| 標(biāo)題：傾情服務(wù)特殊人群 竭力構(gòu)建和諧松滋 |
| 傾情服務(wù)特殊人群 竭力構(gòu)建和諧松滋 市政協(xié)委員 宋 嬌 特殊人群是違法犯罪和社會(huì)矛盾高發(fā)的重點(diǎn)_，更是社會(huì)管理的薄弱環(huán)節(jié)。黨的十八大報(bào)告指出：完善和創(chuàng)新流動(dòng)人口和特殊人群的管理服務(wù)，這充分表明了黨和國(guó)家高度重視特殊人群的服務(wù)管理。 我市現(xiàn)有刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員、“fa luen功”等_人員、易肇事肇禍精神病患者、易感染艾滋病毒危險(xiǎn)行為人員、流浪未成年人、社會(huì)閑散青少年、空巢老人、留守兒童、重點(diǎn)上訪人員、流動(dòng)人口等十二類特殊人群共71215人，占全市人口的8.24%。 市委、市政府高度重視全市特殊人群的服務(wù)管理，將此納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃加以部署。市委政法委大力推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，在全省率先成立了市特殊人群服務(wù)管理中心，建立了寓管理于服務(wù)的“和諧之家”，其工作得到中央政法委、省委政法委的高度贊賞。荊州市委副書記、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略675字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄈ﹦�(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，實(shí)行跟進(jìn)信息化。 一是立臺(tái)賬，中心對(duì)刑釋解教人員等12類特殊人群建立了詳實(shí)的個(gè)人信息檔案，切實(shí)做到了底數(shù)清、情況明。二是建網(wǎng)格，按照“街巷定界、片區(qū)成塊、規(guī)模適度、便于管理”的原則，整合綜治、人社、民政、計(jì)生等基層網(wǎng)格管理資源，有效地實(shí)現(xiàn)了特殊人群服務(wù)管理的網(wǎng)格化。三是行定位，針對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象數(shù)量多、分布散、流動(dòng)大、難_的特點(diǎn)，建立GPS定位管理系統(tǒng)，防止社區(qū)矯正人員的脫管、漏管。 （四）建章立制，保障運(yùn)行長(zhǎng)效化。 市綜治委先后出臺(tái)了《創(chuàng)新特殊人群服務(wù)管理工作方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理工作的意見》，中心成立后，制定了《中心辦事流程》等11項(xiàng)規(guī)章制度，并建立了日常排查制度、月報(bào)季分析制度、聯(lián)席會(huì)制度、督辦考核制度等一系列工作機(jī)制，確保了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長(zhǎng)效化。 �。ㄎ澹┯H情幫扶，追求工作實(shí)效化。 “和諧之家”（特殊人群服務(wù)管理中心）建立一年來，共協(xié)調(diào)、協(xié)助、轉(zhuǎn)辦、交辦特殊人群對(duì)象辦理低保12人，廉租房3套，醫(yī)療救助570人次，強(qiáng)制戒毒50人，救助流浪人員76人次，開展特殊人群就業(yè)培訓(xùn)277人次，提供公益性崗位10個(gè)，推薦就業(yè)31人。新江口鎮(zhèn)西流村曾超華，35歲，10年前因搶劫入獄，7月份刑釋回家，患有甲亢、腰椎盤突出等疾病，父親肝癌晚期、母親雙目失明，房子也快倒了，中心了解情況后召集民政局、住建局、企業(yè)負(fù)責(zé)人“做客”和諧之家，現(xiàn)場(chǎng)辦公，在很短時(shí)間內(nèi)就為其辦理了低保，啟動(dòng)了危房改造，并安置其在一家企業(yè)就業(yè)。 二、存在的主要困難和問題 我市特殊人群的服務(wù)管理工作發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，但由于這是一項(xiàng)探索性創(chuàng)新型工作，困難和問題也客觀存在。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面： （一）工作基礎(chǔ)要素保障不足。一是人員不足。中心成立一年來，仍有部分職能部門人員進(jìn)駐不到位，相應(yīng)工作不能開展。二是機(jī)構(gòu)人員編制有待明確。市特殊人群服務(wù)管理中心由市委政法委下文成立，為長(zhǎng)足發(fā)展，建議由市編委下發(fā)正式文件，明確機(jī)構(gòu)級(jí)別及人員編制。三是經(jīng)費(fèi)不足。工作經(jīng)費(fèi)未列入財(cái)政預(yù)算，缺乏根本的經(jīng)費(fèi)保障。 �。ǘ┕ぷ鳈C(jī)制協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不夠。特殊人群服務(wù)管理涉及面廣，需要各級(jí)各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。但由于部門職能不同、利益不一致，加之相關(guān)法律法規(guī)對(duì)部門職責(zé)要求籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性和操作性，導(dǎo)致協(xié)作不力，協(xié)調(diào)難度大。 三、對(duì)我市特殊人群服務(wù)管理工作的幾點(diǎn)建議 為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，進(jìn)一步提升特殊人群服務(wù)管理水平，為松滋經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造安定、和諧的社會(huì)環(huán)境，建議從以下幾個(gè)方面，著力夯實(shí)和優(yōu)化我市特殊人群服務(wù)管理工作。 �。ㄒ唬┲郯l(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)特殊人群服務(wù)管理基礎(chǔ)。切實(shí)將特殊人群服務(wù)管理納入各級(jí)黨委、政府工作議程，構(gòu)建黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門相互配合、社會(huì)各界廣泛參與、齊抓共管的工作格局；建實(shí)工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，建立考核評(píng)價(jià)體系。 �。ǘ┺D(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步創(chuàng)新特殊人群服務(wù)管理理念。在加大社會(huì)宣傳、提升社會(huì)意識(shí)、營(yíng)造良好工作氛圍的基礎(chǔ)上，特殊人群服務(wù)管理工作要牢固樹立“以人為本、服務(wù)為先”的理念，堅(jiān)持管理、教育、服務(wù)并重，全面實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的單一防控向平等、 ……（未完，全文共2915字，當(dāng)前只顯示1754字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏傾情服務(wù)特殊人群 竭力構(gòu)建和諧松滋） 上一篇：積極推進(jìn)改革試點(diǎn) 促進(jìn)教育多元發(fā)展 下一篇：關(guān)于“空心村”問題整治的建議 相關(guān)欄目：服務(wù) 黨章 群眾團(tuán)體 和諧 黨務(wù)講話 |