| 標(biāo)題：2013年青年員工交流會有感 |
| 2013年青年員工交流會有感 通過這次主題為“傳遞正能量，共筑物資夢”的青年員工交流會，我深刻感受到**分公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的高度重視。我2011年畢業(yè)，共參加了3次青年員工交流會，每次公司領(lǐng)導(dǎo)都能在百忙之中抽出時(shí)間來參加會議，使青年員工真真切切感受到了來自于公司溫暖，不僅僅是工作方面的，還包括生活和學(xué)習(xí)。通 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略263字，正式會員可完整閱讀）…… 這次交流會給我最大的感受就是：在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，提高自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。 青年員工的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效；最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏沉穩(wěn)。作為南寧分公司的青年員工，必須要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏、勇于奉獻(xiàn)的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績；只有頑強(qiáng)拼搏，我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題。記得有偉人說過“不要問國家為我們做了什么，而要問問我們?yōu)閲易隽耸裁础�，在此我也想說“不要問物資公司為我們做了什么，而要問問我們?yōu)槲镔Y公司 ……（未完，全文共1138字，當(dāng)前只顯示685字，請閱讀下面提示信息。收藏2013年青年員工交流會有感） 上一篇：“職代會”感觸 下一篇：如何開展項(xiàng)目物資供應(yīng)工作 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 職工 經(jīng)驗(yàn)交流 讀后感 |