| 標(biāo)題：編辦2013年工作總結(jié) |
| 編辦2013年工作總結(jié) 2013年，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在市編辦的精心指導(dǎo)下，我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，不斷深化行政管理_改革、創(chuàng)新和加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理、全面提升機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)水平，為加快建設(shè)“全國科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)縣”和全面建成小康社會(huì)提供了有效的機(jī)制_保障,各項(xiàng)工作取得了新的成效。 一、圍繞中心，突出抓好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作 �。ㄒ唬┰鷮�(shí)開展事業(yè)單位分類改革。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機(jī)構(gòu)。 4月2日全市事業(yè)單位分類改革會(huì)議后，我辦及時(shí)向縣委、縣政府、縣編委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報(bào)�？h委、縣政府高度重視，把事業(yè)單位分類改革工作列入重要議事日程，成立由縣委書記任顧問，縣長任組長，縣委專職副書記、組織部長、常務(wù)副縣長任副組長，紀(jì)檢、組織、機(jī)構(gòu)編制、人社、財(cái)政等部門為成員的事業(yè)單位分類改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，制定工作方案。為認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)事業(yè)單位分類改革會(huì)議精神，5月7日，組織召開了全辦干部職工會(huì)議，并結(jié)合省市事業(yè)單位分類改革要求，結(jié)合我縣實(shí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略731字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ﹫�(jiān)持實(shí)行機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。在日常管理中，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)“集體研究，一支筆審批”管理制度，機(jī)構(gòu)調(diào)整設(shè)置事項(xiàng)一律按制度按程序辦理，副科級(jí)以上機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按程序報(bào)批，沒有擅自設(shè)立副科級(jí)以上機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)高配的現(xiàn)象。今年上半年，共有16起要求增設(shè)機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)升格、增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制的申請(qǐng)事項(xiàng)未獲批準(zhǔn)，確保了機(jī)構(gòu)編制保持相對(duì)穩(wěn)定，總量不突破。 （三）堅(jiān)持編制部門審核領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)的選任制度。在今年3月的雙向選擇競(jìng)職工作中，組織部門在選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部前，要求機(jī)構(gòu)編制部門認(rèn)真參與審核各單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，根據(jù)各單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺情況擬定選任方案，堅(jiān)持“按缺補(bǔ)位”原則進(jìn)行配備，沒有新增超職數(shù)配備的情況。 �。ㄋ模﹪�(yán)肅機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行省編辦〔2011〕38號(hào)文件規(guī)定，不再執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部劃定年齡退線改非，加大提優(yōu)調(diào)庸力度，對(duì)不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部采取交流、換崗、免職等措施；遵從政府工作部門“黨政不分設(shè)”原則和原已配備的黨組書記只減不增要求，不再新配政府工作部門黨組書記，鼓勵(lì)科級(jí)干部申請(qǐng)?zhí)崆巴诵�。今年上半年科�?jí)以上干部提前退休31人。 �。ㄎ澹﹪�(yán)行機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。將機(jī)構(gòu)編制管理工作納入縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，不定期組織人員深入單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)督促檢查，核對(duì)用編登記情況，強(qiáng)化日常管理，做好群眾來信來訪，網(wǎng)上訴求和舉報(bào)電話受理，督辦和調(diào)查核實(shí)工作。今年1-6月，共收到群眾來信來訪案件1件，網(wǎng)上訴求1起，舉報(bào)電話受理3起。 三、優(yōu)化服務(wù)，提升事業(yè)單位登記管理效率 �。ㄒ唬┮婪ㄒ酪�(guī)開展事業(yè)單位法人登記和年檢年審工作。及時(shí)公布事業(yè)單位法人登記變更，年檢年審情況，采取單位自查與組織抽查相結(jié)合的方式，有針對(duì)性開展事業(yè)單位登記管理工作抽查及法人運(yùn)行情況調(diào)查，深化事業(yè)單位法人依法經(jīng)營，自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，今年1-3月，共新登記事業(yè)單位法人6個(gè)，變更事業(yè)單位法人36個(gè)，年檢年審事業(yè)單位法人305個(gè)，年檢合格率100%。 �。ǘ┩菩芯W(wǎng)上登記管理。年初制定下發(fā)了《關(guān)于開展2012年度事業(yè)單位法人網(wǎng)上年度審查工作的通知》（永編辦發(fā)〔2013〕1號(hào)）文件，廣泛宣傳，現(xiàn)場(chǎng)演示，征訂光盤，全員推行網(wǎng)上登記管理，提升事業(yè)單位登記管理效率。 �。ㄈ┮�(guī)范法人檔案資料管理。按照《檔案法》及《事業(yè)單位登記檔案管理辦法》有關(guān)要求，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，重新整理、裝訂事業(yè)單位法人資料，科學(xué)設(shè)置管理工作流程，建立和完善事業(yè)單位登記臺(tái)帳，規(guī)范事業(yè)法人檔案管理。 四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升隊(duì)伍服務(wù)能力 （一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。為提高干部的工作能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，我辦積極參加省市舉辦的各種培訓(xùn)。5月份參加了市編辦舉辦的全市機(jī)構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和崗位練兵機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、省編辦舉辦的全省中文域名管理培訓(xùn)班。通過一系列的培訓(xùn)，提高了全辦干部職工的整體素質(zhì)和工作能力。二是量化考核。為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，我辦下發(fā)了《關(guān)于將〈2013年縣市區(qū)委編辦機(jī)構(gòu)編制工作目標(biāo)管理考核細(xì)則〉進(jìn)行任務(wù)分解的通知》（永編辦函〔2012〕2號(hào)）文件，將市委編辦工作目標(biāo)管理考核細(xì)則層層分解落實(shí)到人，形成了人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力的工作格局，增強(qiáng)了全辦干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真抓好干部職工廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的教育，從縣紀(jì)委購買了《聽民聲、解 ……（未完，全文共3422字，當(dāng)前只顯示1901字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏編辦2013年工作總結(jié)） 上一篇：林業(yè)局2013年工作總結(jié)和2014年工作計(jì)劃 下一篇：保險(xiǎn)公司2013年工作總結(jié)及2014年工作思路 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |