| 標(biāo)題：全市東西部醫(yī)療協(xié)作工作推進(jìn)會(huì)議講話 |
| 全市東西部醫(yī)療協(xié)作工作推進(jìn)會(huì)議講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市東西部醫(yī)療協(xié)作工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)中山市與我市建立東西部協(xié)作關(guān)系以來(lái)的工作成效，分析當(dāng)前醫(yī)療協(xié)作中存在的問(wèn)題與不足，進(jìn)一步部署下一階段重點(diǎn)工作，持續(xù)深化“三個(gè)導(dǎo)向”工作機(jī)制，推動(dòng)?xùn)|西部醫(yī)療協(xié)作向更高水平、更深層次發(fā)展，全面提升我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，助力健康*建設(shè)。參加今天會(huì)議的有市衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局主要負(fù)責(zé)人，以及各受援醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表。剛才，市衛(wèi)生健康局就東西部醫(yī)療協(xié)作工作情況作了詳細(xì)匯報(bào)，各縣（區(qū)）和醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表也分享了具體做法和經(jīng)驗(yàn)，講得都很實(shí)在、很有針對(duì)性，我完全同意，希望大家互相學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)東西部醫(yī)療協(xié)作的重大意義 （一）東西部醫(yī)療協(xié)作是貫徹落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略的具體實(shí)踐 東西部協(xié)作是黨中央著眼于縮小區(qū)域發(fā)展差距、促進(jìn)共同富裕作出的重大戰(zhàn)略部署，醫(yī)療協(xié)作作為其中的重要組成部分，直接關(guān)系到民生福祉和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。自2021年中山市與我市建立協(xié)作關(guān)系以來(lái)，兩地衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊密配合，在人才培養(yǎng)、技術(shù)革新、學(xué)科建設(shè)等方面開(kāi)展了全方位合作，累計(jì)互訪42次，召開(kāi)專(zhuān) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略898字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 雖然兩地建立了互訪和專(zhuān)題會(huì)議機(jī)制，但在協(xié)作的系統(tǒng)性和持續(xù)性方面仍存在不足。一是_不夠完善，缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃和年度目標(biāo)，導(dǎo)致部分協(xié)作項(xiàng)目碎片化、短期化，如個(gè)別縣（區(qū)）僅將協(xié)作停留在專(zhuān)家坐診層面，未形成學(xué)科建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；二是部門(mén)協(xié)同不夠緊密，衛(wèi)生健康部門(mén)與財(cái)政、人社等部門(mén)在資金保障、人才編制等方面的協(xié)調(diào)不足，影響了協(xié)作項(xiàng)目的落地實(shí)施，如部分專(zhuān)家引進(jìn)后因編制問(wèn)題難以長(zhǎng)期留任；三是考核評(píng)價(jià)機(jī)制缺失，對(duì)協(xié)作項(xiàng)目的實(shí)施效果缺乏科學(xué)評(píng)估，如培訓(xùn)人次雖多，但對(duì)本地醫(yī)療技術(shù)提升的實(shí)際貢獻(xiàn)缺乏量化指標(biāo)，導(dǎo)致部分工作流于形式。 （二）人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性有待提升 在人才培養(yǎng)方面，存在“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”“重理論、輕實(shí)踐”的問(wèn)題。一是進(jìn)修人員選派缺乏科學(xué)規(guī)劃，部分單位未結(jié)合自身短板選派合適專(zhuān)業(yè)人才，如某縣醫(yī)院選派的進(jìn)修人員中，護(hù)理專(zhuān)業(yè)占比達(dá)40%，但本地最急需的是臨床專(zhuān)科人才；二是培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求脫節(jié)，中山市提供的培訓(xùn)多以理論授課為主，實(shí)踐操作和案例教學(xué)占比不足30%，導(dǎo)致進(jìn)修人員回到本地后難以將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力；三是“傳幫帶”機(jī)制不健全，中山市專(zhuān)家在我市工作周期多為3-6個(gè)月，短期幫扶難以形成穩(wěn)定的人才培養(yǎng)鏈條，如某醫(yī)院泌尿外科專(zhuān)家?guī)头銎陂g開(kāi)展了新技術(shù)，但專(zhuān)家離開(kāi)后因缺乏后續(xù)指導(dǎo)，技術(shù)應(yīng)用難以持續(xù)。 （三）學(xué)科建設(shè)的深度和廣度有待拓展 當(dāng)前協(xié)作項(xiàng)目在學(xué)科建設(shè)上存在“重硬件、輕軟件”“重單個(gè)、輕系統(tǒng)”的傾向。一是重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)不均衡，協(xié)作項(xiàng)目多集中在兒科、婦產(chǎn)科等常見(jiàn)科室，而腫瘤、心血管等危急重癥科室的幫扶力度不足，如我市三甲醫(yī)院心血管介入治療技術(shù)仍依賴外請(qǐng)專(zhuān)家；二是科研能力提升不明顯，協(xié)作項(xiàng)目中科研合作占比不足15%，中山市專(zhuān)家參與本地科研項(xiàng)目?jī)H8項(xiàng)，導(dǎo)致我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)科研成果轉(zhuǎn)化率低，近三年SCI論文發(fā)表量年均僅增長(zhǎng)5%；三是信息化建設(shè)滯后，兩地醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)不互通，遠(yuǎn)程會(huì)診、影像診斷等數(shù)字化協(xié)作難以開(kāi)展，如某縣醫(yī)院與中山市醫(yī)院的遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)因接口不兼容，使用率不足20%。 三、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，全面提升東西部醫(yī)療協(xié)作質(zhì)效 （一）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，構(gòu)建長(zhǎng)效協(xié)作機(jī)制 一是完善_。制定《*市東西部醫(yī)療協(xié)作三年行動(dòng)計(jì)劃（2025-2027年）》，明確每年重點(diǎn)推進(jìn)的10個(gè)協(xié)作項(xiàng)目，如2025年重點(diǎn)建設(shè)5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科、培養(yǎng)30名學(xué)科帶頭人。建立“年度考核+中期評(píng)估+終期驗(yàn)收”的考核體系，將協(xié)作成效納入各縣（區(qū)）政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度目標(biāo)考核，權(quán)重不低于10%。二是強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同。成立由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的醫(yī)療協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌衛(wèi)生健康、財(cái)政、人社等部門(mén)力量，建立“每月調(diào)度、季度通報(bào)”機(jī)制。2025年?duì)幦∝?cái)政專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元，用于協(xié)作項(xiàng)目實(shí)施和人才培養(yǎng)；協(xié)調(diào)人社部門(mén)開(kāi)通人才招聘“綠色通道”，為中山市專(zhuān)家在我市落地提供編制保障。三是深化醫(yī)院結(jié)對(duì)。推動(dòng)中山市18家醫(yī)療機(jī)構(gòu)與我市19家醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立“一對(duì)一”緊密型幫扶關(guān)系，簽訂三年期幫扶協(xié)議，明確學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等具體目標(biāo)。如中山市人民醫(yī)院與我市人民醫(yī)院共建心血管病診療中心，2025年實(shí)現(xiàn)冠狀動(dòng)脈介入手術(shù)本地開(kāi)展率達(dá)到80%以上。 （二）堅(jiān)持需求導(dǎo)向，提升人才培養(yǎng)實(shí)效 一是精準(zhǔn)選派進(jìn)修人員。建立“需求清單—能力評(píng)估—靶向選派”機(jī)制，各縣（區(qū)）和醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年底報(bào)送次年進(jìn)修需求，市衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌制定選派計(jì)劃。2025年計(jì)劃選派80名臨床專(zhuān)科骨干到中山市進(jìn)修，其中危急重癥、腫瘤等緊缺專(zhuān)業(yè)占比不低于50%。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。推行“理論學(xué)習(xí)+臨床實(shí)踐+科研合作”三位一體培訓(xùn)模式，中山市各培訓(xùn)醫(yī)院要為我市進(jìn)修人員制定個(gè)性化培訓(xùn)方案，實(shí)踐課時(shí)占比不低于60%。建立“線上+線下”培訓(xùn)平臺(tái)，2025年開(kāi)通遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程50門(mén)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化學(xué)習(xí)。三是完善“傳幫帶”機(jī)制。延長(zhǎng)中山市專(zhuān)家?guī)头鲋芷谥?-2年，實(shí)行“專(zhuān)家?guī)F(tuán)隊(duì)”模式，每位專(zhuān)家在我市至少培養(yǎng)3名業(yè)務(wù)骨干。如中山市中醫(yī)院專(zhuān)家在我市組建劉氏毫火針療法團(tuán)隊(duì)，2025年培養(yǎng)本地傳承人10名，實(shí)現(xiàn)技術(shù)本土化。 （三）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，深化重點(diǎn)領(lǐng)域協(xié)作 一是加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。實(shí)施“五個(gè)一”學(xué)科提升工程：每個(gè)受援醫(yī)院至少建成1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科、開(kāi)展10項(xiàng)新技術(shù)、培養(yǎng)10名學(xué)科骨 ……（未完，全文共4203字，當(dāng)前只顯示2335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全市東西部醫(yī)療協(xié)作工作推進(jìn)會(huì)議講話） 上一篇：全市衛(wèi)生健康領(lǐng)域項(xiàng)目投資推進(jìn)會(huì)議講話 下一篇：全市門(mén)診慢特病醫(yī)保待遇線上申報(bào)工作推進(jìn)會(huì)議講話 相關(guān)欄目：電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |