標題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理的問題、困惑與對策、措施 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理的問題、困惑與對策、措施 建設社會主義新農(nóng)村是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),確定的一項重大戰(zhàn)略任務。作為基層的一級人民政府,是這一重大戰(zhàn)略任務的直接貫徹者、組織者、落實者。通過我鎮(zhèn)兩年的艱辛實踐來看,我鎮(zhèn)已經(jīng)實施的1個市級社會主義新農(nóng)村示范村和正在實施的4個縣級社會主義新農(nóng)村示范村,按照新農(nóng)村建設的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針的要求,通過采取系列措施,這些示范村的農(nóng)民經(jīng)濟收入和生活水平不斷提高,農(nóng)村面貌日新月異,社會主義新農(nóng)村 形初現(xiàn),成績斐然。這一成就的取得,我深刻體會到“事在人為,業(yè)在人創(chuàng)”。雖然農(nóng)民是社會主義新農(nóng)村建設的主人,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍不僅在這場偉大戰(zhàn)略實踐中,同時在黨的方針、政策、路線的貫徹落實過程中仍發(fā)揮著不可替代的作用。近年來,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的不斷深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的不斷轉(zhuǎn)變,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在以社會主義新農(nóng)村建設的中心各項感染,工作任務必須要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去狠抓落實。但現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在的年齡知 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略727字,正式會員可完整閱讀)…… 困惑四:能力素質(zhì)不適應。在農(nóng)村,農(nóng)民想的是致富、難的是技術、缺的是資金、要的是服務、靠的還是干部,他們迫切希望有一批作風好、懂技術、能帶領群眾發(fā)家致富的好干部。但由于一些干部對法律知識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)村實用技術較欠缺,無法滿足群眾的需求,在示范帶動,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中,缺乏創(chuàng)新能力,點子不多,辦法不實用,從而使農(nóng)民致富受到一定影響。 二、對策及措施 以上存在的問題,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的推動受到嚴重影響,解決這些問題途徑,可以通過健全管理制度,落實崗位目標責任制實行嚴格考核獎懲機制,必要時可采取組織措施實行責任追究,并進行紀律處分。但這些措施只能使干部被動的接受工作任務,干部“口服心不服”、“行動上服從,思想上不服從”。使干部工作缺乏積極性、主動性,更談不上創(chuàng)造性。思想決定行為,行為決定行動,行動決定結(jié)果,因而要充分調(diào)動干部工作積極性、激發(fā)干部的創(chuàng)造力,要全面打造“三型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。 1、傾力打造“家庭型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。既然是“家庭”就有溫暖,累了可以休息、苦衷可以傾訴,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關好比是一個家,領導就是家長。一是提供與干部交流的平臺,領導班子成員要加強與干部的溝通與交流,要放下架子,多傾聽他們_,了解干部的所思、所想,干部個人或家庭生活中有困難的時候,要及時伸出援助之手。工作中遇到矛盾,要及時支持解決。多些鼓勵,少些抱怨,多些表揚,少些批評。與干部誠心交朋友,走進干部的心中;二是提供良好的后勤保障。首先要讓干部吃的“順心”。食是人最基本的需求,一日之餐這是基本保證,這就需要辦好機關食堂,可聘請技術好的廚師,飲食價格進行成本核算。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以采取早餐免費的辦法,凝聚人心;我尭刹孔〉氖嫘,添置必要的生活設備,修建浴池,讓下鄉(xiāng)累了一天的干部,一切煩腦和憂愁“一洗了之”。三是提供必要的娛樂場所,讓干部玩得開心。“玩”是人的天性,要引導干部健康的玩,可購置乒乓球臺、羽毛球拍、圍棋、象棋利用“五一”、“國慶”等節(jié)日,開展豐富多彩的文體活動,通過開展有益的活動,增進了解增強感情,讓干部在“玩”的過程中增強集體榮譽感。 只有把機關打造的象“家”,才能使干部對機關留戀不舍,從而激發(fā)干部潛在的工作動力。 2、著力打造“學校型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。學校是學生學習獲取知識的場所。十七屆三中全會提出要樹立終身學習的理念,樹立學習型機關,而學習的過程是一個非常辛苦的過程,多數(shù)干部主動學習的意識不強,因而要把機關辦的象“學!。使干部都能在濃厚的學習氛圍中開展學習。要做到“三個把握”。一是把握學習內(nèi)容,要把馬列主義、_思想、鄧小理理論、科學發(fā)展觀作為首選學習內(nèi)容,樹立干部正確的人生觀、世界觀,把當前的惠農(nóng)政策作為中心學習內(nèi)容,樹立干部正確的人生觀、世界觀,把當前的惠農(nóng)政策作為中心學習內(nèi)容,增強干部的政策把握水平。把涉農(nóng)法律法規(guī)作為重點學習內(nèi)容,提高干部依法行政的能力,把新農(nóng)村建設這一戰(zhàn)略任務,作為關鍵學習內(nèi)容,增強干部社會主義新農(nóng)村建設的歷史責任感和水平。二是把握學 ……(未完,全文共3402字,當前只顯示1890字,請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理的問題、困惑與對策、措施) 上一篇:科信局國防教育半年工作總結(jié) 下一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍存在的問題與解決對策 相關欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 管理 調(diào)研報告 工商 文教論文 綜合論文 |