| 標題：區(qū)社會工作部申報四強黨支部工作總結 |
| 區(qū)社會工作部申報四強黨支部工作總結 區(qū)委社會工作部機關黨支部緊扣“政治強、組織強、能力強、作風強”建設目標，以機關黨建高質(zhì)量發(fā)展為引領，通過深學理論鑄牢政治根基、規(guī)范組織建設強化堡壘作用、聚焦主責主業(yè)提升履職效能、從嚴作風建設錘煉過硬隊伍，推動各項工作提質(zhì)增效。 一、強化政治引領，筑牢“政治強”的根基 黨支部始終把政治建設作為機關黨建的首要任務，以堅定政治立場引領工作方向。一是深學理論鑄魂強基。嚴格落實“第一議題”制度，以主題黨日、“三會一課”等為載體，將深入學習_新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，及時跟進學 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略445字，正式會員可完整閱讀）…… 以規(guī)范機關黨組織建設為核心，提升組織凝聚力戰(zhàn)斗力，夯實戰(zhàn)斗堡壘根基。一是規(guī)范組織生活促實效。規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會等制度，創(chuàng)新開展“黨建+調(diào)研”活動，黨員干部深入基層一線調(diào)研40余次，形成針對性解決方案12項，以組織生活實效推動問題解決。二是建強隊伍優(yōu)化結構。立足機關黨建高質(zhì)量發(fā)展需求，上半年招錄黨員業(yè)務骨干2名充實工作力量，進一步優(yōu)化了黨員隊伍的專業(yè)和年齡結構，為黨支部補充了新生力量，有效增強了組織活力。三是協(xié)同聯(lián)動銜接順暢。建立與區(qū)委組織部、區(qū)民政局等部門的定期交流機制，厘清職能邊界，確保機關黨建與業(yè)務工作銜接順暢、責任落實到位。 三、聚焦履職盡責，提升“能力強”的實效 圍繞機關核心職能抓黨建，以過硬能力推動工作落地見效。一是提升社會工作專業(yè)能力。3月，組織開展區(qū)2025年度全國社會工作者職業(yè)水平考試集中培訓，線上覆蓋培訓人數(shù)2000余人，線下覆蓋培訓人數(shù)200余人；4月-5月期間，聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）先后三次開展2025年度社會工作者職業(yè)水平考試模擬測試，參考人員均達到300人以上，提升全區(qū)社會工作領域工作人員專業(yè)能力。二是聯(lián)動解需實事惠民。推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化，創(chuàng)新“街道吹哨、部門報到”機制，上半年推動各鎮(zhèn)（街道）響應解決民生問題30件，響應率100%；開展“紅色潤童心護航伴成長”主題黨日活動，組織黨員走進市特殊需要兒童康復中心，通過講黨史小故事、教防溺水知識，送去52件學習用品，以精準服務彰顯履職實效。三是精準服務打造品牌。黨支部牽頭培育優(yōu)質(zhì)公益項目，以“3·5雷鋒日”為契機，聯(lián)合鷹潭市義工聯(lián)合會等單位舉辦“傳承紅色基因，踐行志愿精神”主題活動，通過紅色快閃等環(huán)節(jié)收集留守兒童100個微心愿，啟動“炊煙計劃月湖同行”等特色項目。 四、堅持自我革命，錘煉“作風強”的隊伍 黨支部以嚴的基調(diào)強化作風建設，引導機關黨員干部務實清廉、擔當作為，彰顯“作風強”的隊伍底色。一是糾治四風固廉守矩。對照《關于在全市整治“四風”突出問題專項行動的工作方案》，重點圍繞工作中是否存在脫離實際、推諉扯皮 ……（未完，全文共1923字，當前只顯示1157字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)社會工作部申報四強黨支部工作總結） 上一篇：全區(qū)人民滿意的公務員先進個人事跡材料 下一篇：縣委辦主任在2025年縣委辦公室全辦干部大會上的任職表態(tài)講話 相關欄目：大學生 社會實踐 申報材料 共青團 七一黨建專題 年終總結 工作總結 個人總結 |