| 標(biāo)題：關(guān)于2025年鎮(zhèn)機關(guān)黨支部強基固本工作的經(jīng)驗材料 |
| 關(guān)于2025年鎮(zhèn)機關(guān)黨支部強基固本工作的經(jīng)驗材料 黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。鎮(zhèn)機關(guān)黨支部深刻認(rèn)識到，抓好黨支部建設(shè)是推動各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。自2024年以來，黨支部堅持以提升組織力為核心，聚焦組織建設(shè)、組織生活、教育管理及作用發(fā)揮四大關(guān)鍵維度，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，有效推動黨建工作與中心任務(wù)深度融合、同頻共振，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。 一、筑牢組織根基，夯實戰(zhàn)斗堡壘的“四梁八柱” 基礎(chǔ)不牢，地動山搖。鎮(zhèn)機關(guān)黨支部始終將組織建設(shè)視為強基固本的“先手棋”，致力于構(gòu)建科學(xué)、高效、有力的組織體系，為黨建工作立梁架柱。 （一）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，打造領(lǐng)導(dǎo)核心。支部嚴(yán)格按照規(guī)范程序，完成了支部委員會的補選工作，確保將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的黨員充實到支委班子中。結(jié)合新任委員的個人特長與工作經(jīng)驗，進(jìn)行合理分工，明確職責(zé)邊界，構(gòu)建起“書記抓總、委員協(xié)同、全員參與”的聯(lián)動工作格局。這一舉措不僅強化了支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，更確保了黨建責(zé)任能夠自上而下、層層壓實，杜絕了責(zé)任懸空、任務(wù)虛置的現(xiàn)象。 （二）強化能力培訓(xùn)，鍛造骨干隊伍。一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊伍是支部戰(zhàn)斗力的重要保障。支部常態(tài)化開展支委業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過“以會代訓(xùn)”、專題講座、經(jīng)驗交流會等多種形式，系統(tǒng)提升支委班子在規(guī)范黨務(wù)工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源、解決復(fù)雜問題等方面的綜合能力。目標(biāo)是鍛造一支“懂黨建、善謀劃、能落實”的骨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1029字，正式會員可完整閱讀）…… 三、嚴(yán)格教育管理，鍛造堪當(dāng)重任的“先鋒隊伍” 黨員隊伍是黨組織的細(xì)胞，其黨的先進(jìn)性和純潔性直接關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力。*鎮(zhèn)機關(guān)黨支部堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重的原則，著力鍛造一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的先鋒隊伍。 （一）夯實基礎(chǔ)管理，筑牢制度防線。制度的生命力在于執(zhí)行。支部嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳制度，建立了“精準(zhǔn)核算、按月交納、足額上繳、全程公示”的閉環(huán)管理機制，將交納黨費的過程轉(zhuǎn)化為黨員強化組織觀念、履行黨員義務(wù)的經(jīng)常性教育，使其成為增強黨性的“必修課”。同時，嚴(yán)格落實組織生活考勤制度，對黨員參加“三會一課”、主題黨日等活動的出勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄與公示，對無故缺席的黨員及時進(jìn)行談話提醒，全面掌握黨員的參與情況及思想動態(tài)，確保組織生活的嚴(yán)肅性。 （二）嚴(yán)把發(fā)展關(guān)口，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。支部始終遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，以高度的政治責(zé)任感做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展過程中，嚴(yán)格履行入黨程序，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，重點在業(yè)務(wù)骨干、青年干部和工作一線中吸收先進(jìn)分子。2025年以來，支部共收到入黨申請書1份，培養(yǎng)發(fā)展對象3名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。通過吸收這些新生力量，不僅為黨支部注入了“新鮮血液”，也進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強了支部的生機與活力。 （三）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升綜合素養(yǎng)。為應(yīng)對新形勢下對黨員干部能力素質(zhì)提出的更高要求，支部積極構(gòu)建“線上＋線下”相結(jié)合的立體化培訓(xùn)體系。線下，依托*鎮(zhèn)黨委基層黨校的陣地優(yōu)勢，定期組織開展鑄牢中華民族共同體意識、黨性修養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急處突等專題培訓(xùn)班，全年累計培訓(xùn)黨員達(dá)100余人次。線上，充分利用微信公眾號等新媒體平臺，每日推送“學(xué)習(xí)金句”、政策解讀、理論文章等學(xué)習(xí)內(nèi)容，方便黨員利用碎片化時間進(jìn)行“充電”。通過這種線上線下聯(lián)動互補的培訓(xùn)模式，黨員的政治理論素養(yǎng)和履職盡責(zé)的業(yè)務(wù)能力均得到顯著提升。 四、聚焦實干擔(dān)當(dāng)，繪就服務(wù)發(fā)展的“時代畫卷” 黨建成效最終要體現(xiàn)在推動發(fā)展、服務(wù)群眾的實踐中。*鎮(zhèn)機關(guān)支部的全體黨員以“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷和擔(dān)當(dāng)，在急難險重任務(wù)中沖鋒在前，在服務(wù)群眾的一線崗位上發(fā)光發(fā)熱。 （一）扎根基層一線，傾心為民解憂。支部將聯(lián)系服務(wù)群眾作為黨員干部的基本功，大力推行一線工作法。黨員干部定期深入*村（嘎查）開展常態(tài)化走訪調(diào)研，全年累計走訪87次，通過與群眾面對面交談、實地查看，全面掌握社情民意。共收集梳理出各類問題45件，并建立問題臺賬，實行“清單式管理、銷號制落實”。針對群眾反映強烈的抗旱飼草料發(fā)放不及時、牲畜疫病防治難等急難愁盼問題，支部迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門，累計推動解決了43件，辦結(jié)率超過95％。黨員干部用腳步丈量民情，用實干溫暖民心，密切黨群干群關(guān)系。 （二）助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，勇?lián)衽d重任。產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重中之重。支部黨員干部時刻關(guān)注著各村集體經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài)。在一次暴雨過后，某村集體經(jīng)濟項目的數(shù)十頭肉驢陷入泥濘的沼澤地，情況萬分危急。接到求助后，機關(guān)黨員干部第一時間組成“黨員突擊隊”趕赴現(xiàn)場，不顧個人安危，與村民們一同展開了一場驚心動魄的“救驢護畜”行動。經(jīng)過數(shù)小時的奮戰(zhàn)，最終將所有受困肉驢全部成功救出，為村集體經(jīng)濟挽回了重大損失。這一行動，生動詮釋了機關(guān)黨員在關(guān)鍵時刻“拉得出、沖得上、打得贏”的先鋒本色。 （三）守護生態(tài)屏障，添彩美麗家園。支部黨員積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，主動投身生態(tài)文明建設(shè)。在春秋兩季植樹造林的關(guān)鍵時期，支部多次組織黨員開展義務(wù)植樹活動，累計在荒漠化區(qū)域種植梭梭樹超過2000余株，為*地區(qū)的生態(tài)屏障再添新綠。此外，支部還定期組織黨員開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治志愿服務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角、陳年垃圾進(jìn)行集中清理，累計清理各類垃圾死角40余處。黨員們用辛勤的汗水擦亮了鄉(xiāng)村的“顏值”，讓綠色發(fā)展理念在基層落地生根。 五、擁抱數(shù)字浪潮，探索智慧黨建的“全新路徑” 進(jìn)入新時代，信息技術(shù)革命為基層黨建工作帶來了前所未有的機遇。*鎮(zhèn)機關(guān)黨支部敏銳把握數(shù)字化、智能化發(fā)展趨勢，積極探索“智慧黨建”新模式，以科技賦能強基固本。 （一）直面?zhèn)鹘y(tǒng)黨建痛點，錨定智慧化轉(zhuǎn)型方向。支 ……（未完，全文共4816字，當(dāng)前只顯示2676字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于2025年鎮(zhèn)機關(guān)黨支部強基固本工作的經(jīng)驗材料） 上一篇：縣委常委、副縣長在學(xué)習(xí)研討交流會上的發(fā)言 下一篇：紀(jì)委書記在2025年集團第三方供應(yīng)商廉潔座談會上的講話 相關(guān)欄目：機關(guān) 共青團 七一黨建專題 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |