| 標題：關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見 |
| 關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見 為全面貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的_》和《中共海南省委、海南省人民政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的二十條規(guī)定》，進一步改進工作作風，密切同人民群眾的聯(lián)系，結(jié)合xx實際，制定本實施意見。 一、密切聯(lián)系群眾，積極開展便民服務 要密切聯(lián)系群眾，多同基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員及基層群眾交朋友，通過“聯(lián)村進企”、下訪、接訪、約訪、通信、網(wǎng)絡等方式加強同群眾的常態(tài)化聯(lián)系；要帶頭做到“五個一”，即每人聯(lián)系一個重點項目、一個信訪案件、一個鎮(zhèn)、一個村、一批困難戶；要積極構(gòu)建市鎮(zhèn)村三級便民服務體系，推進全市207個村（社區(qū)）村級便民服務點建設，建立村級便民服務點代辦員隊伍，經(jīng)常深入各便民服務點，指導開展便民服務工作；要按照“守住底線，突出重點”原則，特別重視加強處在貧困線以下、行動辦事不便等弱勢_的“訪貧問苦”常態(tài)化工作，進一步密切黨群、干群關系。 二、深入基層，扎實開展調(diào)查研究 要切實 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略734字，正式會員可完整閱讀）…… 七、精減文件簡報，提高辦文效率 要減少文件數(shù)量，規(guī)范文件收發(fā)文流轉(zhuǎn)，提倡使用辦公自動化系統(tǒng)。除有限定發(fā)送范圍的簡報以外，各鎮(zhèn)、各部門工作簡報原則上統(tǒng)一匯總至《萬寧政務》刊發(fā)，不得另行印發(fā)。沒有實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，沒有參考價值的簡報一律不發(fā)。已公開發(fā)布的、對上級普發(fā)性文件沒有新的貫徹要求的、已開會部署的，不再印發(fā)文件。上級文件有明確要求或確需印發(fā)文件貫徹落實的,要結(jié)合實際情況提出切實可行的工作措施,不得照抄照轉(zhuǎn)、層層轉(zhuǎn)發(fā)。嚴格實行文件簡報辦理審批制度，壓縮文件簡報篇幅。一般性文件、材料、講話稿不超過 5000 字，請示報告性文件不超過 3000 字，一般性簡報不超過 1000 字。 八、嚴格審批，減少一般性事務活動 除統(tǒng)一安排以外，市委市政府領導一律不出席各類剪彩、奠基、頒獎活動和慶祝會、紀念會、表彰會、研討會及各類論壇。除統(tǒng)一安排或?qū)嶋H工作需要以外，市委市政府領導不出席與自己分管工作不相關的活動，確需出席的按程序報批。市委市政府領導個人一般不公開出版著作，不為部門和地方的會議及活動發(fā)賀信賀電，不題詞題字，不為他人著作寫序。 九、加強管理，嚴格控制出訪活動 出國、出省考察交流視工作需要按程序?qū)徟�。沒有工作需要和實質(zhì)性內(nèi)容的出訪不作安排。市領導原則上每五年出國（境）不超過2次，確因工作需要超過2次的，按程序報批。同一時期出國（境）不超過2人，活動時間和范圍要嚴格控制，陪同人員和工作人員要從嚴控制，嚴格執(zhí)行公款出國（境）和職務消費有關規(guī)定，不借考察、學習、培訓、招商引資等名義公款旅游。 十、注重實效，改進新聞報道 一般性會議和活動原則上不作新聞報道，要騰出報刊版面和電視新聞時段，用于面向基層、服務群眾、宣傳萬寧的報道。出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。市廣播電視中心和萬寧政務報播發(fā)領導同志的新聞報道所占時段（頭版版面）一般不超過總量的三分之一。個人不干預新聞單位的報道安排，不對報道的篇幅和版面、時長和時段等提出要求。 十一、輕車簡從，不搞迎送安排 到基層開展公務活動要簡樸，一般不安排迎賓、禮賓人員。要集中乘車，不組織干部迎送，不安排合影，不張貼懸掛標語橫幅，不鋪設迎賓地毯，不專設裝飾，不擺放水果瓜子等。參加各種活動，一律不安排迎送。要嚴格控制參加隨行人員，市委書記、副書記到基層調(diào)研，除重要現(xiàn)場協(xié)調(diào)會以外，陪同的市直有關部門負責同志不超過5人，鎮(zhèn)（區(qū)）陪同的負責同志不超過2人；其他市領導到基層，陪同的市直有關部門負責同志不超過2人，鎮(zhèn)（區(qū)）由1位負責同志陪同。 十二、改進方式，規(guī)范年度考核組織管理 堅持年度考核驗收工作統(tǒng)一安排原則，除計生、綜治工作以外，各有關部門不得擅自對鎮(zhèn)（區(qū)）、機關進行考核。嚴格規(guī)范考核指標審定程序，注重選擇最具代表性的關鍵核心指標設置目標考核內(nèi)容，重點圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、突出民生保障等方面制定考核目標體系。要按照公平、公正、公開的原則，實事求是、客觀公正地開展考核工作。考核過程中嚴格遵守工作紀律，不得收受“紅包”和禮品。 十三、改進警衛(wèi)工作，減少擾民 嚴格執(zhí)行警衛(wèi)工作有關規(guī)定，最大限度 ……（未完，全文共3433字，當前只顯示1907字，請閱讀下面提示信息。收藏關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見） 上一篇：關于我縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作情況匯報 下一篇：縣總工會開展“法律七進”工作總結(jié) 相關欄目：作風 黨章 群眾團體 計劃規(guī)劃 |