| 標題：在全縣老年人健康管理工作推進會議上的講話 |
| 在全縣老年人健康管理工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全縣老年人健康管理工作推進會議，主要任務是深入貫徹落實上級關于保障老年人健康權益的重要部署，總結(jié)交流全縣老年人健康管理工作經(jīng)驗，分析當前工作形勢，進一步明確目標任務，全面提升我縣老年人健康管理服務水平，切實為全縣老年人的健康保駕護航。參加今天會議的有縣衛(wèi)健部門相關負責同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導、各基層醫(yī)療機構負責人以及相關工作人員。剛才，*鎮(zhèn)、*街道等基層單位作了匯報發(fā)言，講的都很好，內(nèi)容詳實、措施有力，我都同意，大家一定要認真學習借鑒，抓好落實。下面，結(jié)合我縣工作實際，我講幾點意見。 一、提高思想認識，深刻領會老年人健康管理工作的重要意義 （一）老年人健康管理是踐行以人民為中心發(fā)展思想的必然要求 _總書記多次強調(diào)，要積極應對人口老齡化，讓老年人共享改革發(fā)展成果、安享幸福晚年。我縣目前60歲以上老年人口已達萬人，占總?cè)丝诘?，且這一數(shù)字仍在逐年遞增。老年人的健康狀況直接關系到家庭的幸福安寧和社會的和諧穩(wěn)定。做好老年人健康管理工作，就是將黨和政府對老年人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略812字，正式會員可完整閱讀）…… 二是暖心服務，健康關懷溫度十足。各地醫(yī)療機構根據(jù)自身實際合理規(guī)劃體檢區(qū)域，安排專人引導，為老年人提供貼心服務。*社區(qū)衛(wèi)生服務中心在體檢區(qū)域設置了明顯的指示標識，安排了名志愿者全程引導老年人進行各項檢查，有效避免了老年人因不熟悉流程而產(chǎn)生的焦慮和不便。此外，結(jié)合老年人_健康需求和家庭醫(yī)生簽約服務，將肺功能檢測、糖尿病并發(fā)癥篩查等項目納入常規(guī)體檢，并提供腫瘤篩查、生化全套、口腔CT等多種體檢項目供居民選擇。截至目前，全縣共有萬名老年人選擇了個性化體檢項目，進一步滿足了老年人多樣化的健康需求。 三是貼心回訪，健康管理成效突出。全縣將體檢工作與慢病管理深度融合，形成了“篩查-干預-隨訪”的全鏈條服務模式。醫(yī)療機構對體檢指標異常者進行重點跟蹤，通過電話回訪、預約復診等方式，確保疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預。*鎮(zhèn)衛(wèi)生院對體檢中發(fā)現(xiàn)的名高血壓、糖尿病患者建立了專門的健康檔案，定期進行電話回訪和上門隨訪，根據(jù)患者的病情變化及時調(diào)整治療方案。同時，家庭醫(yī)生團隊結(jié)合體檢結(jié)果為老年人制定個性化健康干預方案，提供用藥指導、飲食建議及轉(zhuǎn)診服務。據(jù)統(tǒng)計，通過貼心回訪和個性化健康管理，全縣老年人慢性病規(guī)范管理率達到了%，真正實現(xiàn)了“檢有所得、查有所用”。 （二）存在問題不容忽視 一是工作推進不夠均衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對老年人健康管理工作重視程度不夠，存在工作進度緩慢、服務質(zhì)量不高的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老年人健康體檢完成率僅為**%，遠低于全縣平均水平。二是服務能力有待提升。部分基層醫(yī)療機構存在醫(yī)務人員數(shù)量不足、專業(yè)水平不高的情況，難以滿足老年人多樣化的健康需求。在一些偏遠地區(qū)，由于缺乏專業(yè)的醫(yī)療設備和技術人員，無法開展一些復雜的體檢項目。三是宣傳力度不夠。部分老年人對健康管理的重要性認識不足，參與健康體檢和健康管理的積極性不高。據(jù)調(diào)查，仍有**%的老年人因不了解相關政策和服務內(nèi)容而未參加健康體檢。 三、強化工作措施，全面提升老年人健康管理工作水平 （一）加強組織領導，壓實工作責任 一是成立工作專班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立由主要領導任組長，分管領導任副組長，衛(wèi)健、民政、財政等相關部門負責人為成員的老年人健康管理工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作。工作專班要定期召開會議，研究解決工作中遇到的困難和問題，確保工作有序開展。二是明確責任分工。進一步明確衛(wèi)健部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層醫(yī)療機構等各單位的工作職責，建立健全工作責任制。衛(wèi)健部門要加強對老年人健康管理工作的業(yè)務指導和監(jiān)督考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要做好宣傳動員、組織協(xié)調(diào)等工作；基層醫(yī)療機構要切實做好健康體檢、慢病管理等具體服務工作。三是強化考核問責。將老年人健康管理工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和相關部門的年度考核目標，制定科學合理的考核指標體系，定期進行考核評估。對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對工作不力、進展緩慢的單位和個人進行通報批評，并嚴肅追究相關人員的責任。 （二）加大投入力度，提升服務能力 一是加強人才隊伍建設。加大對基層醫(yī)務人員的培訓力度，定期組織開展老年人健康管理相關知識和技能培訓，提高醫(yī)務人員的專業(yè)水平和服務能力。同時，制定優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀的醫(yī)學人才到基層醫(yī)療機構工作，充實基層醫(yī)務人員隊伍。計劃在未來一年內(nèi)，為基層醫(yī)療機構招聘名專業(yè)技術人員，并組織次專題培訓。二是改善硬件設施條件。加大對基層醫(yī)療機構的資金投入，改善醫(yī)療設備和服務環(huán)境。重點為偏遠地區(qū)的醫(yī)療機構配備必要的體檢設備和康復治療設備，確保老年人能夠享受到全面、優(yōu)質(zhì)的健康服務。今年，計劃投入萬元 ……（未完，全文共3797字，當前只顯示2109字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣老年人健康管理工作推進會議上的講話） 上一篇：在全市（縣）未成年人法治屏障建設工作會議上的講話 下一篇：在全縣房產(chǎn)交易數(shù)字化改革推進會議上的講話 相關欄目：管理 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |