| 標題：如何破解基層紀檢監(jiān)察機關履職困境的研究 |
| 如何破解基層紀檢監(jiān)察機關履職困境的研究 近年來，基層紀檢監(jiān)察機關在上級紀委和各級黨委的領導和大力支持下，充分發(fā)揮了職能作用，認真履行黨章和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予的職責，切實提高有效實施監(jiān)督檢查的能力和水平。隨著經(jīng)濟社會的日益進步，改革發(fā)展不斷變化的新形勢對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求。如何緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)中國夢等重大戰(zhàn)略部署，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的政治保障，不斷加強和改進紀檢監(jiān)察工作，有效提高新形勢下實施監(jiān)督檢查的能力和水平，成為基層紀檢監(jiān)察機關充分履職的一大課題。 一、存在的困境 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略461字，正式會員可完整閱讀）…… （四）職能發(fā)揮不適應。紀檢監(jiān)察機關的重要職能是組織協(xié)調(diào)，但在工作中，存在“大包大攬”傾向，一些本應是政府或其他機關職責范圍內(nèi)的事項，卻由紀檢監(jiān)察機關牽頭主抓，嚴重削弱了組織協(xié)調(diào)工作的有效性，造成職能錯位。另外，不能準確把握教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能，做到全面履職，存在職能發(fā)揮單一化現(xiàn)象。 （五）隊伍本領不過硬。新形勢給紀檢監(jiān)察工作帶來了許多新的情況和問題，對紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。目前一些基層紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)偏低，專業(yè)知識貧乏，調(diào)研能力薄弱，懂法律、懂業(yè)務，能獨立、規(guī)范、全面地開展紀檢監(jiān)察工作的骨干較少，高素質(zhì)的專業(yè)人才缺乏。同時，部分紀檢監(jiān)察機關學習教育不到位、內(nèi)部監(jiān)督不落實，導致少數(shù)紀檢監(jiān)察干部喪失了警惕，放松了對自己的嚴格要求，影響了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。 二、解決的措施 (一）完善保障機制。在現(xiàn)有的_下，要加強與本級黨委、政府的溝通和協(xié)調(diào)，爭取黨委、政府在人力、物力和財力方面給予最大的支持，做到有專人做事、有辦公經(jīng)費、有辦公設備和場所。鄉(xiāng)紀委設專職副書記，村設紀檢員，并解決紀檢津貼，穩(wěn)定基層紀檢監(jiān)察干部隊伍。 （二）增強自身素質(zhì)。學習是提升干部素質(zhì)、提高實踐能力的最基本的方法和途徑。面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要采取跟班學習、舉辦培訓班等形式加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度，不斷增強干部政治理論和業(yè)務知識水平，提高反腐倡廉工作的素質(zhì)和能力，不斷適應新環(huán)境。同時，要加強紀檢監(jiān)察干部黨性和黨紀政紀條規(guī)教育，筑牢思想道德防線，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強法紀觀念，樹立良好形象。 （三）強化監(jiān)督檢查。認真貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等一系列廉政制度，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，嚴格落實民主集中制，健全完善領導班子議事規(guī)則程序。注重效能監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保政府高效運轉(zhuǎn)。堅持以公開促公正、以公開促效率，認真落實政務公開、首問責任、行政過錯責任追究等制度，下大力解決政令不暢、服務不優(yōu)、執(zhí)法不嚴、推諉扯皮等突出問題。 （四）維護群眾利益。完善工作機制，保護信訪當事人的合 ……（未完，全文共1989字，當前只顯示1197字，請閱讀下面提示信息。收藏如何破解基層紀檢監(jiān)察機關履職困境的研究） 上一篇：解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題分析 下一篇：學校心理咨詢在我國的發(fā)展和現(xiàn)實應用 相關欄目：綜合論文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 紀檢講話 檢察院 機關 大學生 調(diào)研報告 |