| 標(biāo)題：2025年上半年司法局思想政治工作自評報告 |
| 2025年上半年司法局思想政治工作自評報告 依據(jù)縣委在思想政治工作方面的部署安排以及《2025年度政法系統(tǒng)政治生態(tài)建設(shè)評估方案》的相關(guān)精神，縣司法局始終以_新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，深入貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，緊緊圍繞“政治建局、法治為民”這一核心主線，將思想政治建設(shè)置于首要位置，并以隊伍教育整頓工作為重要抓手，全方位推動司法行政工作邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段�，F(xiàn)將2025年上半年思想政治工作的自評情況詳細(xì)報告如下： 一、主要做法與成效 （一）高舉思想旗幟，筑牢政治忠誠 1.強(qiáng)化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)_法治思想、_總書記關(guān)于政法工作的重要指示批示精神作為重中之重。黨組中心組精心組織學(xué)習(xí)活動達(dá)6次，每次學(xué)習(xí)都深入研討相關(guān)議題，共開展專題研討4次。全體干部積極參與集中學(xué)習(xí)，累計達(dá)12次，在學(xué)習(xí)過程中，廣大干部深入思考，認(rèn)真撰寫心得體會150余篇，這一系列舉措有效推動了黨的創(chuàng)新理論深入每位干部的內(nèi)心，切實(shí)提高了全體干部的政治素養(yǎng)。 2.抓實(shí)主題教育，堅定理想信念。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過開展“鑄牢法治信仰、踐行司法為民”主 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略866字，正式會員可完整閱讀）…… （三）錘煉過硬隊伍，提升履職能力 1.加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，打造特色黨建品牌與服務(wù)項目。積極推進(jìn)“法潤民心”黨建品牌創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，充分結(jié)合司法行政工作實(shí)際，設(shè)立黨員先鋒崗12個，激勵廣大黨員干部在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。組建“法治惠民”志愿服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村等基層一線，開展結(jié)對幫扶活動25次，為困難群眾提供法律援助、法律咨詢等服務(wù)，將黨建工作與司法為民的宗旨緊密結(jié)合起來。 2.狠抓作風(fēng)整頓，排查整改問題與強(qiáng)化警示教育。深入開展“司法為民、清廉司法”專項行動，針對司法行政工作中存在的“慢作為”“選擇性執(zhí)法”等問題進(jìn)行全面排查，共排查出相關(guān)問題6項，并制定詳細(xì)的整改措施進(jìn)行整改。為強(qiáng)化干部的廉潔自律意識，組織警示教育4次，通過學(xué)習(xí)典型案例，深入剖析違紀(jì)違法原因，通報典型案例3起，以身邊事教育身邊人，達(dá)到警鐘長鳴的效果。 3.優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施成長計劃與提升專業(yè)化水平。大力實(shí)施“青年干警成長計劃”，為青年干警提供更多的成長機(jī)會和發(fā)展空間。選派8名干部參與省市業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，讓他們在更高層次的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提升業(yè)務(wù)能力。積極引進(jìn)法律專業(yè)人才，新招錄法律專業(yè)人才5名，進(jìn)一步充實(shí)司法行政隊伍力量，隊伍的專業(yè)化水平得到顯著提升，為更好地履行司法行政職能奠定了堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。 （四）堅持問題導(dǎo)向，深化整改落實(shí) 針對2024年度政治生態(tài)評估反饋的3項問題，高度重視，迅速行動，制定詳細(xì)的整改清單，明確每一項問題的責(zé)任人和整改時限。截至目前，“基層司法所力量薄弱”“普法形式單一”等問題已經(jīng)順利整改完成，并將整改成效納入年度考核體系，確保整改工作落到實(shí)處，不斷提升司法行政工作的整體水平。 二、存在問題與不足 1.理論學(xué)習(xí)深度不足，學(xué)以致用能力待提升。部分干部在理論學(xué)習(xí)過程中存在表面化、形式化的問題，未能深入理解_法治思想的內(nèi)涵和精髓，在實(shí)際工作中存在“學(xué)用脫節(jié)”的現(xiàn)象。運(yùn)用_法治思想解決司法行政工作中遇到的實(shí)際問題的能力還有待進(jìn)一步提升，例如在處理復(fù)雜的法治案件或制定法治政策時，不能靈活運(yùn)用理論知識進(jìn)行分析和決策。 2.基層基礎(chǔ)仍需夯實(shí)，法治服務(wù)效能待增強(qiáng)。個別司法所人員配備不足的問題仍然存在，這在一定程度上影響了基層司法行政工作的開展效率和服務(wù)質(zhì)量。鄉(xiāng)村法治陣地建設(shè)相對滯后，部分鄉(xiāng)村缺乏完善的法治宣傳設(shè)施和法律服務(wù)場所，導(dǎo)致群眾在獲取法治信息、尋求法律服務(wù)方面存在諸多不便，群眾的法治獲得感不強(qiáng)。 3.創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)，工作方式方法待更新。在普法宣傳、矛盾調(diào)解等司法行政工作的核心業(yè)務(wù)方面，仍然較多地依賴傳統(tǒng)手段，對數(shù)字化、智能化技術(shù)的應(yīng)用水平不高。例如，在普法宣傳中，雖然已經(jīng)開展了線上普法活動，但內(nèi)容和形式的創(chuàng)新還不夠，未能充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)普法；在矛盾調(diào)解工作中，缺乏運(yùn)用智能化平臺進(jìn)行案件管理和調(diào)解資源整合的有效探索。 4.隊伍管理存在短板，干部工作狀態(tài)待改善。對干部“八小時外”的監(jiān)督機(jī)制不夠完善，存在監(jiān)督空白區(qū)域，部分干部在工作之余可能放松自我要求。個別干警存在“躺平”心態(tài)，缺乏積極進(jìn)取的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，在工作中表現(xiàn)為責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率低下，這對整個司法行政隊伍的工作氛圍和形象產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。 三、原因剖析 1.思想認(rèn)識有偏差，黨建業(yè)務(wù)關(guān)系未理順。部分干部對思想政治工作“生命線”的重要地位認(rèn)識不夠深刻，沒有充分認(rèn)識到思想政治工作對司法行政工作的引領(lǐng)和保障作用。在實(shí)際工作中存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向，將主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨建工作和思想政治建設(shè)，導(dǎo)致兩者未能有機(jī)融合、相互促進(jìn)。 2.責(zé)任壓力傳導(dǎo)弱化，中層干部履職不到位。考核評價機(jī)制不夠精準(zhǔn)和完善，未能全面、客觀地反映干部的工作表現(xiàn)和責(zé)任落實(shí)情況。個別中層干部對“一崗雙責(zé)”的理解和執(zhí)行不到位，在工作中沒有充分發(fā)揮承上啟下的作用 ……（未完，全文共4051字，當(dāng)前只顯示2250字，請閱讀下面提示信息。收藏2025年上半年司法局思想政治工作自評報告） 上一篇：縣稅務(wù)局黨委書記、局長在抓好“強(qiáng)基工程”夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作推進(jìn)會議上的講話 下一篇：市中級人民法院黨組上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 司法 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 |