核方式上，主要以現(xiàn)場(chǎng)檢查和資料查閱為主，缺乏對(duì)部門日常履職情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和跟蹤；在考核結(jié)果運(yùn)用方面，考核結(jié)果與部門績(jī)效、干部獎(jiǎng)懲等掛鉤不夠緊密，未能充分發(fā)揮考核的激勵(lì)和約束作用，導(dǎo)致部分部門對(duì)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)工作缺乏積極性和主動(dòng)性。 四、強(qiáng)化工作舉措，全面提升權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)水平 （一）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí) 一是加大宣傳力度。各部門、鎮(zhèn)街要充分利用政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等渠道，廣泛宣傳權(quán)責(zé)清單制度的重要意義、主要內(nèi)容和工作成效，提高社會(huì)公眾對(duì)權(quán)責(zé)清單制度的知曉度和認(rèn)同感。同時(shí)，要通過舉辦政策解讀會(huì)、發(fā)放宣傳資料等方式，向企業(yè)和群眾宣傳權(quán)責(zé)清單的應(yīng)用，讓群眾知道如何通過權(quán)責(zé)清單維護(hù)自身合法權(quán)益，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)的良好氛圍。 二是強(qiáng)化培訓(xùn)工作。區(qū)委編辦要會(huì)同相關(guān)部門，定期組織開展權(quán)責(zé)清單制度專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專 ……（未完，全文共4944字，當(dāng)前只顯示2746字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)權(quán)責(zé)清單制度推動(dòng)部門履職工作會(huì)議上的講話） 上一篇：在全市綜合行政執(zhí)法履職能力提升會(huì)議上的講話 下一篇：在全區(qū)農(nóng)業(yè)防寒抗凍技術(shù)指導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 機(jī)關(guān) 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |