| 標(biāo)題：論文：做好新形勢(shì)下我省工會(huì)工作需要把握的幾個(gè)問(wèn)題 |
| 論文：做好新形勢(shì)下我省工會(huì)工作需要把握的幾個(gè)問(wèn)題 內(nèi)容摘要：如何加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，筆者認(rèn)為工會(huì)必須在服務(wù)大局的手段上求創(chuàng)新，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)；必須要在_手段方面求突破，為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧出謀劃策；必須要在發(fā)揮基層工會(huì)作用方面謀出路，為推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展打牢基礎(chǔ) 關(guān)鍵詞：服務(wù)大局；促進(jìn)發(fā)展；創(chuàng)新發(fā)展 當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)仍處在一個(gè)恢復(fù)性和脆弱性復(fù)蘇的特殊歷史時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的情況也極其復(fù)雜，走勢(shì)仍不明朗。同時(shí)，社會(huì)轉(zhuǎn)型期的勞動(dòng)關(guān)系矛盾比較突出，特別是近一段時(shí)間，一些涉及職工利益的事件頻發(fā)，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響，也使工會(huì)組織受到前所未有的關(guān)注。在這樣的形勢(shì)下，對(duì)如何加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，在推進(jìn)黨和國(guó)家工作大局中彰顯作為、體現(xiàn)價(jià)值提出了新的更高要求。下面，我就做好當(dāng)前形勢(shì)下工會(huì)工作必須把握好的幾個(gè)方面的問(wèn)題，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和體會(huì)： 一、必須要在服務(wù)大局的手段上求創(chuàng)新，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè) 我們常講，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。工會(huì)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)，既是工會(huì)服從服務(wù)于黨的中心工作的內(nèi)在要求，也是工會(huì)從根本上實(shí)現(xiàn)發(fā)展廣大職工根本利益的關(guān)鍵。新時(shí)期我們要在服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，就要在傳統(tǒng)的服務(wù)發(fā)展的手段中實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新。 一是探索勞動(dòng)競(jìng)賽新機(jī)制，不斷激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造激情。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)群眾性生產(chǎn)工作的一項(xiàng)傳統(tǒng)內(nèi)容，也是調(diào)動(dòng)激發(fā)廣大職工積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效載體。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)在哪里，勞動(dòng)競(jìng)賽就開展在哪里。特別是面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，圍繞省委省政府的重大決策部署和保增長(zhǎng)的關(guān)鍵，以“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛開展了、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“雙三 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1335字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，人才是關(guān)鍵，加快技能型人才隊(duì)伍建設(shè)已迫在眉捷。結(jié)合工會(huì)自身實(shí)際，我們要著力在以下幾個(gè)方面力求突破：一是要大力推進(jìn)包括技術(shù)工人在內(nèi)的人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)把技能型人才隊(duì)伍建設(shè)納入地方工作責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容，督促企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)推行和完善“首席員工”制度、推廣先進(jìn)操作法等行之有效的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為職工提供更多的崗位成才機(jī)會(huì)。二是大力提升技術(shù)型人才的社會(huì)地位。推進(jìn)優(yōu)秀高技能人才享受政府津貼制度，提升他們的社會(huì)地位，讓他們?cè)谏鐣?huì)上“香”起來(lái)，名氣“大”起來(lái)，收入“多”起來(lái)。三是強(qiáng)化企業(yè)的主體作用，推動(dòng)政府及有關(guān)部門明確加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策，要求企業(yè)建立和完善對(duì)技術(shù)工人技能績(jī)效科學(xué)合理的考核激勵(lì)機(jī)制。重視職工技術(shù)培訓(xùn)，各類企業(yè)要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，足額提取和合理使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保70%以上的經(jīng)費(fèi)直接用于一線職工的教育培訓(xùn)。 三是注重弘揚(yáng)勞模精神、發(fā)揮勞模作用，避免勞模工作的“缺位”現(xiàn)象。勞動(dòng)模范是工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍和中堅(jiān)力量。省總一直重視勞模工作，近年來(lái)，培養(yǎng)選樹了大批勞模典型，并圍繞勞模的培養(yǎng)和選樹、發(fā)揮勞模作用、關(guān)心勞模成長(zhǎng)等頒布了《河北省職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定》，在全國(guó)率先建立了省部級(jí)勞模生活困難救濟(jì)金，在全國(guó)率先通過(guò)銀行卡直接將救濟(jì)金發(fā)放到勞模個(gè)人，堅(jiān)持勞模定期體檢和療休養(yǎng)制度，保障了勞模的生產(chǎn)生活，形成了尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的社會(huì)氛圍。 勞模評(píng)比出來(lái)，待遇落實(shí)了，能做到這些已經(jīng)是不易了，但這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，使勞模精神發(fā)揚(yáng)光大、用勞模的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚、帶動(dòng)更多的職工成為勞模才是我們做好勞模工作的落腳點(diǎn)。但目前在這方面做得還不夠，還不同程度地存在“缺位”現(xiàn)象，即存在重評(píng)比、重落實(shí)待遇、重救濟(jì)困難勞模，輕宣傳勞模、發(fā)揮勞模作用、弘揚(yáng)勞模精神現(xiàn)象，勞模評(píng)比出來(lái)，只是“養(yǎng)”了起來(lái)，“供”了起來(lái)。雖然也大張旗鼓的宣傳，但多數(shù)只是在“五一”勞模節(jié)前后進(jìn)行集中宣傳，為應(yīng)景、造勢(shì)，過(guò)后就無(wú)聲無(wú)息了。還有就是勞模的引領(lǐng)示范作用發(fā)揮地還不夠，很多模范事跡還沒(méi)有被人們所知，他們身上巨大的模范效應(yīng)沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。 因此，我們還要繼續(xù)深入地做好勞模工作，在弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞模作用方面多動(dòng)腦筋、多下功夫。要借助社會(huì)主流媒體大力宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì)，并充分利用工會(huì)自身的報(bào)刊、網(wǎng)站等媒介手段，通過(guò)開辟固定欄目等方式形成對(duì)勞模事跡、勞模精神的常態(tài)宣傳。充分發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)、勞模刊物的作用，加強(qiáng)對(duì)勞模的管理、對(duì)勞模事跡的宣傳，不斷擴(kuò)大勞模社會(huì)影響力。通過(guò)勞模進(jìn)高等技術(shù)學(xué)院講堂、與普通職工“結(jié)對(duì)子”、向勞模“拜師學(xué)藝”等方式，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。真正使勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大成為全社會(huì)的共識(shí)，用勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響和帶動(dòng)全社會(huì)，激勵(lì)和鼓舞廣大職工為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展拼搏奉獻(xiàn)。 二、必須要在_手段方面求突破，為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧出謀劃策 _是工會(huì)存在的價(jià)值所在，是法律賦予我們的神圣職責(zé)，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，既是黨和國(guó)家對(duì)我們的要求，也是職工對(duì)我們的期盼。當(dāng)前，_工作面臨著很多亟待解決的突出問(wèn)題，解決這些問(wèn)題，需要我們?cè)赺手段上實(shí)現(xiàn)突破。 一是做好困難職工幫扶工作，在政府保障之外構(gòu)筑一條堅(jiān)強(qiáng)的社會(huì)保障線。工會(huì)幫扶工作是社會(huì)保障體系的重要補(bǔ)充和組成部分，是為困難職工在政府保障政策外構(gòu)筑的又一條社會(huì)保障線。這項(xiàng)工作切實(shí)找準(zhǔn)了工會(huì)服務(wù)大局的切入點(diǎn)，可以說(shuō)是大有可為、大有作為。多年來(lái)，全國(guó)各級(jí)工會(huì)幫扶工作的力度不斷加大，成效也越來(lái)越顯著，困難職工幫扶和送溫暖工作可以說(shuō)已經(jīng)成為工會(huì)招牌式的工作，社會(huì)影響也比較大。但就當(dāng)前總的效果來(lái)看，救助的深度和廣度與困難職工的現(xiàn)實(shí)需要還有一定差距：一是載體不強(qiáng)，二是手段單一。 先說(shuō)幫扶工作的載體，我們工會(huì)幫扶工作的主要載體是困難職工幫扶中心，河北在2003年就實(shí)現(xiàn)了11個(gè)地級(jí)市全部建立困難職工幫扶中心的目標(biāo)，提前2年實(shí)現(xiàn)了全總提出的要求，并不斷將幫扶體系向下延伸，形成了“4+1”式的幫扶體系。應(yīng)該說(shuō)體系已經(jīng)健全了，但還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，各地幫扶中心機(jī)構(gòu)設(shè)置很不規(guī)范，全省11個(gè)市只有兩個(gè)市的幫扶中心有事業(yè)單位編制，但都是從原有文化宮等單位的編制轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，縣級(jí)幫扶中心中只有極少數(shù)的有編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就更不用說(shuō)了，工作人員大都是兼職或從下屬單位借調(diào)過(guò)來(lái)的，也有從社會(huì)上聘來(lái)的。編制無(wú)法解決，這些人的待遇問(wèn)題就很難解決，所以在幫扶工作人員中有“送溫暖是暖了別人，凍了自己”的說(shuō)法，長(zhǎng)久下去，工作的積極性、主動(dòng)性就會(huì)打折扣。再有就是財(cái)政配套的幫扶資金不到位，我省省、市兩級(jí)財(cái)政已經(jīng)列入了預(yù)算，省財(cái)政預(yù)算幫扶資金雖然達(dá)到了近2000萬(wàn)，這也是多方溝通的結(jié)果，很不容易，但還沒(méi)有達(dá)到與中央財(cái)政1：1配套的要求，到縣一級(jí)，很多都沒(méi)有落實(shí)。 再說(shuō)幫扶手段，雖然，我們的幫扶手段已經(jīng)由單純的送錢送物向送崗位、送技能、送法律、送溫情等多種方式轉(zhuǎn)變，但基本上還是以送錢送物為主，但送錢送物，只能解一時(shí)的困難，無(wú)法從根本上解決困難。應(yīng)該充分利用政府聯(lián)席會(huì)等渠道，引起政府重視，特事特辦，與政府有關(guān)部門一道來(lái)解決。去年4月份，省政府與省總工會(huì)第三次聯(lián)席會(huì)議上，省長(zhǎng)親自拍板為特困職工解決了醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、大學(xué)畢業(yè)生子女就業(yè)、支持工會(huì)每年開展“救助困難職工一日捐”等四件實(shí)事，在全省引起了很大的反響，效果比單獨(dú)靠工會(huì)來(lái)做要好。 二是解決好國(guó)有企業(yè)改制遺留問(wèn)題，滿足職工應(yīng)得的利益。這個(gè)問(wèn)題很值得研究，在我們接待的職工信訪中，這部分人占相當(dāng)大的比例，還有就是因?yàn)橥婕暗揭慌�，所以很容易形成_事件，再有就是很多屬于多年的歷史遺留問(wèn)題，解決起來(lái)的難度非常大。所以，要高度重視這個(gè)問(wèn)題。河北與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份相比，國(guó)有企業(yè)比重偏大，國(guó)企改革任務(wù)比較重。目前，雖然大規(guī)模的國(guó)企改革已經(jīng)基本結(jié)束，但過(guò)去很多隱性的問(wèn)題，現(xiàn)階段逐步的暴露和顯現(xiàn)出來(lái)，形成了所謂的國(guó)企改制遺留問(wèn)題，有些問(wèn)題比較嚴(yán)重，甚至影響到社會(huì)的穩(wěn)定。這些深層次的矛盾和問(wèn)題集中顯現(xiàn)在職工解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償，下崗職工安置， ……（未完，全文共8653字，當(dāng)前只顯示3472字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏論文：做好新形勢(shì)下我省工會(huì)工作需要把握的幾個(gè)問(wèn)題） 上一篇：理順?lè)峙潢P(guān)系需多管齊下 下一篇：試析在政治理論課教學(xué)中如何貫徹以人為本 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