| 標(biāo)題：政法委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線四風(fēng)問題民主生活會對照檢查材料 |
| 政法委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線四風(fēng)問題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)州紀(jì)委、州委組織部關(guān)于開好2013年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求，在充分聽取縣市政法委、政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和委機關(guān)干部群眾意見建議的基礎(chǔ)上，州委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子對自身進行認(rèn)真對照檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況 委領(lǐng)導(dǎo)班子始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，思想上、行動上同黨中央、省委和州委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到立場堅定，旗幟鮮明。自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神。堅決維護中央、省委和州委的威信，堅持有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。班子成員講政治、顧大局，自覺維護班子的團結(jié)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。做到重大經(jīng)費支出、重大事項、重要干部人事問題堅持集體研究決定。一年了，州委政法委共召開書記辦公會8次，組織學(xué)習(xí)、研究工作、安排工作議題70多項。共召開專委會議3次，研究組織人事事項11項。 二、貫徹_、省委十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 根據(jù)_和省委十條規(guī)定以及州委相關(guān)要求，緊密結(jié)合政法委工作實際，制定出臺了《德宏州政法機關(guān)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實施辦法》、《州委政法委機關(guān)落實“_”厲行節(jié)約實施細(xì)則（試行）》，切實做到落實“_”和“十條規(guī)定”有硬性約束、有責(zé)任制度、有 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1228字，正式會員可完整閱讀）…… 三是執(zhí)行力不夠強。處室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出臺了公文辦理、委機關(guān)工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識不強。對委機關(guān)里的精神文明、黨風(fēng)廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。 2.官僚主義方面 一是深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層政法單位、深入群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況不多，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。 二是理解關(guān)心幫助基層不夠。政法干部隊伍建設(shè)和政法機構(gòu)自身建設(shè)薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經(jīng)費保障不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專抓政法綜治工作的黨委副書記沒有專門編制，配備不到位，造成大部分政法干部專少兼多，變動頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開展有不少困難。 三是政法委對政法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理職能沒有充分發(fā)揮，協(xié)管政法干部的重要職能沒有形成制度化、規(guī)范化。對政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)管理監(jiān)督不到位，政法委在政法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理地位得不到應(yīng)有體現(xiàn)，政法機關(guān)自覺接受政法委領(lǐng)導(dǎo)的意識不強，政法委對政法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理抓手乏力，發(fā)號施令多、關(guān)心幫助少，提要求多、解決實際問題少，發(fā)文件安排部署多、真抓落實少。 3.享樂主義方面 一是用公車辦私事的現(xiàn)象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時有發(fā)生。 二是存在畏難厭戰(zhàn)情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難_，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對突發(fā)_性事件、禁毒防艾的嚴(yán)峻形勢、纏訪鬧訪人員、_頑固分子等工作畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。 三是出差下鄉(xiāng)有時被動接受下級安排，住好酒店、吃山珍野味，基層干部陪吃陪喝陪玩情況時有發(fā)生。 4.奢靡之風(fēng)方面 一是存在對_的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問題，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為政法委機關(guān)工作風(fēng)險系數(shù)不高。自律觀念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。 二是接待有時鋪張浪費，甚至客少主人多，有時存在講面子、講排場的現(xiàn)象。 （二）產(chǎn)生問題的根源 經(jīng)過深刻剖析，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的政法工作任務(wù)，委機關(guān)工作力量明顯不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。 1.政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。 2.世界觀改造還不徹底。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、權(quán)力尋租、腐朽文化、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠�？傉J(rèn)為，政法委機關(guān)沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，從而放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。 3.宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，自覺接受群眾的監(jiān)督還不夠，對群眾負(fù)責(zé)的意識有所淡薄，思想深處對“依靠誰、為了誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。有的對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求嚴(yán)，在社會上要求不夠嚴(yán)，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。 4.紀(jì)律執(zhí)行 ……（未完，全文共6628字，當(dāng)前只顯示3191字，請閱讀下面提示信息。收藏政法委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線四風(fēng)問題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：遵守黨的政治紀(jì)律情況剖析材料7000字 下一篇：縣委副書記在聯(lián)手幫扶企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級行動工作講評會上的講話 相關(guān)欄目：政法武裝 人事 干部 換屆 黨章 群眾團體 工商 調(diào)研報告 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |