| 標(biāo)題：信用社干部四風(fēng)方面主要問題的報(bào)告 |
| 信用社干部四風(fēng)方面主要問題的報(bào)告 實(shí)踐辦第五督導(dǎo)組： 通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系列學(xué)習(xí)，對(duì)照理論理想，對(duì)照黨章黨紀(jì)，對(duì)照民心民意，對(duì)照先鋒先輩，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距�，F(xiàn)就本人“四風(fēng)”方面存在的主要問題報(bào)告如下： （一）形式主義方面 1.理論指導(dǎo)實(shí)踐少，學(xué)習(xí)沒有針對(duì)性。比如：自己是林業(yè)專業(yè)，調(diào)到供銷社后，沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也沒有針對(duì)供 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略325字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）官僚主義方面 1.深入基層、深入群眾不夠。比如：很少深入基層社去聽取職工的心聲，對(duì)實(shí)際情況不了解，也沒有主動(dòng)去關(guān)注，主動(dòng)解決基層問題、服務(wù)群眾的意識(shí)不濃。 2.開展工作時(shí)，與群眾溝通較少，群眾參與程度不夠。比如：自己認(rèn)為對(duì)的事，就決定實(shí)施，沒有聽取別人不同的意見，沒有與別人溝通，讓群眾參與的程度不夠。 3．不深入了解干部職工所思所慮，對(duì)基層干部的成長(zhǎng)關(guān)心不夠。比如：自己分管的是供銷社辦公室的工作，但沒有主動(dòng)去了解辦公室干部職工的想法，對(duì)干部職工的關(guān)心也不夠。 4．工作上不太敢于負(fù)責(zé)、不太敢于擔(dān)當(dāng)。比如：自己在工作上在崗不盡責(zé)，遇到難題繞著走，回避矛盾，奉行“好人主義”，只栽花不栽刺，不敢于負(fù)責(zé)，不敢于擔(dān)當(dāng)。 （三）享樂主義方面 1.上班紀(jì)律有點(diǎn)松散。比如：自己每天總以為離上班的地方比較近，八點(diǎn)了才慢慢的走來上班。下班經(jīng)常有早退的現(xiàn)象。 2.工作主動(dòng)性不夠，思路不夠清晰。比如：對(duì)分管的工作沒有積極主動(dòng)的去指導(dǎo)工作，對(duì)下一步的工作也沒有好好的安排，沒有計(jì)劃，得過且過，工作思路也不清晰。 3.工作激情不夠，工作進(jìn)取心不足。比如：自己調(diào)到供銷社后，感覺沒有了什么發(fā)展前途，自暴自棄，工作沒有了激情，沒有了進(jìn)取心。 4.憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作動(dòng)力不足。比如：整天的工作就是按部就搬，得過且過，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。沒有考慮供銷系未來 ……（未完，全文共1404字，當(dāng)前只顯示845字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏信用社干部四風(fēng)方面主要問題的報(bào)告） 上一篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二督導(dǎo)組督導(dǎo)工作小結(jié) 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料二 相關(guān)欄目：銀行 金融 金融講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工商 調(diào)研報(bào)告 |