| 標題：辦公室主任加強作風建設(shè)嚴禁違規(guī)吃喝專題研討發(fā)言交流材料 |
| 辦公室主任加強作風建設(shè)嚴禁違規(guī)吃喝專題研討發(fā)言交流材料 同志們： 本次專題研討，聚焦作風建設(shè)，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，并針對嚴禁違規(guī)吃喝這一突出問題進行交流研討，正當其時，意義重大。作為辦公室主任，深感責任重大、使命光榮。辦公室作為機關(guān)運轉(zhuǎn)的中樞，其作風建設(shè)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到黨政機關(guān)的形象，影響到各項工作的推進，更直接體現(xiàn)了對黨中央決策部署的貫徹落實情況。嚴禁違規(guī)吃喝，不僅是落實_精神、馳而不息糾治“四風”的內(nèi)在要求，更是涵養(yǎng)清風正氣、贏得民心、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵所在。 一、深刻領(lǐng)會加強作風建設(shè)的戰(zhàn)略高度與時代內(nèi)涵 作風建設(shè)，事關(guān)黨的生死存亡，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)人民福祉安康。黨的十八大以來，以_同志為核心的黨中央以前所未有的決心和力度抓作風建設(shè)，取得了顯著成效，剎住了一些過去認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去認為不可能攻克的頑瘴痼疾。然而，作風問題具有頑固性和反復(fù)性，隱形變異的“四風”問題，特別是違規(guī)吃喝等不正之風，仍時有發(fā) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略731字，正式會員可完整閱讀）…… 二、靶向施策，構(gòu)建嚴禁違規(guī)吃喝的堅實防線 辦公室作為貫徹落實_精神、嚴禁違規(guī)吃喝的重要陣地，必須在具體工作中拿出過硬舉措，形成常態(tài)長效機制，確保各項要求落地生根。 （一）深化警示教育，提升自律自覺。一是強化思想引導(dǎo)，擰緊“總開關(guān)”。要定期組織開展專題學(xué)習，深入學(xué)習中央和省市關(guān)于作風建設(shè)的最新精神，學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，使全體同志深刻理解違規(guī)吃喝的危害性、嚴重性。二是開展案例剖析，敲響“警示鐘”。要結(jié)合近年來查處的違規(guī)吃喝典型案例，進行深入剖析，以身邊事教育身邊人，用“活教材”增強警示教育的震懾力。引導(dǎo)黨員干部從思想上劃清公與私的界限，筑牢拒腐防變的思想防線。三是涵養(yǎng)廉潔文化，培塑“新風尚”。要積極營造崇廉尚潔的濃厚氛圍，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，引導(dǎo)辦公室同志樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，從內(nèi)心深處抵制歪風邪氣，形成以清為美、以廉為榮的良好風氣。 （二）加強制度建設(shè)，扎牢籠子籬笆。一是健全內(nèi)控制度。要結(jié)合辦公室工作實際，進一步完善公務(wù)接待管理、會議用餐、差旅報銷等相關(guān)規(guī)章制度，明確標準、細化程序、堵塞漏洞。對公務(wù)接待范圍、標準、審批流程等進行再梳理、再明確，確保有章可循、有據(jù)可查。二是嚴格執(zhí)行規(guī)定。對已有的制度規(guī)定，要不折不扣地嚴格執(zhí)行，堅決杜絕“彈性”執(zhí)行、“變通”執(zhí)行，更不能搞“上有政策、下有對策”。要強化財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行預(yù)算管理和報銷制度，嚴禁虛列名目、變通報銷，杜絕一切不合理的開支。三是強化風險防控。要對辦公室可能存在的違規(guī)吃喝風險點進行全面排查，特別是要關(guān)注隱形變異、由明轉(zhuǎn)暗的違規(guī)吃喝行為，如“一桌餐”、內(nèi)部食堂違規(guī)接待、私人會所吃喝、高檔小區(qū)“私宴”等，及時制定針對性的防范措施。 （三）強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢。一是日常監(jiān)督全覆蓋。要將嚴禁違規(guī)吃喝作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，加大對公務(wù)接待、食堂管理等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制止、嚴肅處理。二是重點部位重監(jiān)督。要特別關(guān)注節(jié)假日、敏感時期等重要時間節(jié)點，以及公款購買高檔煙酒、土特產(chǎn)等易發(fā)多發(fā)問題，加大監(jiān)督檢查的頻次和強度，形成有力震懾。三是暢通監(jiān)督舉報渠道。要鼓勵和支持干部職工及社會各界對違規(guī)吃喝行為進行監(jiān)督舉報，對群眾反映的問題線索，要認真核查，做到件件有回音、事事有結(jié)果。四是嚴肅執(zhí)紀問責。對頂風違紀、屢教不改的，要堅決依規(guī)依紀依法實施處罰，絕不姑息遷就。對典型案例要公開通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用，堅決遏制不正之風。 （四）發(fā)揮表率作用，以上率下帶動。一是主任帶頭示范。作為辦公室主任，要以身作則、率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)定，帶頭抵制不正之風，帶頭過緊日子，自覺接受監(jiān)督。要以實際行動為全體干部職工樹立標桿，形成“頭雁效應(yīng)”。二是班子成員協(xié)同發(fā)力。辦公室班子成員要各司其職，共同抓好分管領(lǐng)域的作風建設(shè)。要加強對分管科室和人員的日常管理和監(jiān)督，及時提醒、及時糾正。三是全員共同參與。要引導(dǎo)辦公室全體同志增強主人翁意識，不僅自身要守紀律、講規(guī)矩，還要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，共同維護辦公室風清氣正的良好氛圍。 三、以過硬作風保障辦公室工作高質(zhì)量發(fā)展 作風建設(shè)的最終目的，是為了更好地服務(wù)中心大局，推動各項工作高效落實。辦公室的作風建設(shè)，直接關(guān)系到機關(guān)整體的運行效率和服務(wù)水平。 （一） ……（未完，全文共3421字，當前只顯示1901字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室主任加強作風建設(shè)嚴禁違規(guī)吃喝專題研討發(fā)言交流材料） 上一篇：學(xué)習研討發(fā)言：以嚴實作風落實《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定》 下一篇：在全縣低溫雨雪冰凍災(zāi)害防范應(yīng)對工作會議上的講話 相關(guān)欄目：辦公廳室 學(xué)校 作風 建筑 檢察院 會議發(fā)言 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習材料 申報材料 |